质量工程师需求量小

云浮研发QA

研发QA,即研发质量保障(Quality Assurance),是指负责在软件开发过程中确保软件质量的团队或职位。研发QA的职责包括制定测试计划、执行测试、发现和报告软件缺陷,并与开发团队合作解决问题。他们还负责确保软件开发项目遵循最佳实践、标准和流程,并在产品发布前执行全面的质量控制。 研发QA需要具备专业的软件测试技能和知识,熟悉测试工具和方法,能够编写测试用例和报告,并具有分析和解决问题的能力。他们还需要与开发团队和管理人员保持良好的沟通,以确保软件质量得到充分关注和保障。在整个软件开发生命周期中,研发QA扮演着至关重要的角色,以确保最终交付给用户的产品质量和稳定性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4700

中位数 ¥0 | 区间 ¥3700 - ¥5700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
286¥12800¥6800
90
249¥10500¥2200
88
69¥10200¥1700
85
75¥11500¥1400
84
123¥11500¥7100
84
60¥11400¥3800
83
133¥9700¥3900
80
56¥9700¥1600
79
117¥9200¥3200
78
174¥8700¥2600
77

市场需求

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7月新增岗位

3

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发QA岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发QA的招聘、薪资和就业数据。

#137 十堰
0.2%6 个岗位
#138 楚雄彝族自治州
0.2%6 个岗位
#139 凉山彝族自治州
0.2%6 个岗位
#140 枣庄
0.2%6 个岗位
#141 云浮
0.1%5 个岗位
#142 拉萨
0.1%5 个岗位
#143 葫芦岛
0.1%5 个岗位
#144 鄂尔多斯
0.1%5 个岗位
#145 渭南
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

电炉车间主任12-18K/月

云浮大专及以上3-5年

45岁以内,大专及以上学历,冶金/材料工程等相关专业,具有3年以上同类钢铁企业同等职位任职经历,熟悉康斯迪水平加料电炉系统

高中化学教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

招生专员3.5-4K/月

云浮本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、工作职责

1. 负责学校招生咨询、接待及生源跟进转化工作;

2. 依托课程顾问经验,开展招生推广等相关工作;

3. 配合学校完成招生数据整理、档案管理及日常招生事务;

4. 完成学校安排的其他招生相关工作。

二、任职要求

1. 年龄要求:25-40周岁,身体健康,形象气质良好,具备较强亲和力;

2.经验要求:有教育行业相关工作经验,且具备课程顾问工作经验;

3. 学历要求:大专及以上学历,有招生工作经验者优先;

4. 能力要求:沟通表达能力强,工作积极主动,有责任心,能熟练使用基础办公软件;

初中历史教师(青年教师)10-16W/年

云浮本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、师范院校本科及以上学历(教学经验丰富者可降低到专科),综合素质强,热爱教育事业,具备良好的职业素养;

2、人生观、价值观积极向上,有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;

3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强,有较强的责任感;

4、应届生中的研究生、学生会干部、班级干部、党员优先考虑。





简历投递:yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名,请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中;请以PDF格式发送,不要发送压缩文件。

小学英语教师9-18W/年

云浮本科及以上1-3年

应聘小学、初中教师的最低学历要求为本科毕业

小学语文教师9-18W/年

云浮本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

应聘小学、初中教师的最低学历要求为本科毕业

初中数学教师(急招)(骨干教师)13-17W/年

云浮本科及以上1-3年

1.身体健康、品行端正,具有良好的职业道德,有强烈的事业心和工作责任感。

2.认同学校办学理念和管理制度,具有开拓创新、爱岗敬业和团队合作的精神,顾全大局,服从学校工作安排。

3.在职教师具有普通高校本科及以上学历学位,具备相应学科的教师资格证书,普通话水平符合岗位要求,初级以上职称,从事与应聘岗位一致的学科教学工作至少一轮相应学段的循环教学经历,且教学成绩优异,年龄初中45周岁以下,特别优秀的教师年龄可适当放宽。优秀班主任、在大型学校担任过科组长、级长和学校(学部)德育管理、教学管理工作,且成绩突出的优先录用。

4.应届毕业生持有相应学段或高学段、学科的教师资格证,专业对口,大学本科及以上学历,985、211、双一流院校本科及以上者优先录用。

高中生物教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2. 专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3. 综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。

4. 大学本科以上学历。

5. 符合以下条件的,可优先聘用:
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
②具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④持有相应的教师资格证书。

6. 年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

初中地理教师(骨干教师)15-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
②具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

小学英语教师(骨干教师)25-45W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

高中地理教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

Apparel QA 服装QA

学历不限1年以下

Conducting quality system audits and process assessments at supplier facilities, focusing on production processes, testing capabilities, and quality control records. Enforce Jack Wolfskin’s quality standards, including functional requirements technologies and other outdoor-specific product features.Prepare audit reports and documentation in English and Chinese, ensuring accuracy and clarity for global stakeholders.Track and verify corrective actions from audit findings.Participate in material and product inspection activities, learning to evaluate fabric, construction, and performance against established standards.Collaborate with cross-functional teams (Sourcing, R&D) to support quality initiatives and compliance projects.Education:
Completed studies in clothing technology, textile, technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in apparel production processesExcellent knowledge and expertise on AQL
2.
5.Excellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft Office
Conducting quality system audits and process assessments at supplier facilities, focusing on production processes, testing capabilities, and quality control records. Enforce Jack Wolfskin’s quality standards, including functional requirements technologies and other outdoor-specific product features.Prepare audit reports and documentation in English and Chinese, ensuring accuracy and clarity for global stakeholders.Track and verify corrective actions from audit findings.Participate in material and product inspection activities, learning to evaluate fabric, construction, and performance against established standards.Collaborate with cross-functional teams (Sourcing, R&D) to support quality initiatives and compliance projects.Education:
Completed studies in clothing technology, textile, technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in apparel production processesExcellent knowledge and expertise on AQL
2.
5.Excellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft Office

岗位职责:
1)负责对接业务线的质量管理工作,根据业务流程变化和外部环境变化搭建和完善质量指标体系和配套制度流程,运用监控报表、调研、体验测试、案例抽检等多方式监控、分析和统计业务线客户相关质量表现;
2)基于识别到的质量问题进行单点和整体分析,思考提出并主导用户体验优化专项和内部流程质量改进专项;
3)结合客户声音和竞品动向,运用问卷调查、电话访谈等多种方法进行专题用户体验研究,向业务团队输出有价值的问题改进建议和增值优化建议;

4) 掌握客户体验和金融消费者权益保护的相关标准、原则和具体要求,独立开展对接业务线的质量审核;

5) 持续追踪落实相关业务团队对质量问题和质量建议的改进落实。
任职资格
岗位要求:

1) 理解质量管理在对客体验和对内流程上的标准,了解金融消费者权益保护相关原则性要求,在银行、支付机构、互金机构等金融相关岗位或用户体验研究相关岗位有工作经验优先;

2) 具备良好的主动思考和独立判断能力,具备良好的数据分析能力,逻辑清晰;具备良好的沟通表达和协调推进能力;

3) 细致稳重,责任感强,对待改进项有敏锐的识别能力;

4) 熟练运用Excel, PPT, Word等日常办公软件,英语CET-6,口语表达流利者优先。