薪酬数据财务云浮财务部经理
财务管理人员需求量小

云浮财务部经理

财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队,确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标,参与预算制定和资金管理,并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作,确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解,熟悉财务法规,有良好的领导能力和卓越的沟通技巧,以确保公司财务部门的高效运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥12100

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#136 连云港
0.1%10 个岗位
#137 丹东
0.1%10 个岗位
#138 张掖
0.1%10 个岗位
#139 玉林
0.1%10 个岗位
#140 云浮
0.1%9 个岗位
#141 日照
0.1%9 个岗位
#142 鄂尔多斯
0.1%9 个岗位
#143 济南
0.1%9 个岗位
#144 舟山
0.1%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计主管

云浮学历不限1年以下

全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;  2 年以上财务管理工作经验;  具备财务核算、国家财务财税政策、财务分析等知识;  持有会计从业资格证书。

小学英语教师(骨干教师)25-45W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

高中地理教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

初中物理教师(青年教师)17-21W/年

云浮本科及以上1-3年

我们希望你
√热爱教育事业、敬业爱生,具有良好的品行和职业道德
√具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,积极上进
√有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神
√具备岗位所需的专业或者技能条件,良好的学科知识储备和专业素养

在职在岗教师

1.职前学历为全日制本科或研究生相关专业,取得相应学科教师资格证,目前在职在岗。

2.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先,有一轮以上教学循环经验者优先。

3. 有中高考备考经验、教学成绩突出且有班主任工作经验者优先。

4.年龄在50岁以下,身心健康,有工作热情,热爱教育行业。

应聘流程
现场或网上申请
请将本人的个人简历、就业推荐表、学业成绩表、身份证、学历证、教师资格证明、普通话等级证书、各种获奖证书等复印件现场提交或将有效扫描件以1个附件的形式发至邮箱hgzxxxxx2019@sina.com。
(注:邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)
资格审核
学校招聘组对简历进行资格审查后,将通知符合面试条件的应聘者参加面试。应聘教师请留意短信通知,届时请携带应聘材料纸质版至面试现场或网上投递电子版材料进行资格审核。
笔试|面试
笔试主要考查专业知识;面试主要为现场备课30分钟、试讲15分钟,试讲题目和教材由学校现场提供。(符合以下条件可免笔试:教龄十年及以上的中学教师/研究生/211院校及以上层次学历的毕业生及在职教师。
录用
通知面试结果-签约

营运主管

云浮学历不限1年以下

任职资格:
1、2年以上商业营运相关工作经验,熟悉收缴、商户管理、销售管理、客诉处理等工作内容;
2、沟通协调能力强,可与商户、品牌方、跨部门进行沟通,协调问题解决;
3、高执行力,结果导向。能结合任务目标,制定工作计划,坚定执行。

物业主管

云浮本科及以上1年以下

1.年龄22-35岁,本科及以上学历,2年以上物业相关工作经验,物业管理相关专业优先;
2.具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识;
3.具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识;
4.具备商业综合体物业管理经验优先。

小学数学教师12-20W/年

云浮本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

小学英语教师10-15W/年

云浮本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
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小学数学教师(骨干教师)15-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
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小学语文教师(骨干教师)17-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.第一学历为本科或以上,持有相应学科及学段的教师资格证,普通话标准。

2.教龄8年以上,具备地市级以上教育教学竞赛经验,或获得地市级以上教育教学荣誉的优秀教师,有组织或参加过县级及以上课题立项并结题的经验者优先考虑。

3.具有中小学教师中级及以上职称者优先考虑。

4.专业基础扎实,乐教善教,责任心强,业务水平高,教学成绩显著,具有学科长、年级长、班主任等相关职务任职经验者优先考虑。

初中数学教师(青年教师)10-16W/年

云浮本科及以上1-3年

1、师范院校本科及以上学历(教学经验丰富者可降低到专科),综合素质强,热爱教育事业,具备良好的职业素养;

2、人生观、价值观积极向上,有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;

3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强,有较强的责任感;

4、应届生中的研究生、学生会干部、班级干部、党员优先考虑。


简历投递:yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名,请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中;请以PDF格式发送,不要发送压缩文件。

财务经理2000-2999

临高县大专及以上经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、财会类专业大专以上学历,中级以上职称。
2、五年以上房地产财务工作经验;熟悉财务日常管理工作流程,能全盘处理公司财务业务。
3、具有较强的管理及风险防范意识和计划与执行能力。
4、工作细致、严谨,具有良好的职业道德及沟通、协调能力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务经理8千-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

(1)负责服务公司、教育集团财务部门管理工作;
(2)负责复核财务收支,对资金收付和费用报销办理复核手续;
(3)负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平;
(4)协助财务总监制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
(5)开展财务部与内外的沟通与协调工作。

任职资格:
(1)财务相关专业本科及以上学历;
(2)三年以上财务工作经验;
(3)具有良好的团队协作和沟通能力;
(4)责任心强,能够独立开展核算模块的财务工作
(5)有中级会计职称优先。

工作地点:合肥市滨湖新区