质检需求量小

运城测试技术员

测试技术员是负责在软件开发过程中进行测试的专业人员。他们负责制定测试计划，设计测试用例和测试数据，执行测试，并记录和报告软件的缺陷。测试技术员还需要与开发团队合作，确保软件在开发过程中达到高质量标准。他们要具备良好的问题解决能力、逻辑思维和分析能力。此外，他们还需要熟悉测试工具和技术，包括自动化测试、性能测试和安全测试等。测试技术员通常在软件开发团队中发挥着至关重要的作用，帮助确保产品质量和用户体验。这个职位需要有耐心、细心和严谨的工作态度，以及与团队合作的能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6300

中位数 ¥6000 ｜区间 ¥4700 - ¥7900

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	694	￥7000	￥2200	87
2上海市	422	￥7600	￥6800	85
3嘉兴市	227	￥6900	￥1500	84
4深圳市	300	￥7300	￥5700	83
5无锡市	437	￥6500	￥1700	82
6宁波市	439	￥6500	￥2200	82
7东莞市	436	￥6600	￥1800	81
8北京市	128	￥7800	￥7100	80
9南通市	166	￥7000	￥1400	80
10常州市	232	￥6600	￥1600	80

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	50%
3-5年	2	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

测试技术员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地测试技术员的招聘、薪资和就业数据。

#164 孝感		0.1%9 个岗位
#165 巴彦淖尔		0.1%9 个岗位
#166 西咸新区		0.1%8 个岗位
#167 承德		0.1%8 个岗位
#168 运城		0.1%8 个岗位
#169 随州		0.1%8 个岗位
#170 济源		0.1%8 个岗位
#171 攀枝花		0.1%8 个岗位
#172 广安		0.1%8 个岗位

相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称

运城质量工程师运城安全生产管理运城巡检员运城安全工程师运城安全员运城质量经理运城质量总监运城质检

陈晶晶重构后

个人总结

前置职业定位
去除泛化表达
让内容直接服务判断

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热招职位

现场巡检员

运城大专及以上1年以下

1.负责班组的现场巡检工作，配合内操人员下达的指令认真操作，完成车间交给班组的各项任务

2.配合现场人员处理当班现场出现的各种问题

3.负责监控DCS系统现场运行工作，及时分析处理各种控制数据，如实做好记录

4.严格按照工艺规程、操作规程要求进行工艺、机泵、设备及阀门的操作

5.及时协助内操人员解决处理各类问题

中国中化控股有限责任公司

综合维修工3000-3900元/月

运城学历不限1年以下

1、负责管理区域设施设备的强弱电管理，巡查、保养及维修工作；

2、负责广场的实际装修状况、修缮计划，监督、指导整改、修缮计划的实施过程和验收工作；

3、负责协助工程经理对各主力店、商铺的移交接管及验收工作；

4、负责协助工程经理解决维修投诉的处理工作

苏宁易购集团股份有限公司

互联网

生产维修工（2026秋季校招）

运城学历不限1年以下

1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运行。

2、按照维修计划执行预防性维护和定期保养工作，记录维护台账并及时反馈异常情况。

3、参与设备大修、技改项目，配合完成安装、调试及相关技术支持工作。

4、遵守安全生产操作规程，落实现场6S管理要求，保障作业安全与环境整洁。

5、及时响应生产装置的维修需求，协助解决突发性设备故障，减少停机时间。

6、完成上级交办的其他工作任务。

中国中化控股有限责任公司

初中数学教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间： 2026-08-25

1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！

3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。