薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
36
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
计量校准工程师（五险，双休，年终奖，法定节假日）3000-8000元/月
要求：有工作经验的优先。工作内容：计量校准检测。接受短期出差上班时间8小时，五险，双休，年终奖，法定节假日休息。2000+全勤+绩效，综合薪资：3000-8000电话联系我时，请说是在三门峡直聘网上看到的，谢谢！
品控生产（奖金，过节福利）5000-7000元/月
岗位名称：品控生产岗位要求：工作积极主动有责任心！工作内容：把控生产环节质量，确保产品符合标准薪资：4000-6000工有专业师傅一对一带，工资上升快福利：加班费，奖金，过节福利
电梯维保员（行政班）3000-5000元/月
1.主要电梯的维修保养，需要有电梯操作证2. 及时处理电梯故障，保障正常使用3. 做好维修保养记录，反馈电梯运行状况任职要求：
1. 机电一体化专业优先，有电梯安装维修上岗证T12. 有电梯维修保养经验者优先上班时间:早上8:30-12:00，下午14:00-18:00
生产经理5000-10000元/月
1. 专项负责施工现场生产调度，排布施工总进度计划，统筹班组、机械、材料进场；
2. 管控现场安全生产、文明施工、工序衔接，处理现场突发施工问题；
3. 配合项目经理落实节点工期，管理现场施工员、班组人员，落实整改整改指令；
4. 统筹现场大型机械调度、工作面划分，保障项目高效施工。
任职要求1. 3年以上工地生产管理经验，懂现场全盘施工调度，熟悉班组管理；
2. 执行力强，抗压能力强，常驻项目，必须会开车，有大型项目生产管理经验优先。
机修工（五险一金，提供食宿）4000-4500元/月
机械、数控等相关专业；有2年以上工作经验和相关资质证书者优先。岗位职责：
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 执行维修计划，保障生产正常运行 转正后月薪4000-4500元；签订劳动合同，缴纳五险一金，享受节假日补助、厂龄补助、津贴、伙食补助、夜班补贴、带薪年休假，提供食宿。
天车工4000-5000元/月
1.岗位区域内设备、流程等点巡检及其他基础维护工作，认真填写岗位原始记录和交接班记录2.负责岗位区域内设备、流程等点巡检及托辊更换、护皮更换等基础维护工作，填写原始记录及交接班记录。
3.负责参与班组开展各项安全教育活动，检查当班生产、设备、外委人员安全行为，杜绝安全事故发生。
4.负责当班期间本班组岗位责任区域内消防设施、安全设施的维护及更换5.负责当班期间设备切换、设备维护及常规清理工作6.负责完成辖区内管道、设备、附属的点巡检及异常故障判断上报、处理工作完成工序下达其他生产工作。岗位要求：有相关工作经验！
包装车间包装工（每天8.5小时，免费午餐）2400-5000元/月
一、招聘岗位及人数包装车间 手工包装：10 人，负责产品手工包装作业，确保包装质量符合标准要求。 二、基本要求愿意长期稳定工作。三、工作时间8:00-11:30，12:30-17:30，每日工作
8.5 小时，生产需要时偶尔加班。四、薪资待遇试用期共计 28 天，其中 3 天培训、5 天实操练习，此 8 天统一按试用期底薪 2200 元核算。熟练后转为计件工资：2 斤装（10 包 / 箱）：6 元 / 箱4 斤装（4 包 / 箱）：
2.4 元 / 箱5 斤装（4 包 / 箱）：4元 / 箱综合月薪 2400-5000 元，多劳多得。五、食宿福利免费提供午餐；加班可享用免费晚餐；住址较远人员可安排食宿。
霖源和机器维修工（工作餐）4400-5000元/月
1. 负责设备日常巡检，及时发现并处理故障隐患2. 对故障设备进行快速维修，保障设备正常运行3. 制定设备维护计划，定期进行保养和检修工作任职要求1. 机电一体化等相关专业2. 熟悉设备维修流程与技术，有相关证书优先
小米空调安装维修工7000-10000元/月
1.负责小米空调的安装、调试及日常维护工作2.及时处理客户报修问题，提供专业的维修服务任职要求:
1.熟悉空调设备结构和工作原理，具备相关操作技能2.服务意识强，能够配合团队完成现场作业3.持有相关资格证书者优先
装配工（奖金，过节福利）4000-6000元/月
岗位名称：装配工岗位职责：按照生产流程要求，完成产品装配工作岗位要求：工作积极主动有责任心！薪资：4000-6000有专业师傅一对一带，工资上升快福利：加班费，奖金，过节福利
黄河饮品生产经理（底薪6K-10K/月，包住）6000-10000元/月
1.全面负责生产部门管理，制定生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务；
2.建立和完善GMP、6S、TPM等生产管理体系，确保生产过程规范有序；
3.负责生产设备管理，组织设备维护保养，提高设备利用率和完好率；
4.监控生产质量，及时处理生产过程中的质量问题，确保产品符合标准；
5.负责生产团队管理，进行人员培训和绩效考核，提升团队生产效率。
任职要求：
1.浓缩果汁行业5年以上工作经验；
2.精通GMP、6S、TPM等管理；
3.可沉入一线现场跟踪解决问题；
4.征信系统健康；
5.精通果汁加工设备、工艺、原料属性。薪酬待遇：底薪6K-10K/月，包住、福利餐厅。