薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥9900
数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 41 | 100% |
热招职位
1.负责协同支行经营潜力达标私行客户,主要拓展及经营1000万-5000万资产段及潜力资产1000万客户,并向上输送达标5000万客户;
2.负责顾问式专业经营,定期与客户进行沟通,了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力,在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书,并进行定期检视跟踪优化工作;
3.负责私行客户关系维护,了解客户非金融服务需求,为客户提供我行的相关非金融增值服务建议;
4.负责协调整合行内资源,为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务;
5.负责定期了解客户身份、账户及交易信息,做好尽职调查与反洗钱工作。
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,落实所在机构相关业务经营;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
1.负责管户企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
2.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;
3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营,负责进企深度经营平台搭建;
4.负责管户企业营销活动策划与组织(企业提升活动、财富产品营销);
5.负责零售自拓,推动团队获客与经营指标达成;
6.负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。
1.为中高端客户的投融资需求、非金融需求提供各项零售综合金融服务,打造最佳客户服务体验;
2.了解中高端客户的资产配置状况及投资偏好,为客户提供全面的理财咨询与服务,并做好中高端及以上客户的深耕经营,以客户为中心,为客户创造价值,实现中高端客户的提升;
3.了解中高端客户需求,按照总分行制定的策略、方法与流程,为客户提供资产配置建议和方案,并做好售后管理;
4.深入挖掘客户需求,帮助客户了解和选择我行个贷及公司等业务品种。
1.维护和开拓总分行机构客户,提升机构客户对总分行综合贡献度;
2.挖掘机构客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,落实所在机构相关业务经营;
4.推动针对所在经营机构的机构客户及潜在机构客户的市场营销工作;
5.搜集所管理机构客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
药店销售代表¥1800-6000元/月
.岗位职责:
1. 负责区域内药店的药品销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 持续维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 收集市场信息及竞品动态,定期提交市场分析报告。
4. 配合市场部开展各项促销活动,提升品牌影响力。
5. 严格遵守公司销售政策与相关法律法规,确保销售行为合规。
任职要求:
1. 高中及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力与人际交往能力,能够独立开展销售工作。
3. 对医药行业有浓厚兴趣,了解基本的医药知识与产品结构。
4. 具备较强的抗压能力与团队合作精神,适应出差安排。
5. 有otc销售或相关工作经验者优先考虑,可快速上手岗位工作。
保安¥4000-5000元/月
保安员: 要求身体健康,无犯罪记录,无纹身,无先天性和传染类疾病,服从管理,提供食宿!第一个月试用期工资4000过后工资4200起 ,表现好有奖金。月休3天 。工作上升空间大。办公室文员:1人,会基本电脑操作,年龄不限。工资4000元。月休4天。! 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里,
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.30-55岁2.建筑类专业,学历不限3.国家二级建造师资质以上或高级建筑师职称4、五年以上工程管理经验,在房地产开发企业工程负责人岗位三年以上工作经验,熟悉结构设计、懂得建筑规划及建筑方案设计,熟悉施工现场管理,掌握相关政策法规及政府办事程序;
5、具有高度的责任感,较强的语言表达及沟通能力,较强的分析判断力和团队管理能力,有独立应对,协调解决突发事件的能力和经验;
6、具有良好的职业操守,能合理安排各工种的交叉施工管理,统筹安排施工进度计划及质量要求,能在压力下保持良好积极心态;薪资待遇:企业本着“开心工作,踏实取薪”的原则,现斥重金吸纳房地产行业人才,致力于为员工提供最优越的工作环境和薪资待遇,欢迎各省市有才之士前来实现自我价值,与我们携手打造房地产品牌航母。
土建工程师面议
1、做好施工进度管理工作,负责编制和监督落实本专业工程的工作计划和施工进度计划;
2、严格按合同要求对监理单位、施工单位、分包单位等进行管理监督与协调:深入了解、掌控工程现场的各项情况并向上级报告;
3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,及时协调和处理出现的问题.参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。
车险专员1.2-2.4万
岗位内容:
1. 推广公司车险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

