玉林业务员
业务员是指负责开拓和维护公司客户关系的专业人员。他们负责与客户沟通,了解客户需求并向其推销公司的产品或服务。业务员还负责制定销售计划、拓展市场,以达到业务目标。业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力,同时需要对市场趋势、竞争对手和产品知识有深入的了解。他们需要不断开拓新的客户资源,并维护现有客户关系,建立良好的信任和合作关系。业务员在公司的业务发展中起到了关键的作用,是公司与客户之间的桥梁和纽带。因此,业务员需要具备高度的责任感和执行力。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5500 - ¥9500
数据来源:谈职全网57份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月:岗位新增42
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 5.4% |
| 1-3年 | 41 | 44.6% |
| 3-5年 | 8 | 8.7% |
| 不限经验 | 38 | 41.3% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
销售业务经理8-10K/月
1.负责电力工程业务(配电安装、运维、电力改造等)的市场开发、客户拓展与维护。
2.收集项目信息、招投标信息,跟进项目线索,参与项目洽谈、报价、合同签订及回款跟进。
3.维护政府、电力部门、建设单位、工业园区、企业客户等渠道资源。
4.完成公司下达的业绩指标,配合完成市场推广、商务对接、资料整理等工作。
5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求,提出市场拓展建议。
任职要求1.大专及以上学历,市场营销、电力工程、机电、工程管理等相关专业优先。
2.1年及以上市场/销售/商务工作经验,有电力工程、建筑工程、市政工程、机电行业资源者优先。
3.熟悉招投标流程、商务谈判技巧,具备较强的沟通表达、业务开拓及抗压能力。
4.诚实守信、责任心强,能接受外出拜访、项目跟进,有车及驾照优先。
5.了解电力行业政策、电力工程基本知识者优先录用。
6.能适应随时出差薪酬福利:周末双休、五险、带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利 通讯补贴 员工旅游 员工培训 包吃包住 住房公积金 年终奖金 差旅费补贴、定期体检
初中物理教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中英语教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中地理教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中化学教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
高中物理教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间: 2026-08-20
任职要求:
1、学历与资格:本科及以上学历,专业:物理学科教学(物理) 等相符。必须持有高中物理教师资格证。
2、职称与荣誉:具备中级及以上教师职称,拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。
3、经验与年限:3年以上一线教学经验,熟悉完整的备考循环。
4、教学实绩:所带班级学科成绩在年级排名靠前,或在区域统考、升学考试中表现优异。
5、教研能力:具备较强的教研能力,能主持或参与省市级教育科研项目。
6、竞赛指导:曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。
7、命题与研究:系统掌握本学科知识体系,精通中高考命题规律和趋势,能够准确进行学情分析。
8、团队引领:需要具备带领团队的能力,能够指导青年教师备课、授课,承担“师徒结对”的帮扶任务,促进团队整体教学水平提升。
9、信息化教学:胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景,能熟练运用现代教育技术辅助教学。
10、沟通协作:具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。
初中生物教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中语文教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
高中历史教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间: 2026-08-20
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,专业:历史学、历史教育或相关师范类专业 。
资格证书:必须持有高中历史教师资格证 。
学科功底:熟悉高中历史的知识体系和框架。
教学基本功:能够独立进行教学设计、教案编写、课堂讲授和试题命制与分析 。板书设计、课件制作(如PPT)。
教学方法:具备创新意识,能够运用多媒体、史料分析、小组讨论等多种教学方式激发学生兴趣 。
师德与热爱:热爱教育事业,具有良好的师德师风,以身作则。
沟通与合作:能够与学生、家长、同事进行有效沟通,有团队合作精神,能够积极主动参与集体教研 。
责任心与耐心:尊重学生个体差异,关注学生心理健康,能够耐心地进行个性化辅导 。
岗位职责:
1、教学设计与实施:根据教学大纲和学生实际情况制定教学计划,认真备课,高质量地完成课堂教学任务 。
2、学业评价与反馈:科学合理地布置作业,组织并批改测验和考试。通过对试卷和成绩的分析,了解学生学习情况,并提供有针对性的反馈和指导 。
3、教研与自我提升:积极参加学校和教研组组织的集体备课、听课评课、公开课等教研活动,与同事交流经验,不断改进教学方法 。
4、课程开发:参与校本课程或历史专题讲座的开发,发挥个人专长 。
5、班级管理:能够承担班主任工作,负责班级的日常管理、文化建设、活动组织等 。
6、家校沟通:与学生、家长保持密切沟通,反馈学生在校情况,共同促进学生成长 。
7、立德树人:在教学中渗透思政教育和价值观引导,关注学生的身心健康和全面发展 。
小学语文教师5-7W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。