薪酬数据销售晋城销售代表
销售管理需求量小

晋城销售代表

通过客户开发、需求分析与商务谈判,将产品或服务转化为订单,实现企业营收增长,支撑业务现金流与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥11900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥9300 - ¥14500

数据来源:谈职全网45份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
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6月新增岗位

88

对比上月:岗位新增52

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
2.4%
1-3年32
39%
3-5年5
6.1%
5-10年5
6.1%
不限经验38
46.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#168 南平
0.1%46 个岗位
#169 乌兰察布
0.1%45 个岗位
#170 淮南
0.1%45 个岗位
#171 汕尾
0.1%45 个岗位
#172 晋城
0.1%45 个岗位
#173 萍乡
0.1%44 个岗位
#174 攀枝花
0.1%44 个岗位
#175 百色
0.1%44 个岗位
#176 辽阳
0.1%43 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

销售5000-6000元/月

学历不限经验不限

1. 负责客户开发,拓展业务渠道,达成销售目标2. 深入了解客户需求,提供专业解决方案3. 维护客户关系,及时跟进反馈,提升客户满意度4.服从领导安排任职要求1. 大专以上学历,市场营销等相关专业2. 具备良好沟通与抗压能力,能适应出差3. 有销售经验者优先,熟悉行业产品更佳薪资3000+提成  详细面谈

1. 负责客户开发与维护  
2. 收集市场信息,协助制定营销策略  
3. 协助处理日常业务事务及数据整理  任职要求  
1. 大专及以上学历,专业不限  
2. 持有有效驾驶证,能独立驾驶  
3. 具备良好沟通能力与学习意愿(有无销售经验者都可以) 
4.能接受短期出差

外贸销售业务员(五险)3500-10000元/月

学历不限经验不限

岗位内容:
1. 客户资源开发与维护,跟进询盘并提供专业的产品咨询服务;
2. 参加展会,举行洽谈会议或公司参观活动;
3. 能够善于处理客户投诉,维护公司形象。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力;
2. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀;
3. 有出色的团队协作精神和应变能力;
4. 至少有两年外贸行业工作经验,熟悉外贸业务流程和各类跟单操作。

销售助理3500-5000元/月

学历不限经验不限

负责客户日常维护负责订单及时跟进大专以上学历,电脑办公软件,有一定工作经历,每年有几次出差展会 任职要求  
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的沟通能力与服务意识。  
2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据处理能力。

网络销售8000-12000元/月

大专及以上1-3年

你的职责:
1、通过网络等渠道了解客户需求,推荐公司产品和服务,促成交易;
2、跟踪订单进度,处理客户咨询和投诉,提高客户满意度;
3、收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定销售策略提供建议。任职要求:
1. 具备良好的应变、沟通能力和抗压能力。
2. 具备熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。薪酬待遇:无责3500底薪 + 提成 + 奖金(月度奖金+季度奖金+年终奖)综合薪资8-12K。工作时间8:30—5;30+法定节假日,周日单休福利保障:五险一金 + 交通补助 + 话补 + 加班补助;人性化的休假制度:带薪年假 + 带薪病假 + 节日福利;完善的晋升机制,每三个月涨薪一次,节假日生日福利

金枪鱼外贸销售10000-30000元/月

舟山学历不限经验不限

招聘启事:金枪鱼(鲣鱼)销售人员

职位描述:

1、负责金枪鱼(鲣鱼)产品的销售工作,包括新客户开发、老客户维护以及销售目标的达成。

2、了解市场动态,为公司提供销售策略的建议。

3、具备良好的沟通能力,能够与客户进行良好的合作。


职位要求:

1、熟悉金枪鱼(鲣鱼)产品的,有一定的销售经验并有金枪鱼(鲣鱼)销售渠道的优先。

2、具有良好的团队合作精神。

高薪酬,待遇根据实际情况确定

1.协助业务经理开发潜在合作酒店,完成酒店的合作上线,提升区域覆盖及产量;

2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案;

3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;

4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;

5.收集市场热点事件、节假日动态信息等,协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;

6.协助业务经理维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;

7.配合业务经理完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求:

1.教育水平:本科及以上学历;

2.工作经验:OTA或酒店相关工作经验,可接受优秀应届生;

3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;

4.能力要求:
a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;
b)以用户为中心,能快速熟悉酒店行业相关市场,掌握数据分析的各类方法、了解各种产品营销策略;
c)优秀的沟通及谈判能力;
d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;
e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;

具备以下条件优先:

1. 熟练的英语听说读写能力。

【27届暑期】销售策略实习生

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,具备汽车或互联网运营经验优先,需要提前实习,工科专业优先;

2、具备良好的数据分析能力,有较好的行业洞察及分析能力;

3、工作积极主动,具有良好的抗压性及沟通协调能力。

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;

2、4年以上HRBP工作经验,互联网行业和AI业务HR经验优先;

3、熟悉人力资源专业体系,组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先;

4、学习能力和目标感强,深度理解业务逻辑,将人力资源策略与业务目标有效结合,推动变革落地;

5、具备优秀的沟通与协作能力,能在复杂环境中协调资源解决问题,抗压能力强,对创新与快速迭代保持高度敏感。

中小发西北大区-产品销售

酒泉学历不限1-3年

1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

Qualifications
- Bachelor’s degree or above, preferably in Automotive Engineering, Mechanics, Education, or related fields;
- Minimum 5 years of experience in automotive after-sales training or after-sales technical management, with at least 2 years in training system development or TTT projects;
- Deep understanding of the complete after-sales service process (diagnostics, repairs, warranty, customer service), with hands-on technical background or service management experience;
- Strong course development and facilitation skills, capable of managing the entire cycle from needs analysis to delivery;
- Language proficiency: Fluent in both Bahasa Malaysia and English (spoken and written) – able to deliver training, develop technical materials, and communicate with dealer technicians directly in local languages. Chinese is a plus;
- Strong communication and organizational skills, willing to travel frequently across states for on-site dealer coaching;

华北&华南区域销售(005555)

天津本科及以上1年以下

1、销售策略制定与执行:研判干细胞行业市场、竞品及客户需求,结合产品特性制定销售策略;统筹落地执行,复盘效果并动态优化;拓展医疗机构、科研及健康管理机构等渠道,深化长期合作,扩大市场覆盖。
2、客户关系维护与拓展:开拓维护区域三甲医院肿瘤科、肝胆外科、呼吸科、血液科等临床渠道,对接科室主任、医师、学科带头人等核心客户;维护院内KOL、临床专家及医务科、伦理办关系,跟进临床合作与准入流程,定期对接整合内部资源,建立长期合作;收集客户反馈助力产品优化,妥善处理客诉,提升满意度、维护品牌形象。
3、销售管理与跨部门协作:搭建销售数据分析体系,梳理销售额、转化率、市场占有率等核心数据,输出销售报告,为决策提供支撑;达成区域学术推广、销售业绩、临床入组、医院拓展等目标;统筹协调产品、交付、售后事宜,保障业务顺畅推进;参与重大销售项目,整合内外部资源落地执行;联动医学、市场、准入部门,协同解决医院准入、临床合作、患者引流等问题。
4、团队管理:搭建并优化干细胞销售团队架构,建立招聘、培训、考核及激励机制,提升团队专业与销售能力;带领团队达成各周期销售目标,跟进进度、分析数据、动态调整策略;营造正向团队氛围,激发成员潜能,增强团队凝聚力。