薪酬数据财务玉林GL Accountant
会计岗需求量小

玉林GL Accountant

GL Accountant是负责管理公司总账、编制财务报表、执行税务申报和遵守会计准则的专业人员。他们负责监督财务交易,确保准确性和合规性,处理固定资产和折旧,协助审计工作,并与内部和外部利益相关者沟通。GL Accountant需要具备扎实的会计知识和技能,包括成本核算、会计领域的法规和准则,熟练操作财务软件和电子表格工具。他们需要对数字敏感,细致入微,具有良好的沟通能力和团队合作精神,以确保公司财务运作的顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥10400

中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
232¥11300¥6800
90
149¥11700¥5700
87
218¥9600¥2200
86
64¥9700¥1600
84
69¥12100¥7100
81
56¥10200¥2200
81
85¥9200¥1700
81
191¥8800¥3200
80
156¥9100¥1800
79
117¥8800¥3900
79

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

GL Accountant岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地GL Accountant的招聘、薪资和就业数据。

#185 乌鲁木齐
0.1%5 个岗位
#186 郴州
0.1%5 个岗位
#187 衢州
0.1%5 个岗位
#188 枣庄
0.1%5 个岗位
#189 玉林
0.1%5 个岗位
#190 德州
0.1%5 个岗位
#191 永州
0.1%5 个岗位
#192 德宏傣族景颇族自治州
0.1%5 个岗位
#193 宜春
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

广西兴业北投环境治理有限公司财务出纳岗(J12228)6000-8000元/月

玉林学历不限1年以下

1.负责会计凭证、账簿、报表等财务工作档案的管理工作。
2.严格财务管理,加强财务监督,督促严格执行各项财务制度和财经纪律。
3.落实与财务部门相关的其他工作。

初中英语教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

初中地理教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

初中化学教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

高中物理教师(青年教师)7-10K/月

玉林本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

任职要求:

1、学历与资格:本科及以上学历,专业:物理学科教学(物理) 等相符。必须持有高中物理教师资格证。

2、职称与荣誉:具备中级及以上教师职称,拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。

3、经验与年限:3年以上一线教学经验,熟悉完整的备考循环。

4、教学实绩:所带班级学科成绩在年级排名靠前,或在区域统考、升学考试中表现优异。

5、教研能力:具备较强的教研能力,能主持或参与省市级教育科研项目。

6、竞赛指导:曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。

7、命题与研究:系统掌握本学科知识体系,精通中高考命题规律和趋势,能够准确进行学情分析。

8、团队引领:需要具备带领团队的能力,能够指导青年教师备课、授课,承担“师徒结对”的帮扶任务,促进团队整体教学水平提升。

9、信息化教学:胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景,能熟练运用现代教育技术辅助教学。

10、沟通协作:具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。

高中数学教师(骨干教师)10-12K/月

玉林本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01

岗位要求:
教师资格:具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。
学历要求:具有本科及以上学历,教育部直属师范院校、985 高校毕业的本科生、研究生优先考虑。
教龄要求:8年以上

岗位职责:

1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

初中语文教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

高中历史教师(青年教师)7-10K/月

玉林本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,专业:历史学、历史教育或相关师范类专业 。
资格证书:必须持有高中历史教师资格证 。
学科功底:熟悉高中历史的知识体系和框架。
教学基本功:能够独立进行教学设计、教案编写、课堂讲授和试题命制与分析 。板书设计、课件制作(如PPT)。
教学方法:具备创新意识,能够运用多媒体、史料分析、小组讨论等多种教学方式激发学生兴趣 。
师德与热爱:热爱教育事业,具有良好的师德师风,以身作则。
沟通与合作:能够与学生、家长、同事进行有效沟通,有团队合作精神,能够积极主动参与集体教研 。
责任心与耐心:尊重学生个体差异,关注学生心理健康,能够耐心地进行个性化辅导 。
岗位职责:

1、教学设计与实施:根据教学大纲和学生实际情况制定教学计划,认真备课,高质量地完成课堂教学任务 。

2、学业评价与反馈:科学合理地布置作业,组织并批改测验和考试。通过对试卷和成绩的分析,了解学生学习情况,并提供有针对性的反馈和指导 。

3、教研与自我提升:积极参加学校和教研组组织的集体备课、听课评课、公开课等教研活动,与同事交流经验,不断改进教学方法 。

4、课程开发:参与校本课程或历史专题讲座的开发,发挥个人专长 。

5、班级管理:能够承担班主任工作,负责班级的日常管理、文化建设、活动组织等 。

6、家校沟通:与学生、家长保持密切沟通,反馈学生在校情况,共同促进学生成长 。

7、立德树人:在教学中渗透思政教育和价值观引导,关注学生的身心健康和全面发展 。

小学语文教师5-7W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

初中数学教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

初中道德与法治教师6-8W/年

玉林大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。

总账高级主管

深圳学历不限1年以下

1. 贯彻落实共享总账流程操作规范与管理制度,确保岗位工作符合财务共享中心服务水平2. 复核报账单及工单在ERP系统生成的分录的准确性,以及相关支持性文件的完整性
3. 复核每月结账报表,确保会计核算准确无误4. 协助总账组长完成关账检查,配合各模块按时结账5. 负责总账组内稽核工作,开展账务梳理,规范账务处理6. 负责维护报账平台总账模块表单功能,提出优化建议,并完成系统测试功能7. 负责梳理各类核算业务场景的账务处理流程,并更新核算手册总账模块8. 复核提交给其他部门的财务报表及财务数据,复核各类检查、审计需提供的财务数据9. 负责协助组长接收用户反馈的本组日常问题并记录,根据日常总账业务,提出优化、改善及可行性建议10. 完成领导交给的其他工作

总账管理岗

学历不限1年以下

1.团队管理与运营统筹:
负责总账报表部门团队管理,制定部门年度/月度工作计划并监督复盘;统筹全周期关账流程,把控进度与质量;终审境内外公司账务,建立内控管理、质量管控、风险预警机制,保障全部门账务处理合规准确。

2.报表与税务管理:
统筹各类财务报表(单体、合并、管理、国资委决算、附注等)的全流程编制、审核与报送,规范报表编制标准及披露口径;对接集团财务部、董事会、关联方、监管机构,按时准确提供对外财务报告与专项数据,保障信息披露合规;统筹年度财务决算,负责总账环节全税种涉税核算与管控,配合各类税务相关工作。

3.制度流程与标准化建设:
制定、修订总账核算相关制度与规范,统一集团核算标准与作业流程;梳理优化总账报表全流程,推动标准化作业,提升运营效率;负责会计科目及主数据的统一管理与维护,规范主数据维护相关流程。

4.系统数字化与自动化推进:
主导SAP等系统优化与需求落地,提出系统功能改进及自动化场景建设需求,推动数字化项目落地;负责财务数据治理与质量监控,保障总账与报表数据真实、完整、可追溯。

5.内外部协同与审计对接:
总对接内外部审计,统筹资料提供及问题整改;协同税务、资金、资产、应收应付、业务部门、属地财务,解决跨领域账务与报表问题,保障业财一体化;配合税务申报、税务共享、财政检查、监管调研等工作,保障税务合规与监管要求落实。

6.财务分析与风险管控:
定期开展总账科目分析、往来账龄分析、报表波动分析,监控关键指标,识别财务风险并提出优化建议;跟踪会计准则及监管政策变化,及时调整核算与报表标准,保障合规性。