薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 100% |
热招职位
技术员4.5-7K/月
1，取样、样品送测及常见力学、电学性能测试;
2，扣电制作，package跟进;
3，电芯拆解，极片处理，及拆解数据收集及简单分析。
任职资格:
1.大专及以上毕业；
2.熟悉常用电脑技能和办公软件；
3.沟通协调能力良好；
4.认真、细致、积极主动;
5.具有较强的沟通能力;
6.有数据分析经验优先考虑。
初中地理教师10-12K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、职业道德高尚，遵守纪律，服从分工，善于合作，责任心强，有较强的服务意识；
2、专业功底扎实，乐于学习，勤于钻研，勇于创新，善于交流，会与家长和学生沟通；
3、身体健康，性别不限。
招聘方式
1、网上投递：将个人简历、本人生活近照一张、本人身份证及各种证书复印件（或扫描件）投递学校邮箱973545261@qq.com，符合要求的我们再以电话通知时间面试。
2、现场报名：持本人身份证及各种证件原件到本校面试，随到随面试。
联系办法
学校地址：道州工业大道79号（汽车北站东面隔壁）；
联系电话：13974667636（蒋）
18974613268（蒋）
18186363367（谢）
0746－－5272289（办）
高中数学教师(名优教师 )14-23W/年
到岗时间： 2026-07-31
招聘对象：本次小学招聘对象为骨干教师；初高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
高中语文教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师：年龄在45岁以下、取得全日制本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师：年龄在60岁以下，45岁以上。取得全日制专科或本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、报名:时间为至2026年5月10日，现场报名周一至周六，8：00—12：00，14：30—17：00，网报加唐老师微信投简17769264506（微信同号）。报名时填报《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》，并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后，按照“学段+学科+姓名”命名。
2、资格审查：现场报名及网报名提供证件扫描件，笔试当天审查证件原件。
3、应聘教师要进行相应的笔试及面试：笔试内容为相应学段的学科专业知识；面试分试教和校长面谈两个环节，试教时量20分钟，有生试讲，校长面谈试教后进行。
4、体检
按教师从业资格体检要求进行，签订合同时提供体检报告。
5、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核，并提交无违法犯罪纪录。
6、签订合同
合同形式：签订劳动合同或劳务合同（银龄教师签订劳务合同）。
高中化学教师(名优教师 )12-18W/年
招聘对象：本次小学招聘对象为骨干教师；初高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
资料员2.5-4K/月
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；
6、完成领导交办的其他任务。
7、应届毕业生可以培养。
高中物理教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位要求：
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的社会责任感。认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神。热爱教育事业，爱生敬业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2、应届、往届毕业生需具有本科以上学历（不含独立学院）；具有一定教学经验的优先聘任。应聘者都应取得高中教师资格证（应届毕业生在2025年9月1日前须获得），所报考学科应与本人高校毕业专业或教师资格任教学科或专业技术职务（职称）专业相符。
优先聘用：
985、211学校、双一流学校或学科、师范类专业的全日制本科、硕士毕业生；在校期间曾获得以下荣誉之一：国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖；优秀班主任，学科带头人、市级及以上名师、特级教师、正高教师和省级其他名师；赛课获得市级及以上奖项者，有主持国家级、省市级课题经历或论文成果获省级以上奖励者，专业特长突出者，副高及以上职称者。
初中生物教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学；
3、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
1.负责飞机结构方面持续适航文件和技术资料（如CAD/SB/SL等）的评估，以确保公司机队的适航性、经济性维修目标的实现；
2.负责飞机结构工程文件的编写；
3.负责制定飞机结构部件送修工作包和技术评审，协助航材部门进行飞机结构部件规划、送修计划及年度预算等工作；
4.协助培训部门对新进人员和外协单位进行各种标准方面内容的培训；
5.负责在结构方面故障/缺陷和和突发事件时，及时制定解决方案，进行工程技术支援；
6.负责机队的结构构型管理，参与引进飞机工作；
7.参与飞机的定检工作，准备有关技术资料，与协作单位协调解决技术问题；
8.负责飞机结构的损伤、腐蚀、疲劳以及结构可更换件的数据管理工作，在出现可靠性报警时进行必要的工程调查，制定并持续监控优化改善方案，落实飞机的持续适航与安全改进工作。
结构工程师10000-20000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责机械、液压产品总体设计和结构设计；
2. 负责相关产品结构与强度计算分析；
3. 严格按照公司质量管理体系进行技术文件及图纸设计和开发；
4. 负责产品现场调试、技术指导；
5. 掌握机械、液压领域新技术、新产品发展方向。