益阳电镀工艺工程师
电镀工艺工程师是负责开发和优化电镀工艺的专业人才。他们在制造工业中扮演着重要的角色，负责研究、设计和改进金属表面的电镀处理工艺。他们需要深入了解材料科学、化学工程和电化学原理，以及相关的法规和标准。电镀工艺工程师还需要与生产团队合作，确保工艺的实施符合质量标准，并提供技术支持以解决生产过程中的问题。此外，他们也在开发环保型电镀工艺方面发挥重要作用，以减少产生的废水和废气。综上所述，电镀工艺工程师需要具备深厚的专业知识和技能，以确保产品表面质量和工艺效率。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。
1、负责组织各基地制定年度生产经营计划，制定绩效考核指标并核定目标值，组织季度、年度绩效考评并输出考核结果，统计考核指标并上报人力资源部；
2、组织编制并审核基地间产能协调方案，提交管理层决策；
3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案，并协调相关资源（研发中心、三大基地等）实施提升项目；
4、依据公司年度生产经营目标，建立公司生产运营考核指标，提出改进意见和方案，指导基地改善运营质量，并提供必要资源支持；
5、负责生产建设投资项目统筹管理工作，包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作；
6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作；
7、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
营销总监10000-14999元/月
1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设；
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务；
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务；
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验；
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验；
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源
电气工程师12k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确
电镀工程师8000-12000元/月
1、要求大专以上学历，高分子材料、化工、机械相关专业；
2、要求有从事6年以上PCB行业PE相关工作经验；
3、熟悉熟悉电镀制程（沉铜/板电/电镀厚铜/镀锡/碱性蚀刻） ；
4、有独立专案工作经验优先； 岗位职责：
1. 根据品质异常信息的反馈，及时可靠的解决湿流程出现的品质问题
2.重点产品的研发跟进，以及重点工序的难点控制。
3.配合生产解决湿流程的品质缺陷，降低产品报废率
电镀工程师面议
大学本科学历，从事电镀行业10年以上工作经验，最好原先在广州、深圳、厦门等地的电镀企业从事过电镀相关工作，对电铝合金、压铸铝熟悉，且具有独特的见解和丰富的实践经验，高新聘请，薪资可面议
Key Responsibilities
· Provide high-level administrative support and assistance to the executive and/or other assigned leadership staff.
· Support and coordinate daily business operations, with a strong emphasis on planning, organizing, and executing business meetings and conferences (including agenda setting, logistics coordination, cross-team communication, and on-site management).
· Prepare meeting materials, ensure the availability of all resources, and provide post-meeting follow-up notes and action item tracking.
· Perform clerical and administrative tasks including asset management, report and document drafting, budget preparation, procurement and invoice management, workplace layout, gift distribution, etc.
· Arrange travel and accommodations for executives.
· Coordinate culture-related activities: anniversary ceremony, all-hands meeting, annual party, etc.
· Coordinate and collaborate internally with cross-functional teams to improve processes.
· Prepare reports and presentation materials for internal stakeholders.
· Perform other related duties as assigned.
Qualifications
· Strong verbal and written communication skills in fluent English and Mandarin.
· Bachelor’s degree or above; overseas education or working experience is preferred.
· 2+ years of working experience in multinational companies, with solid experience in holding executive meetings and project management.
· Proven ability to handle highly confidential information appropriately.
· Well-organized with high attention to detail.
· Strong problem-solving skills with a logical mindset.
· Ability to demonstrate professional presentation.
· The ability to interact with all levels of staff worldwide, and a good team player with strong interpersonal skills, capable of working within a globally diverse team.
· Proficient in Microsoft Office.
1.参与产线基建建设项目，负责建设需求规划工作：设施规划、物流规划、车间布局layout等；
2.参与车间布局优化，设施规划的节能和智能化改造升级；
3.负责工程建设项目的策划管理，监控并推进建设里程碑目标达成；
4.负责产线批产项目人机料法环资源识别分析，统筹规划；
5.通过引入新技术或工具，策划智慧工厂和智能制造系统的集成方法。