益阳设备设计师
设备设计师是负责设计各种工业设备、机械设备、电子设备、汽车零部件等的专业人员。他们的工作职责包括与客户沟通需求，进行设备研发、设计与制造流程的规划、制造工艺、结构设计、材料选用以及性能优化等工作。设备设计师需要具备扎实的工程知识、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件，以及对材料、工艺、机械原理等领域有深入的了解。在项目中，他们还需要与工程师、制造人员、客户等多方面合作，确保设备设计的可行性和有效性。设备设计师的工作需要高度的创造力、逻辑思维和解决问题的能力，以及对先进技术和市场趋势的敏锐感知。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
11
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1. 负责轮胎成型机新产品的技术开发；
2. 负责相关新技术课题的研发；
3. 成型机产品的模块化设计以及全生命周期管理；
4. 主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。
1、负责组织各基地制定年度生产经营计划，制定绩效考核指标并核定目标值，组织季度、年度绩效考评并输出考核结果，统计考核指标并上报人力资源部；
2、组织编制并审核基地间产能协调方案，提交管理层决策；
3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案，并协调相关资源（研发中心、三大基地等）实施提升项目；
4、依据公司年度生产经营目标，建立公司生产运营考核指标，提出改进意见和方案，指导基地改善运营质量，并提供必要资源支持；
5、负责生产建设投资项目统筹管理工作，包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作；
6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作；
7、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
营销总监10000-14999元/月
1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设；
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务；
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务；
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验；
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验；
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源
电气工程师12k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
1、深入了解业务，搭建财务经营分析体系，建立财务分析模型和工作机制，梳理制度、经营数据分析识别经营风险点，提出预警及决策支持；
2、结合行业及产品生命周期、业务价值链等，通过内外部对标，深入挖掘价值驱动因素，从回报、增长等角度提出改善建议，并推动经营分析结果的有效落地；
3、建立项目成本核算与管控机制，通过项目四算与专项分析，为营销中心、研发中心提供价格或成本数据，对业务问题进行深度了解，为公司运营决策提供数据支持，推动业务部门数据驱动业务决策的转化；
4、完成公司整体财务分析报告、月度/季度公司整体经营分析会相关报告资料的收集和出具；
5、指导和审核各基地财务完成基地相关财务分析报告的提供，与基地沟通协作，展开公司整体财务分析工作；
6、协调财务内部工作改进，推动财务分析、账户分析、税务分析、资产分析、资金分析及关联资金调配等工作的开展；
7、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
1. 负责轮胎成型机新产品的技术开发，负责自动控制系统技术方案设计和电气原理图设计以及电气设备选型；
2. 负责变频器、伺服系统编程和设备调试工作；
3. 出差进行现场项目调试实施及技术支持；
4. 主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
机械研发设计师1.5-3万
1. 根据市场与产品需求，带领小组设计研发新型机械设备机构与零部件；
2.与公司高层、确定产品需求及技术可行性，确定产品开发实现方案；
3.组织开发团队、明确各开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务；
4.评估项目预算、项目风险，控制研发和制造费用，降低或者规避项目风险，制定项目进度表，展开项目研发活动；
5.负责安排产品试产，验证测试，解决装配过程中遇到的问题；
6.负责开发团队的技术学习和能力提升，积极寻找学习资源，为团队创造成长环境，组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。
7.熟悉机械结构，机械传动，有雕刻机或激光机设计经验，有在规模工厂工作经历，有管理能力优先
任职要求：
1.性别：不限，专科以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备设计经验，熟悉各种运动机构的原理及优化方法；
3.熟练使用solidworks设计软件，熟悉机械加工工艺；
4. 有精密机械设备设计或者高速高精度设备设计经验者优先；
5. 具备优秀的团队领导力、团队协作能力；
6. 具备优秀的分析研究能力，严谨清晰的逻辑思路，良好的沟通表达能力。
机械设计工程师8000-11000元
1、负责电驱动总成下线测试环线及各测试工站（预装、拆卸、气密、注油、称重等涉及机械结构部分）的设计工作，依据测试工艺要求，完成机械结构的 3D 建模与 2D 图纸绘制，确保设计方案满足生产效率、精度及稳定性需求。
2、参与测试设备的选型与集成，对机械部件（如电机、导轨、气缸等）进行选型计算，根据设备布局规划，完成机械部件的安装调试工作，保障各工站设备运行平稳。
3、针对测试过程中出现的机械故障及问题，进行及时有效的排查与解决，制定设备维护保养计划，提高设备的整体稼动率至 95% 以上。
4、与电气工程师、工艺工程师等团队紧密协作，共同完成测试系统的整体集成与优化，参与项目评审，提供机械设计方面的专业意见与建议。在项目评审中，对机械结构的可靠性、可维护性等方面进行详细阐述。
5、协助编写测试工站的操作手册、维护手册等技术文档，对生产操作人员进行机械部分的技术培训，确保其正确操作设备。
6、领导安排的其他工作任务；
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业，具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理、机械制图、公差配合等专业知识。
2、三年以上非标自动化设备或测试设备的机械设计经验，有电驱动总成测试行业，气密检测、注油设备、称重系统或旋转机构设计经验者优先。熟悉电驱动产品的结构特点，能根据其特性设计适配的测试工装及机械结构。
技能要求：
1、熟练使用设计软件进行 3D 建模与 2D 图纸绘制，能够准确表达设计意图，图纸绘制符合相关国家标准，熟悉有限元分析（如静力学、振动仿真）。
2、掌握气动/液压系统设计、密封技术、材料选型（熟悉轴承、导轨、传动部件）。
3、掌握机械加工工艺、材料性能等知识，能够合理选择材料及加工工艺，确保设计的机械结构满足强度、刚度及精度要求。