薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
6
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 66.7% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸，会用量具，会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作；
3、肯吃苦，服从安排，有两三年生产经验优先。
4、要会调机，如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床，完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
机长/普工/开机工5000-8500元/月
初中及以上学历，身体健康，能长期供职；福利待遇：试用期一个月，表现好的可以提前转正提供工作餐，工龄奖，节日福利，满勤奖等，综合月薪5000元-8500元。
轮机工5000-6000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
2年以上玻璃钢船艇轮机施工经验能够独立安装柴油机及ZF齿轮箱等设备及配合调试 素质：适应加班，服从领导安排。工作认真负责，注重细节，追求精益求精的质量意识。具备良好的安全意识和团队合作精神。
1、技术信息统筹与支撑：跟踪收集风电机组整机、核心零部件前沿技术、迭代升级动态、行业标准及故障案例，搭建并完善机组技术台账，为风电场项目选型、施工建设、运维保障全流程提供专业技术支持。
2、项目前期技术研判：配合风电项目前期开发工作，参与现场踏勘、宏观选址评审；结合风场地形、风资源、气象等条件，开展机型适配性分析，编制机型选型、宏观选址、现场踏勘、风资源分析等各类专项报告，精准规避机型与风况不匹配导致的发电低效、机组高故障等风险。
3、微观选址与设计优化审核：参与风机微观选址技术评审，结合风机排布、场区湍流、尾流效应、地形遮挡等条件，从机组运行载荷、安全边界、发电性能维度复核选址方案；协同风资源团队优化风机点位，输出落地性强的降本优化方案，兼顾风资源利用率、机组运行安全与项目建设成本。对风电主机及附属设备招采的技术规范标准修订、风险控制、零部件优化配置选型等方面提出有效管控方案。
4、在运机组技术运维：负责已投运风电机组运维技术支撑，包括分析机组SCADA运行数据、大部件故障诊断、发电性能偏差溯源分析等，针对机组技改、设备质量问题开展溯源分析，制定有效的故障整改及优化方案。
1.硕士及以上学历，车辆工程、机械电子，计算机，自动化等相关专业；
2.逻辑清晰，学习能力强，能快速适应团队协作，具备良好的沟通协调能力和文档撰写能力；
3.对电动化/智能化技术/AI技术敏感，能快速掌握新工具与新规范，熟练使用CATIA V6。
1. 根据厂家资料、适航规章以及公司实际运行情况，参与制定和管理公司的维修方案；
2. 根据厂家资料及适航规章，参与制定和管理公司的MEL；
3. 完成有关发动机和APU 的技术选型和改型工作；
4. 完成有关发动机和APU 的AD、CAD、SB、SL 等技术文件的工程评估、转化和实施工作；
5. 掌握机群中有关发动机和APU 的技术状况，对发动机状态进行监控，参与可靠性方面的工程调查和制定纠正措施；
6. 制定/修改飞机各类维修工卡；
7. 对有关发动机和APU 的维修工作和排故工作提供工程技术支援。
工业管道工（400/天+包吃）10000~12000元/月
负责工业管道系统的安装、维修及改造，按图纸进行切割、焊接、套丝及法兰连接作业。
执行管道压力测试与密封性检查，处理跑冒滴漏等故障，确保系统压力与流量达标。
任职要求：
持有效期内焊工证和登高证。
能适应高空及密闭空间作业，具备识图能力，服从现场调度，无恐高症及职业禁忌症。
仓库配料员7000~9000元/月
1、负责仓库电子元件的配料工作，按清单准确配发贴片元件、插件元件等物料；
2、熟悉 ERP 系统，做好物料出入库登记与库存管理；
3、保障配料准确及时，配合生产订单需求，维护仓库物料流转顺畅。
任职要求
熟悉电子元件（贴片、插件），了解物料管理流程；
熟练操作 ERP 系统，有仓库配料 / 库管相关经验者优先；
工作认真细致，责任心强，能按清单准确配料。