鹰潭品质主管
品质主管是负责监督和管理产品或服务质量的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，监督生产流程中的质量控制程序，并确保产品或服务符合相关的法律法规和客户期望。品质主管通常领导一个质量团队，他们需要协调不同部门之间的沟通，确保产品或服务的每个环节都符合质量标准。他们也负责收集和分析质量数据，提出改进建议，以实现质量管理体系的持续改善。品质主管需要具备较强的沟通能力、决策能力和问题解决能力，以及对质量管理和流程优化有深入的了解。这个职位对于组织的成功至关重要，因为它直接关系到产品或服务的质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12100
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 19.2% |
| 1-3年 | 8 | 30.8% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 5-10年 | 5 | 19.2% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
1 、负责生鲜果蔬、鲜肉、鸡蛋、米面粮油等前置检核和到仓验收工作，对货源品质、加工标准、包装质量等进行验收检核，推动解决品质异常问题，提高客户满意度。2 、负责物流标准操作执行的稽核工作，并对发现的例外问题进行培训纠偏，跟进改善；3 、负责质量客诉数据分析，相关票证审核，到货质量改善跟踪。4 、主管交办的其他质量管理相关工作。
1.负责来料入厂的检验工作
2.负责SMT和组装车间的首末件和过程巡检
3.按照控制计划和作业指导书确认人、机 料法环是否正常
4.对产成品按照要求进行检验，发现异常汇报异常；
1.负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2.负责商品验收，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3.负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4.负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1、负责手机制程全生命周期的质量管理，推动研发、试产、量产、售后等质量问题的解决；
2、负责制定产品质量策划、试制跟进、PR过点验收标准，全过程监控执行；
3、负责各阶段PR评审，对关键质量问题进行总结，持续改进；
4、参与制定和优化质量管理流程及规范；
1.熟悉小家电，白电（冰箱、空调、洗衣机）、个护（剃须刀、理发器）等相关消费性电子产品质量流程标准，定期优化更新输出（商务配件**质量标准）；
2.有较丰富的消费性电子产品新产品设计评审经验（如图纸评审、技术方案评审、DFMEA评审等),从质量、可靠性、可制造性、可测试性、合规性等角度提出专业意见，
确保潜在风险被充分识别到；
3.主导设计失效模式与影响分析（DFMEA)，评审过程失效模式与影响分析（PFMEA）；
4.基于DFMEA和PFMEA的输出，主导制定新产品质量控制计划划（QCP）；
5.参与制定产品可靠性测试方案与标准（ORT）；
6.跟进试产各阶段生产验证（EVT,DVT,PVT,PP）,通过试制过程的问题，推动研发设计，制造工艺等部门进行分析与改善；
7.定期收集售后讯息统计分析并预警质量风险协助推动改善（售后月度分析&关键项目售后统计&远程分析报告）；
8.历史经验训总结与知识库建立，将项目开发过程中的质量问题与解决方案进行总 结，将典型问题反馈到未来的DFMEA和设计规范中，防止问题重复发生。
1、主导公司质量日报、周报、月报的编制；
2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控，分析并及时采取措施，确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成；
3、组织召开质量例会等公司级会议，推动重大、批量问题的快速解决；
4、接收顾客方相关部门反馈的质量问题，并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理。
1、新产品管理：根据公司及部门发展要求，推进执行监察、移行产品、改型产品质量监察、典型问题责任追溯；
2、指标管理：根据公司品质管理要求，拟订并实施质量指标、质量信息及售后服务管理，提升公司整体绩效；
3、召回管理：根据公司发展战略及相关法律、法规，组织实施召回管理；
4、信息管理：根据集团质量目标，对市场/厂内质量信息进行收集、整理、统计和分析，并建立问题库，监控各部门对问题的整改，以及对整改效果的验证及问题监察，推动问题整改；并组织开展质量活动，促进质量目标实现；；
5、工艺管理：控制计划管控，对控制计划转化、现场执行效果监督管控；
6、索赔管理：组织厂内批量质量问题进行返工，由返工的相关部门对工时费用进行核算、提报，汇总后将费用反馈给责任部门及配套采购部，由其进行追偿，并跟进追偿进度；
7、问题解决及管理：应用统计质量技术推动整车及零部件的市场品质问题、工程品质问题进行深度改进：①围绕整车及零部件的市场索赔、工程内不良，识别异常问题或特性，推动责任部门开展课题立项；②推动责任部门开展产品故障解析、现场调查、多维度数据解析，把握产品失效机理，应用统计质量技术对问题进行深度解析及技术改进；③通过专项汇报或交流，得到技术支持，结合改进进行验证，推进课题结题，实现产品和过程摆正能力稳健提升；④推进各部门质量问题分析、解决水平，对改进内容进行知识沉淀，支持新产品开发设计
8、质量管理标准化：制定BC-S、质量信息管理规定，规范质量版块相关流程。
模具质检主管5500-7000元/月
1. 负责模具质检流程的规划与执行，确保产品质量符合标准。
2. 对模具生产过程进行全程监控，及时发现并解决质量问题。
3. 制定质检标准和规范，指导团队成员进行准确的质量检测。
4. 与相关部门协作，沟通质量问题，推动改进措施的落实。
任职要求：
1. 具备模具质检相关工作经验，熟悉模具生产工艺。
2. 熟练掌握质量检测工具和方法，能准确判断质量问题。
3. 具备良好的沟通协调能力，能与不同部门有效协作。
4. 工作严谨细致，有较强的责任心和问题解决能力。薪资福利：薪资范围5500-7000元/月，包含基本工资与加班工资。公司提供五险一金，包吃包住，享有带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动及工龄奖。工作时间：实行8小时工作制