鹰潭质量负责人
质量负责人是一个在企业中负责监督和管理产品或服务质量的重要职位。质量负责人负责确保产品或服务符合相关标准和规定，并致力于持续改进和优化质量管理体系。他们通常与生产、研发、供应链以及客户服务部门合作，以确保产品或服务在设计、生产、交付和使用过程中都能满足客户的要求和期望。质量负责人需要具备良好的沟通和领导能力，能够制定和执行质量控制计划，调查和解决质量问题，并提供培训和指导以确保员工遵循最佳质量实践。他们也需要与政府监管机构和认证机构合作，确保企业的质量管理体系符合法律法规和国际标准。总之，质量负责人在企业中扮演着至关重要的角色，直接影响着产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12100
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 19.2% |
| 1-3年 | 8 | 30.8% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 5-10年 | 5 | 19.2% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
岗位职责：
1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案，组织识别年度质量风险，监督各部门实施进展并提出改进措施。
2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护，组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。
3、组织开展日常质量数据的整理与分析，定期召开质量会议，为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。
4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督，组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪；负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。
5、负责部门团队建设与人才发展，组织实施员工培训与技能提升，推进人才梯队建设和一岗多能培养。
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，化学分析、化学工程或相关专业。
2、具备5年以上集团内部相关工作经验（需于2020年11月1日前入职），年龄45周岁及以下（1980年11月1日后出生），若运营管理能力突出者可适当放宽。
3、拥有良好的团队领导力和责任心，具备问题解决及跨部门沟通协调能力。
岗位职责：
岗位职责：
1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案，组织识别年度质量风险，监督各部门实施进展并提出改进措施。
2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护，组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。
3、组织开展日常质量数据的整理与分析，定期召开质量会议，为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。
4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督，组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪；负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。
5、负责部门团队建设与人才发展，组织实施员工培训与技能提升，推进人才梯队建设和一岗多能培养。
任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，化学分析、化学工程或相关专业。
2、具备5年以上集团内部相关工作经验（需于2020年11月1日前入职），年龄45周岁及以下（1980年11月1日后出生），若运营管理能力突出者可适当放宽。
3、拥有良好的团队领导力和责任心，具备问题解决及跨部门沟通协调能力。
B01062_截止阀事业部质量主管 B01062_截止阀事业部质量主管
1.过程质量控制
2.异常问题处理
3.问题点跟踪及改进
1、大专及以上学历、机械或质量管理类专业；
2、熟练运用各类办公软件、运用QC七大工具，熟悉质量管理体系；
3、有质量管理经验1年以上；
4、有较好的沟通协调能力、诚实、积极主动、有原则性。
1.过程质量控制
2.异常问题处理
3.问题点跟踪及改进
1、大专及以上学历、机械或质量管理类专业；
2、熟练运用各类办公软件、运用QC七大工具，熟悉质量管理体系；
3、有质量管理经验1年以上；
4、有较好的沟通协调能力、诚实、积极主动、有原则性。
1、质量管理体系建设与优化
结合客户需求及业务场景，制定并持续完善服务质量管理要求、质量标准及测量方式，确保体系贴合客户诉求、业务目标及交付实际。
2、交付质量测量与检验
负责交付过程中的质量测量、检验及结果分析，保障测量机制精准、可靠、可复用，真实反映各交付中心的服务质量水平及问题分布。
3、质量监控、推动改进与效果闭环
建立质量监控机制，持续跟踪、监督并推动解决关键质量问题，协同相关团队制定提升方案，促进问题闭环与质量持续优化。
4、数据分析与智能化工具应用
运用SQL、数据分析及AI能力深度洞察质量问题，识别复杂背景下的核心原因；探索飞书智能体等智能化工具在质量管理中的应用，提升管理效率与分析深度。
任职资格
1、教育及语言水平：本科及以上学历，相关专业背景者优先。英文能力优秀，可作为工作语言者优先。
2、工作经验：具备4年及以上质量管理、质量咨询、战略分析、数据分析或相关工作经验；有质量咨询、战略部门、AI部门工作经历者优先；具备跨团队协作及管理经验者优先。
3、专业要求：质量管理、统计学、数据科学、工业工程、管理学、计算机、信息管理或相关专业优先。
4、能力要求：
具备客户视角的全局观，能从客户需求出发设计质量标准与评价方式；
具备结构化思维、逻辑分析及复杂问题拆解能力，能深入理解复杂背景下的问题成因；具备优秀的跨部门沟通、协同推动及项目管理能力，能有效推动改进措施落地；具备持续学习能力，对数据化、智能化管理有较高敏感度；
5、知识要求：
熟悉质量管理理论、方法及实践（服务质量管理、交付质量管理、质量改进机制）；熟悉指标体系设计、质量测量方法、评价机制设计及管理闭环；熟悉数据分析，能将业务问题转化为数据分析问题；了解AI工具或智能化应用在管理场景中的实践方式。
6、技能要求：
熟练使用SQL，能基于数仓表进行数据提取、分析及问题定位；具备指标设计与数据可视化能力，能够自主搭建分析看板，支持日常管理与运营决策；熟悉质量监控、检验、分析、评价及改进推动全流程；熟练使用飞书相关工具，有飞书智能体应用经验者优先。
1.负责来料入厂的检验工作
2.负责SMT和组装车间的首末件和过程巡检
3.按照控制计划和作业指导书确认人、机 料法环是否正常
4.对产成品按照要求进行检验，发现异常汇报异常；
1.负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2.负责商品验收，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3.负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4.负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
1．本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2．5年以上主机厂整车过程质量、整车质量管理、汽车SQE相关工作经验，或3年以上生产现场质量管理经验；
3．掌握QC工具的日常使用；
4．熟悉ISO9001体系和质量体系；
5．熟悉五大质量手册 fmea spc msa apqp ppap；
6．熟悉自工序完结评价流程和工艺管理流程；
7．具备良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力。