薪酬数据市场银川渠道专员
渠道管理需求量小

银川渠道专员

渠道专员是负责管理和优化产品销售渠道的专业人员。他们负责与分销商、零售商和其他合作伙伴合作,确保产品在市场上的有效推广和销售。渠道专员需要与渠道合作伙伴建立良好的关系,并监督他们的销售和市场活动,以确保产品销售目标得以实现。此外,他们也需要分析市场和销售数据,为制定销售政策和战略提供支持和建议。渠道专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力,以便在市场竞争激烈的环境中达成销售目标。他们也需要不断关注市场趋势和竞争动态,以调整销售策略和渠道合作政策。总的来说,渠道专员在公司的销售策略和渠道合作方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥9600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 贵州省
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
15.4%
1-3年5
38.5%
3-5年2
15.4%
5-10年2
15.4%
不限经验2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道专员的招聘、薪资和就业数据。

#62 珠海
0.3%10 个岗位
#63 龙岩
0.3%10 个岗位
#64 盐城
0.3%10 个岗位
#65 淄博
0.3%10 个岗位
#66 银川
0.3%10 个岗位
#67 漳州
0.2%9 个岗位
#68 滨州
0.2%9 个岗位
#69 眉山
0.2%9 个岗位
#70 汕尾
0.2%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

银川分行综合市场经理

银川学历不限1-3年

1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作;
2、与对公、集团子公司联动推动业务,包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务;
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务;
4、落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展。

银川分行综拓经理

银川学历不限1-3年

1.经营渠道,推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核;
2.推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户;
3.做好寿险业务员的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4.通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5.遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展。

个贷客户经理(自营)

银川学历不限1-3年

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。

矩阵主播-银川市47358

银川学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

银川分行贵宾理财经理

银川学历不限1-3年

1. 承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3. 以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4. 全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5. 积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻落实合规风控要求,防范操作风险和业务风险。

叉车工¥5000-7000元/月

银川学历不限经验不限

(1)招聘叉车工,**不限,要求必须有叉车证年龄18岁-45岁工资:白班:冷冻库220元/班,冷藏库210元/班,常温库200元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。夜班:冷冻库230元/班,冷藏库220元/班,常温库210元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑,工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐,以上岗位加班另算,详情电话咨询,工作地址:贺兰德胜工业园区,原源乳业

急 【西北公司】-建筑设计岗

银川学历不限1年以下

1、组织并推动方案制定、扩初、施工图设计,把控设计方向及图纸质量;

2、组织关键节点汇报,参与材料样板选型;

3、管理相关项目设计流程;

4、监管施工过程,把控施工进度、质量及成本。

【岗位要求】

1、建筑学相关专业本科或以上学历;

2、万科司龄2年以上,具备项目全周期设计管理经验;

3、具有良好的沟通协调能力。
【备注】
参考《集团员工异地工作支持实施方案》,根据实际情况匹配异地工作支持。
【联系人与联系方式】
宋玉璠,songyf16@vanke.com,电话18668979798

湿法设备组湿法设备工程师(053512)

银川大专及以上1年以下

设备技术导入与设备研究创新
·在指导下,配合完成设备的定位、安装、调试等工作。收集整理设备安装调试问题,反馈相关人员,跟进问题处理。
·参与并成为部分简单的技改类项目的小组成员,在指导下开展设备改善项目工作的实施及信息收集等部分工作。积累设备开发及实施经验。
设备运维管理(TPM、资产、备品备件、设备成本、指标、设备环安)
·设备运行、产品不良指标的收集、统计,设备管理规范的执行与执行过程改善建议的提出。
·备件的使用管理、使用状态反馈。
·在指导下跟进设备验收交接、资料管理等工作。
·现场设备安全管理要求、管理标准的执行与执行过程的反馈。

银川分行风险经理

银川学历不限1-3年

1、参与授信业务的贷前核查,并出具独立的风险核查报告;
2、指导经营团队在授信放款前有效落实授信审批条件,必要时履行放款前风险核查工作,以及面签、核保工作;
3、督导对公客户经理开展各项日常贷后与定期监测预警工作,组织开展各类风险排查工作;
4、做好日常数据统计报表工作,撰写各类工作报告;
5、落实和履行其他风险管理工作职责;
6、领导交办的其他事项。

对公业务总经理

银川学历不限1年以下

1、负责对团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2、根据分行公司业务的规划及业务目标,制定营销策略,组织开展各项营销活动和客户维护工作;
3、负责团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。

LBG-渠道经理-syd(J31946)

学历不限1年以下

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻58本地服务业务线-主站渠道业务部的业务政策和各类业务策略,对代理商进行全方位赋能支持

3. 对区域的代理商销售GMV结果负责

4. 维护代理商合作关系,及时高效反馈代理商各类问题,并跟踪解决方案
任职资格

1. 三年以上渠道开发经验、互联网行业优先;


2. 有销售团队管理经验优先(电销团队管理更优) (我们开发的58代理商是让其做58黄页广告业务)

3. 积极进取,良好的商务谈判能力

4. 有强烈的成就欲望,自我驱动力

5. 良好的承压能力,可接受长期/频繁出差(一般一个月2-3成左右时间出差)
工作职责

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻58本地服务业务线-主站渠道业务部的业务政策和各类业务策略,对代理商进行全方位赋能支持

3. 对区域的代理商销售GMV结果负责

4. 维护代理商合作关系,及时高效反馈代理商各类问题,并跟踪解决方案
任职资格

1. 三年以上渠道开发经验、互联网行业优先;

2. 有销售团队管理经验优先(电销团队管理更优) (我们开发的58代理商是让其做58黄页广告业务)

3. 积极进取,良好的商务谈判能力

4. 有强烈的成就欲望,自我驱动力

5. 良好的承压能力,可接受长期/频繁出差(一般一个月2-3成左右时间出差)

渠道经理 (JR2026071500N)

南昌学历不限1年以下

1. 负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理,独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理,包括招募、培训、赋能和退出机制,确保合作伙伴结构健康。

2. 根据公司目标要求,协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略,管理所辖区域的经营结果与日常运营,指导合作伙伴制定区域运营策略,协助制定资源与市场增长策略。

3. 掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态,分析对本地业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议,维护并拓展城市政府及行业协会关系资源,搭建沟通渠道,助力构建健康可持续的营商环境。

4. 渠道运营管理,针对城市业务能有自主分析能力,通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成,推动总部政策与项目的落地执行,识别并解决区域运营中的关键问题。

5. 确保区域运营的安全、合规与稳定性,降低运营风险,总结优秀运营经验,完善合作伙伴与区域管理体系,深度思考并总结复盘,将所掌握的知识和经验主动分享,为团队同学提供有效指导。