伊犁哈萨克自治州产品销售
产品销售是指通过推动和促进产品的销售，以满足客户需求并实现企业利润的职位。产品销售人员通常负责开发客户群体、建立客户关系、了解客户需求、展示和介绍产品特性，以及谈判和达成销售协议。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对所销售产品的深入了解。产品销售人员通常需要熟悉市场趋势和竞争对手，制定销售策略并执行销售计划。此外，他们也需要协助客户解决问题、处理订单、跟踪交付和提供售后服务。产品销售人员在不同行业和企业中广泛存在，从传统零售到在线电商都需要产品销售人员的角色。成功的产品销售人员通常能够创造并保持良好的客户关系，促进销售业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥8800
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂；
2.根据物流计划安排成品种子发运；
3.协调管理物流供应商工作，组织安全、流程操作等培训；
4.负责物流帐套的管理；
5.负责种子销售发运统计工作；
6.按要求各项数据的汇总与上报；
7.完善工作流程；
8.完成公司交办的其它工作；
设备管理员-应届毕业生5-6K/月
男，机械相关专业，本科及以上学历，伊犁、察布查尔县户籍优先，具有一定的管理、沟通协调能力，熟练应用办公软件，熟练掌握设备维修知识，能维修各种设备。
财务经理面议
公司是一家大型工矿企业，发展潜力广阔，现高薪诚聘财务经理一名。具备中级以上职称，注册会计师或注册税务师优先，熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务处理方法；熟悉公司财务管理和内部控制流程； 具有工矿企业财务管理工作经验者优先。公司提供食宿，交五金，薪资待遇请电话面谈。
1、组织制定、修订采矿厂技术方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。
2、根据甲方的年度、季度生产计划，编制年度施工组织设计及专项施工方案、月生产作业计划，根据生产计划及周重点工 作及时检查重点工作完成情况。
3、负责采剥工程的设计及监督、检查采区现场并进行技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。配合甲方做
好施工进度和施工质量检查工作。
4、协助总工程师做好本采矿厂对甲方德业务衔接和业务往来工作。
5、根据甲方供配矿管理办法的规定，做好供配矿的技术管理工作。
6、负责生产的状态控制与调整，充分发挥现场设备的作业效率，保证生产的高效稳定运行。
7、全面掌握现场生产信息，及时调整各车间、部门做好生产平衡工作，有权对违反生产指令的车间和部门提出考核意见。
8、及时发现生产运行中出现的问题，制定合理的整改方案，并组织落实。
9、负责制定爆破计划、审批爆破设计方案、负责管控爆破成本。
10、负责外部出矿量（供矿量）结算及副产矿结算工作，每月未及时与业主方核对外部出矿量（供矿量）及副产矿量，整理
结算表，对结算过程中存在的问题积极与业主方协商，维护项目部正当权益。
11、完成领导安排的其他工作。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7.领导交办的其他工作。
财险四川-天府新区分公司-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7.领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
销售助理面议
1、大专以上学历，文秘或中文专业，形象气质佳；
2、有文职类工作经验，懂礼仪、礼节，举止端庄大方；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，熟练使用办公软件。 薪酬：3400以上+提成+五险一金+年底红包 联系电话：
85279112、85350031 15398081077（午休时间：12;00—13：30） 面试地址：文艺路十字东北角（家春秋东边）天伦盛世23楼。
（14、401、教育专线、700等车）。 面试时间：若符合以上条件，可于每周一至周六上午09;30—12:00带上简历前来面试。
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