薪酬概览
平均月薪
¥18400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13800 - ¥23000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
6
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 16.7% |
| 5-10年 | 4 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 16.7% |
热招职位
1、为分行一线人员提供银行保险产品培训、销售技巧辅导、实战演练等销售支持；
2、组织、策划、推动银行保险类产品营销活动；
3、发挥综合金融优势，协助理财经理为重点客户提供综合化的银行保险产品配置方案，陪同面谈，促成签约；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、责任心强，合规意识高，能遵守银行相关法律法规与内控制度。
1.分析和研究金融市场，负责市场开拓及对公产品营销；
2.维护客户关系，提供专业金融服务并提升客户粘度；
3.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。
1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划，开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等，结合自身优势实现批量获客；
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地，做好产品综合营销，达成考核指标，提高综合收益，做好客户维护；
3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
4、完成上级交办的其他工作。
1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划，开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等，结合自身优势实现批量获客；
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地，做好产品综合营销，达成考核指标，提高综合收益，做好客户维护；
3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
4、完成上级交办的其他工作。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.负责组织制定部门的工作目标与计划，执行总部下达的相关管理制度及考核制度。
2.根据公司的经营目标，制订公司年度、季度、月份的企划推广预算和方案，并对推广效果进行评估。
3.负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。
4.负责地方商管公司VI系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
5.负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
6.负责地方商管公司运营所需物料（招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报与制作。
7.负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
8.负责与各类别广告公司及媒体的联系沟通，建立良好的对外联络和宣传渠道，并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作；关注应对突发性危机事件，实施富有成效的危机公关。
9.配合商管总部实施重大节日和跨项目的企划活动。
10.负责自媒体设计、制作、安装及发行方案的编制、上报与执行。
11.负责项目微信公众号、APP的正常运营、营销活动推广及各类维护。
1、40周岁以下， 大专及以上；
2、物业管理相关专业优先；
3、一年以上同行业经验，两年以上同类岗位经验；
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。
1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法；
2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况；
3、根据存货核算方法，每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本；
4、生产车间的固定资产购入与计提折旧，按科学分配方法分配到存货当中；
5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中；
6、与人事部门配合，将生产人员人工成本分配到存货当中；
7、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账；
8、结转当月的原材料、在产品及库存商品；
9、 月末与会计、库管员对账；
10、月末出具原材料、在产品及库存商品的明细账；
11、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、具有会计职称；
3、要求3年以上专业工作经验，熟悉企业会计业务、国家相关会计、税务法规和政策；
4、正直、诚实，踏实肯干，具有团队合作精神，有较强的沟通能力和表达能力；
5、能熟练操作计算机，熟练使用用友、金蝶等财务软件。
薪资待遇：3500底薪+绩效奖金+五险一金（工作为双休，工作地点在宜昌）联系电话：0717-6230559 龚小姐
热电汽机专工5-7K/月
热机或热动力相关专业，三年以上汽机运行、检修工作经验，熟悉运行规程和各项制度，会分析排除故障，会各种类型操作和调整，具有较强的专业技术水平，熟练使用CAD和office办公软件，具有高度的敬业精神、独立的工作能力和较强的团队协作精神；
1．业务拓展：主要进行个人业务开拓，能根据渠道资源拓展团体业务； 2．渠道维护：具有中介、经纪渠道开拓能力，与现有中介、代理、经纪渠道保持良好关系； 3．产品支持：提供健康险各类产品咨询及保险政策解读，能独立研发课件并进行产品宣导； 4．活动组织：挖掘渠道需求，定期组织沙龙和团体活动； 5．上级主管安排的其他工作。