宜宾渠道开发经理
渠道开发经理是负责制定和执行渠道招商和开发战略的职位。他们主要负责建立并管理公司与各种销售渠道的关系，以确保产品或服务能够顺利地进入市场并达到销售目标。渠道开发经理需要与合作伙伴进行协商，并建立长期的合作关系，以扩大销售网络和增加产品知名度。同时，他们还需要监督销售数据，分析市场趋势，制定销售策略，并确保销售目标的达成。此外，渠道开发经理还需要与内部团队合作，包括市场营销团队、销售团队以及产品开发团队，确保全面的渠道覆盖和销售业绩的提升。成功的渠道开发经理应具备出色的沟通技巧、谈判能力和商业洞察力，以便与不同的利益相关者合作，达成共识并实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 3-5年 | 12 | 66.7% |
热招职位
小学语文教师(骨干教师)10-15W/年
1.本科及以上，汉语言文学、小学教育（语文）等相关专业；
2.持有小学语文教师资格证，普通话二甲及以上；
3.热爱小学教育，师德端正，擅长低段识字、高段阅读写作教学；
4.具备班级管理能力，会使用信息化教学设备；
5.有一线小学语文教学经验优先。
初中物理教师(青年教师)10-15W/年
1.全日制本科及以上，物理学/应用物理学/物理教育等物理学类师范专业；
2.初中及以上物理教师资格证；普通话二级乙等及以上；
3.身心健康，无刑事及师德失范记录；
4.熟悉初中教材与中考，课堂管控力强，表达逻辑清晰，热爱教育、责任心强、善沟通；
5.有毕业班/循环教学经验、班主任经历等。
小学英语教师4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1．思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。
2．形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。
3．任职资格条件：
( 1 ) 在职教师：5年以上教学经验，教学业绩优秀，有获得特级教师、省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师等荣誉者优先。
( 2 ）应届毕业生：全日制本科及以上学历，学科相关的师范类专业，具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业。一本院校优秀毕业生、有一等奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉及硕士研究生学历者优先，待遇优厚。
4．身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。
5．其他条件：本科及以上学历，年龄35岁以下，特级教师、高级教师、省市级及以上优秀教师、骨干教师、教学名师等年龄可放宽。
销售业务员（四川）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
1、售前技术支持
精准对接客户核心需求，深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息，规范输出需求文档；基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计；配合销售开展方案宣讲、技术答疑，统筹样机测试并出具验证报告，推进项目前期对接与需求落地。
2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备，确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划；现场指导电机与驱动器机械安装（把控平面度、同轴度等精度）及电气接线、接地屏蔽工作；完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化，实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调；检测设备运行指标，优化解决振动、丢帧等问题，协助完成项目验收，形成完整售中资料闭环。
3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺，快速响应多渠道客户报修，详细记录故障信息；通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障，高效解决设备问题，保障稳定运行；故障闭环后回访客户，分析根因并反馈研发，持续提升客户满意度。
4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训；编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档；提炼行业成功案例与技术亮点，支撑市场推广。
5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议，参与新品测试验证；协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析；全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进，提供全流程技术保障。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；
2.给合作商团队成员有效的培训和辅导；
3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
4.从外卖业务数据、配送数据、团购业务数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理；
6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；
7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。
岗位职责：
1、进行市场拓展，开拓和维护渠道代理和客户，建立代理公司销售体系。
2、完成渠道开拓增新业务指标，协助销售部完成大盘业绩拓展。
3、完成区域代理市场的覆盖和对接，挖掘新代理扩大覆盖代理面。
4、熟悉公司产品，以及内部架构并熟悉内部各职能部门并建立沟通。
5、承接渠道组所有对内事物，包括但不限于收回款、开发票、返点核对、到款分摊等内务。
6、对接代理公司账务核对金额并统计代理公司返点，按时收回款和支付代理返点等推进流程。
7、配合好总部内务事项跟进，零出错并主动推进提高效率。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验；
3、熟悉互联网媒体特性；
4、有较强方案策划能力，逻辑性强；
5、耐心细致，稳重踏实，责任性强，工作积极主动。
岗位职责：
1、进行市场拓展，开拓和维护渠道代理和客户，建立代理公司销售体系。
2、完成渠道开拓增新业务指标，协助销售部完成大盘业绩拓展。
3、完成区域代理市场的覆盖和对接，挖掘新代理扩大覆盖代理面。
4、熟悉公司产品，以及内部架构并熟悉内部各职能部门并建立沟通。
5、承接渠道组所有对内事物，包括但不限于收回款、开发票、返点核对、到款分摊等内务。
6、对接代理公司账务核对金额并统计代理公司返点，按时收回款和支付代理返点等推进流程。
7、配合好总部内务事项跟进，零出错并主动推进提高效率。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验；
3、熟悉互联网媒体特性；
4、有较强方案策划能力，逻辑性强；
5、耐心细致，稳重踏实，责任性强，工作积极主动。