人力资源专员需求量小

宜宾人事实习生

人事实习生是指在人力资源部门从事人事管理相关工作的实习生。他们通常会参与员工招聘、培训和发展、绩效评价、员工关系管理等工作。在实习期间，人事实习生将有机会通过参与项目和活动，学习并掌握相关的人力资源管理知识和技能。他们需要协助制定招聘计划，筛选简历，参与面试流程，进行员工档案管理，以及提供一般性的行政支持。通过实习，人事实习生能够了解企业的人力资源运作，积累实际工作经验，并在日后的职业发展中有所帮助。同时，实习也为他们提供了与专业人士交流互动的机会，加深对人力资源管理领域的了解。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥2500

中位数 ¥0 ｜区间 ¥2300 - ¥2700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	150	￥3500	￥7000	89
2上海市	74	￥3400	￥6600	85
3深圳市	60	￥3300	￥5700	83
4合肥市	54	￥3000	￥1800	80
5苏州市	34	￥3400	￥2200	76
6广州市	88	￥2800	￥3900	74
7杭州市	53	￥2900	￥3800	73
8无锡市	39	￥3200	￥1800	73
9南京市	44	￥3000	￥3200	72
10成都市	43	￥3000	￥2700	69

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事实习生岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人事实习生的招聘、薪资和就业数据。

#47 乌鲁木齐		0.5%7 个岗位
#48 泉州		0.4%6 个岗位
#49 廊坊		0.4%6 个岗位
#50 徐州		0.4%6 个岗位
#51 宜宾		0.4%6 个岗位
#52 咸阳		0.4%6 个岗位
#53 株洲		0.4%6 个岗位
#54 湘潭		0.4%6 个岗位
#55 盐城		0.4%6 个岗位