宜春办事处代表
办事处代表一般是指公司在特定地区的代表人员,他们负责处理该地区的业务事务和日常运营。办事处代表通常是公司在当地的面孔和声音,他们需要展现出公司的形象和价值观。其职责包括与客户、合作伙伴和当地政府部门沟通协调,解决问题并提供支持。此外,办事处代表需要负责管理当地的运营团队,确保公司在该地区的目标和战略得以实施。他们也需要不断地收集和分析市场情报,为公司制定地区的业务发展计划。因此,办事处代表需要具备优秀的沟通能力、商业洞察力和领导能力。这个职位需要具备跨文化的素养,对当地法律、贸易、文化有深刻了解,以便在这个环境中进行有效的运营管理。
薪酬概览
平均月薪
¥21000
中位数 ¥15000 | 区间 ¥14600 - ¥27400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
热招职位
(1)5年及以上市场经营、省外区域业务拓展管理经验;熟悉建筑、矿山、安全技术服务行业政策、行业标准、市场规则;熟悉对应省份属地营商环境,具备稳定政企、园区、国企业务资源。(2)45周岁及以下,拥有目标省份优质政企资源、主导过千万级同类区域项目、行业经营业绩突出者,经领导小组集体审议,年龄可放宽至 48 周岁。(3)建筑工程、采矿工程类相关专业。(4)本科及以上学历。
资深电子工程师8-12K/月
1、在LED照明行业做电子工程师3年经工作经验。
2、有独立开发LED球泡、T泡或LED灯具产品经验。
3、有做过北美、南美、非洲和东南亚等区域产品认证经验。
4、掌握产品结构绘画软件和PCB板绘画软件的应用。
5、了解设计开发控制流程。
6、薪资面议
产品设计工程师12-20K/月
1、负责对项目前期的评审和可行性评估,报价支撑;
2、对新旧产品的选型、设计、改良,相应技术资料的制作(3D方案、2D图纸、规格书、DFMEA、BOM、包装规范、方案说明、TR报告、DFM报告、试验大纲等);
3、 负责新产品的研发及相关资料编写;
4、主导处理技术原因导致的质量问题;
5、对接客户设计和技术问题的咨询;
6、负责产品测试工装的设计;
7、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上产品结构的设计经验;
2、熟练运用CAD、solidworks或ProE等绘图软件;
3、精通机加工工艺及或者塑料产品结构设计,有密封及弹簧设计经验者优先。
品质工程师5-12K/月
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理;
2.负责公司所有产品性能的抽样测试,试验/检验报告的制作填写;
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格,制定公司的检验作业标准及指导;
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因,并协助技术部制定应急方案及纠正措施,指导品质检验;
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调,要求供应商纠正预防并跟踪时效;
7、负责及时对质量问题进行统计分析;
8、参与供应商评审工作;
9、完成上级交办的其它工作任务。
销售工程师5K~8K
1. 负责企业(To B)销售业务,负责市场现有客户的维护和新客户的开拓;
2. 开拓新客户,维护老客户,建立并维护客户关系;
3. 负责面销/陌拜,进行产品推广和销售岗位要求:本科学历,优秀可放宽至大专
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
小学体育教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
◆认同我校办学思想、管理理念,职业道德高尚,有契约精神,热爱教育事业,有工作激情的老师;篮球方向的优先!
◆应届毕业生:性别不限,小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历;优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑,当场签约。
◆在职教师:性别不限,具有教师资格证,小学教师要求专科学历以上,中学教师要求本科学历以上;凡地市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、地市级优质课获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。
◆我们提供——事业成长的最佳平台
测试工程师5K~8K
1.测试全流程管控:根据产品需求文档、PRD与研发方案,独立完成测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计与编写、测试执行、bug提交与跟踪闭环,输出完整测试报告,把控从需求评审到上线验收的全流程测试工作,确保功能逻辑、交互流程完全符合业务要求。
2.接口与前后端联调测试:熟练开展后端接口功能测试、接口参数校验、数据返回校验,配合前后端研发完成联调测试,验证接口数据传输准确性、业务逻辑连贯性,定位前后端联调问题,推动问题快速整改。
3.软硬件协同专项测试:开展软硬件协同专项测试,验证软硬件适配稳定性、数据传输准确性,排查设备联动故障与功能异常。
4.bug管理与闭环跟进:使用专业测试工具与bug管理平台,规范提交bug明细、复现步骤、优先级分类,全程跟踪研发修复进度,推动bug高效闭环,做好回归测试验证,杜绝bug遗漏与重复出现。
5.测试体系优化:参与搭建公司标准化测试流程、质量管控规范与用例库,沉淀测试方法论与常用测试用例,优化测试效率与测试覆盖率,逐步推进基础自动化测试落地,提升整体测试质量与效率。
6.线上质量监控与问题处理:配合研发做好线上平台质量监控,及时响应线上用户反馈的功能问题、体验问题,快速复现、定位并跟进修复,保障平台稳定运行,降低线上故障影响。
7.跨部门协同配合:参与产品需求评审、研发技术评审,提前识别需求与设计层面的潜在风险,提出合理化质量建议;联动前端、后端、硬件团队,同步测试进度与问题,保障项目按时保质上线交付。
(一)基础硬性要求1.本科及以上学历,计算机、软件工程、测试相关专业优先,3-5年软件测试实操经验,优秀应届生可放宽条件,接受无经验但学习能力极强的潜力新人。
2.精通软件功能测试全流程,能独立完成测试计划、用例设计、测试执行、bug管理、测试报告输出全流程工作,熟悉测试理论与质量管控方法。
3.熟练使用禅道、JIRA等bug管理工具,Postman、JMeter等接口测试工具,拿握基础接口测试、兼容性测试、回归测试方法。
4.了解前后端基础交互逻辑,能快速定位问题归属。
5.具备极强的细心度、耐心与责任心,逻辑思维严谨,善于发现潜在问题与隐性缺陷。
电仪专工6K-9K
1、负责电气仪表运行等相关方面技术管理工作;
2、了解设备电气、仪表主辅设备的运行情况,研究设备安全经济运行状况,对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案,并组织人员实施;
3、负责本专业检修工作,对设备检修工作的技术指标、检修工期和检修工作的安全性负直接责任。
二、岗位要求:
1、电气相关专业,五年以上电力行业工作经验;
2、熟知电力生产安全操作规程、电气运行及检修、试验操作技能、本专业系统流程,具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力。掌握发电机、变压器等主要设备构造及检修工艺;
3、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织协调能力;
4、具有垃圾焚烧发电工作经验者优先。
备注:
1、本岗位对应项目工作地点:江西省樟树市、奉新县2、薪资结构:月薪 年终奖;
3、福利:五险一金,工作餐,免费住宿,健康体检,节日福利,旅游补贴等福利约8000-10000元/年。
办事处经理6-8K/月
1、全面负责辖区内经销商、渠道、终端、人员管理工作;
2、带领辖区内销售团队完成大区下达的销售、回款、利润、覆盖、分销、促销等销售指标;
3、负责各项销售指标在区域内的分解工作,并定期性进行回顾,制定新生意增长计划;
4、负责关键客户年度谈判标准及谈判工作;
5、负责区域市场价格管理、渠道沟通与协调、定期经营评估工作;
6、建立富有战斗力的区域销售团队,合理配置和区域划分,协同下属日常工作,维护销售团队稳定;
7、招募、调配、考核所属销售人员,负责下属人员的培训,不断提高销售人员的业务能力;
8、管理和监督所属销售人员工作,检查日常销售工作,审核拜访记录,及时掌握销售情况;
9、定期组织区域销售会议,总结当月销售情况、下月工作推进计划;
10、严格保密公司制度及商业秘密;因个人工作失误给公司造成财产和商誉损失,承担相应经济、法律责任;
任职要求:
1、大专及以上学历,28-40岁,有食用油类销售经验者优先;
2、8年以上快速消费品行业市场经验,3年以上同岗位经验;
3、具备丰富的团队、经销商、渠道、终端管理经验和市场营销知识;
4、突出的管理能力、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、沟通能力、组织能力、财务与数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力;
5、良好的职业道德、团队合作意识、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;
6、良好的组织策划能力,稳重,逻辑思维能力严密;
1.负责区域办事处运营管理,围绕采矿、建筑工程业务开展市场拓展,完成年度经营、签约及回款指标;
2.开发及维护区域矿山相关客户,开展商务洽谈、投标对接、合同谈判;
3.统筹重点项目跟进,协调内部技术团队落实客户需求,保障项目顺利推进;
4.搭建区域渠道资源,收集行业项目信息,定期提交市场分析及工作汇报。
