宜春视频运营
视频运营是指负责视频内容的策划、制作、发布和推广。视频运营的工作内容涵盖了视频内容的创意策划、拍摄制作、剪辑后期、内容优化、平台发布、推广营销、数据分析等方面。视频运营需要具备对受众喜好的洞察能力，能够根据受众特点制定策略，具备视频制作及后期剪辑的能力，熟悉各大视频平台的运营规则和推广方式。同时需要关注视频内容的数据分析，持续优化内容，以提升视频的观看量和用户参与度。在推广方面，视频运营需要与营销团队合作，制定推广方案并监控执行效果。视频运营的目标是通过优秀的视频内容，吸引更多受众，增加粉丝数量和活跃度，提升品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
高中数学教师(青年教师)8-15W/年
1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和教师职业道德;
2.有较强的事业心，教学基本功扎实;
3.应届高校硕士，博士学位教师，师范类优先录用
4.欢迎一本及以上优秀应届毕业生投简历。
福利待遇
1.为了您能安心、静心、创造性开展工作，实现自己的教育理想，我们将全力解决您的后顾之忧;
2.学校有独立式公寓，或家庭套房，卫生间、冷热水、空调等配套设施齐全，环境优美;
1.面试 (1) :携带证书证件到学校，现场面试。电话0795-8869999
2.面试(2):将证书证件发到学校邮箱ganxiwaiguoyu@163.com，学校收到材料，安排视频面试。
3.面试初审合格者，学校安排现场试讲，或提供讲课视频。
4.本招聘长期有效
高中政治教师 (骨干教师)13-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和教师职业道德;
2.有较强的事业心，教学基本功扎实;
3.应届高校硕士，博士学位教师，师范类优先录用
4.欢迎一本及以上优秀应届毕业生投简历。
福利待遇
1.为了您能安心、静心、创造性开展工作，实现自己的教育理想，我们将全力解决您的后顾之忧;
2.学校有独立式公寓，或家庭套房，卫生间、冷热水、空调等配套设施齐全，环境优美;
1.面试 (1) :携带证书证件到学校，现场面试。电话0795-8869999
2.面试(2):将证书证件发到学校邮箱ganxiwaiguoyu@163.com，学校收到材料，安排视频面试。
3.面试初审合格者，学校安排现场试讲，或提供讲课视频。
4.本招聘长期有效
小学体育教师5-10K/月
到岗时间： 立即到岗
◆认同我校办学思想、管理理念，职业道德高尚，有契约精神，热爱教育事业，有工作激情的老师；篮球方向的优先！
◆应届毕业生：性别不限，小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历；优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑，当场签约。
◆在职教师：性别不限，具有教师资格证，小学教师要求专科学历以上，中学教师要求本科学历以上；凡地市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、地市级优质课获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。
◆我们提供——事业成长的最佳平台
测试工程师5K~8K
1.测试全流程管控:根据产品需求文档、PRD与研发方案，独立完成测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计与编写、测试执行、bug提交与跟踪闭环，输出完整测试报告，把控从需求评审到上线验收的全流程测试工作，确保功能逻辑、交互流程完全符合业务要求。
2.接口与前后端联调测试:熟练开展后端接口功能测试、接口参数校验、数据返回校验，配合前后端研发完成联调测试，验证接口数据传输准确性、业务逻辑连贯性，定位前后端联调问题，推动问题快速整改。
3.软硬件协同专项测试：开展软硬件协同专项测试，验证软硬件适配稳定性、数据传输准确性，排查设备联动故障与功能异常。
4.bug管理与闭环跟进:使用专业测试工具与bug管理平台，规范提交bug明细、复现步骤、优先级分类，全程跟踪研发修复进度，推动bug高效闭环，做好回归测试验证，杜绝bug遗漏与重复出现。
5.测试体系优化:参与搭建公司标准化测试流程、质量管控规范与用例库，沉淀测试方法论与常用测试用例，优化测试效率与测试覆盖率，逐步推进基础自动化测试落地，提升整体测试质量与效率。
6.线上质量监控与问题处理:配合研发做好线上平台质量监控，及时响应线上用户反馈的功能问题、体验问题，快速复现、定位并跟进修复，保障平台稳定运行，降低线上故障影响。
7.跨部门协同配合:参与产品需求评审、研发技术评审，提前识别需求与设计层面的潜在风险，提出合理化质量建议;联动前端、后端、硬件团队，同步测试进度与问题，保障项目按时保质上线交付。
(一)基础硬性要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、测试相关专业优先，3-5年软件测试实操经验，优秀应届生可放宽条件，接受无经验但学习能力极强的潜力新人。
2.精通软件功能测试全流程，能独立完成测试计划、用例设计、测试执行、bug管理、测试报告输出全流程工作，熟悉测试理论与质量管控方法。
3.熟练使用禅道、JIRA等bug管理工具，Postman、JMeter等接口测试工具，拿握基础接口测试、兼容性测试、回归测试方法。
4.了解前后端基础交互逻辑，能快速定位问题归属。
5.具备极强的细心度、耐心与责任心，逻辑思维严谨，善于发现潜在问题与隐性缺陷。
电仪专工6K-9K
1、负责电气仪表运行等相关方面技术管理工作；
2、了解设备电气、仪表主辅设备的运行情况，研究设备安全经济运行状况，对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案，并组织人员实施；
3、负责本专业检修工作，对设备检修工作的技术指标、检修工期和检修工作的安全性负直接责任。
二、岗位要求:
1、电气相关专业，五年以上电力行业工作经验；
2、熟知电力生产安全操作规程、电气运行及检修、试验操作技能、本专业系统流程，具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力。掌握发电机、变压器等主要设备构造及检修工艺；
3、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织协调能力；
4、具有垃圾焚烧发电工作经验者优先。
备注：
1、本岗位对应项目工作地点：江西省樟树市、奉新县2、薪资结构：月薪 年终奖；
3、福利：五险一金，工作餐，免费住宿，健康体检，节日福利，旅游补贴等福利约8000-10000元/年。
资深电子工程师8-12K/月
1、在LED照明行业做电子工程师3年经工作经验。
2、有独立开发LED球泡、T泡或LED灯具产品经验。
3、有做过北美、南美、非洲和东南亚等区域产品认证经验。
4、掌握产品结构绘画软件和PCB板绘画软件的应用。
5、了解设计开发控制流程。
6、薪资面议