项目管理需求量小

烟台管理主管

管理主管是一个高级管理职位，负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能，以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划，监督团队成员的工作表现，并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通，以确保团队目标和组织目标保持一致。此外，管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力，以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解，以便能够有效地指导和管理团队的工作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12100

中位数 ¥10500 ｜区间 ¥9100 - ¥15100

数据来源：谈职全网93份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

65.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1惠州市	305	￥17300	￥1400	91
2上海市	1640	￥18800	￥6800	89
3深圳市	1137	￥19500	￥5700	88
4东莞市	758	￥17200	￥1800	88
5苏州市	1261	￥16000	￥2200	86
6北京市	651	￥17800	￥7100	86
7无锡市	438	￥15800	￥1700	85
8常州市	275	￥15700	￥1600	84
9南京市	603	￥15500	￥3200	83
10嘉兴市	197	￥15400	￥1500	82

市场需求

6月新增岗位

139

对比上月：岗位新增50

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	11	8.1%
1-3年	17	12.5%
3-5年	56	41.2%
5-10年	41	30.1%
不限经验	11	8.1%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

管理主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地管理主管的招聘、薪资和就业数据。

#32 中山		0.6%100 个岗位
#33 南宁		0.6%98 个岗位
#34 潍坊		0.6%96 个岗位
#35 厦门		0.5%94 个岗位
#36 烟台		0.5%93 个岗位
#37 襄阳		0.5%86 个岗位
#38 扬州		0.5%81 个岗位
#39 台州		0.5%81 个岗位
#40 哈尔滨		0.4%78 个岗位