扬州幼教老师
幼教老师是负责教导幼儿园或学前教育阶段孩子的专业教育工作者。他们的工作职责包括设计和实施课程、教学活动，引导幼儿认知、语言、社交、情感和动作发展。幼教老师需要创建一个安全、支持和激励学习和成长的环境，与家长合作来支持儿童的发展。他们还需要观察幼儿的发展和行为，记录进展，定期与家长沟通并定期举办家长会。此外，幼教老师还需要关注幼儿的个性特点，倾听他们的需求，并应用不同的教学方法来满足不同的学习风格。作为幼教老师，需要具备耐心、爱心、责任心和关怀心，确保每个孩子都得到充分的关注和教育。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥2500 - ¥5100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
双语物理教师(骨干教师)30-35W/年
到岗时间： 2026-07-01
1、热爱教育事业，师德高尚，有献身教育事业的博大胸怀；
2、优秀本科及以上学历，数学相关专业；有留学或海外教育培训经历者优先；
3、有Alevel、AP、IG等双语物理教学经验，有国际学校教学经验者优先；
4、国际中学双语教师要求英语六级及以上，口语流利，可双语教学。
双语化学教师(骨干教师)30-35W/年
到岗时间： 2026-07-01
1、热爱教育事业，师德高尚，有献身教育事业的博大胸怀；
2、优秀本科及以上学历，数学相关专业；有留学或海外教育培训经历者优先；
3、有Alevel、AP、IG等双语化学教学经验，有国际学校教学经验者优先；
4、国际中学双语教师要求英语六级及以上，口语流利，可双语教学。
人事专员面议
1、女性，大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；
3、在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
电路设计工程师面议
高新聘请，从事“随钻测井仪器MWD/LWD”的设计与研发工作的电路设计工程师，要求如下：
1、 熟练使用PROTEL或EDA等设计软件，2年以上工作经验；
2、 能独立设计电子原理图和对已有技术进行改进；
3、 工作严谨，爱岗敬业，诚实守信。
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先，具备3年以上B2B大客户销售经验，有电商平台或ToB业务经验者优先；
2. 熟悉B2B销售全流程，精通商务谈判、合同管理及客户关系维护，能独立完成客户生命周期管理；
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和结果导向思维，能快速适应市场变化并推动策略落地；
4. 熟悉数据分析工具（如Excel、CRM系统），能够通过数据驱动优化销售策略和客户管理流程；
5. 诚信正直，具备团队合作精神，具备持续学习与自我迭代意识，能在动态环境中保持高执行力。
外销/内销：
1、负责市场建设和拓展，包括市场开发、营销和价格策略制定、销售网络建设等，确保完成年度销售目标；
2、做好合同签订、开票发货、物流运输、收付货款、售后服务等系列销售工作；
3、定期走访客户，收集汇报市场信息，定期对市场销售数量、金额、资金回笼进行统计、反馈和更新预测；
4、处理客户提出的各项建议和要求，对公司发展和规划提出建议，完成公司下达的其他任务。
1.协助技术中心工程师开展核电电缆产品的技术文件编制工作，包括生产工艺文件、检验规范、技术规格书等；
2.参与核电电缆新产品开发流程，协助进行基础实验操作、数据记录与整理；
3.跟踪核电电缆产品的现场生产工艺，协助解决生产过程中的技术问题；
4.协助整理技术文档，包括实验报告、产品测试报告及技术资料归档；
5.参与核电电缆相关科研项目的基础性工作，包括文献调研、材料性能测试数据收集等；
6.完成技术中心领导交办的其他技术辅助类工作。
1.工艺规划与设计1.1熟悉了解产品生产工艺路线、编制生产工艺文件（SOP）和生产BOM表单（含工艺卡、材料消耗定额）等文件，确保生产合规与可追溯。
1.2设计或优化车间布局、工艺平面与物流路径，提升空间利用率与流转效率。
1.3参与新设备 / 新材料 / 新工艺的溯源、URS评估与可行性分析，推动技术升级。
2.现场工艺管理与改进2.1解决生产中的工艺异常，如参数漂移、质量波动，制定CAPA。
2.2监控关键工艺参数（CPK、SPC），确保过程稳定，提升良率与一致性。
2.3推动精益生产、5S、自动化改造，减少浪费、缩短周期、降低单位成本。
3.标准化与体系建设3.1维护工艺文件的有效性与版本控制，组织员工工艺培训与技能认证。
3.2参与质量体系审核，确保工艺符合法规与客户要求。
3.3参与成本管理，对工艺数据（工时、能耗、废料率）负责，建立基线并驱动持续优化。
负责维护和拓展财富客户，有专业的资产配置能力，可根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；负责做好新业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作；完成分行下达的各项经营指标；负责完成支行领导交办的其他工作；工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；