薪酬概览
平均月薪
¥20700
中位数 ¥22000 | 区间 ¥18000 - ¥23400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
34
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 12.5% |
| 3-5年 | 19 | 59.4% |
| 不限经验 | 9 | 28.1% |
热招职位
单船项目经理面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1、负责项目建造过程中生产计划的跟踪、落实以及工艺、质量控制、成本控制等工作;
2、负责建造过程中与船东、船检的沟通协调,并及时反馈、消除船东船检意见,确保船舶生产进度按计划要求完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶类相关相近专业,5年以上项目管理经验;
2、扎实的船舶建造相关专业知识,丰富的生产组织经验;
3、具有较强的沟通与协调能力,有一定的英语听说读写能力。
1.协助技术中心工程师开展核电电缆产品的技术文件编制工作,包括生产工艺文件、检验规范、技术规格书等;
2.参与核电电缆新产品开发流程,协助进行基础实验操作、数据记录与整理;
3.跟踪核电电缆产品的现场生产工艺,协助解决生产过程中的技术问题;
4.协助整理技术文档,包括实验报告、产品测试报告及技术资料归档;
5.参与核电电缆相关科研项目的基础性工作,包括文献调研、材料性能测试数据收集等;
6.完成技术中心领导交办的其他技术辅助类工作。
嵌入式/电子软件工程师25000元/月
电力电子软件工程师:一、岗位职责:
1、负责功率电子产品的软件设计,包括软件总体方案制定、核心控制算法设计、系统建模分析、计算机仿真分析等工作;
2、负责主控程序源代码编写和研发产品的整机调试,负责产品现场问题调试;
3、负责与人机界面开发配合,编写主控系统通讯接口程序;
4、负责预研产品的软件设计和源代码编写;
二、岗位要求:
1、电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业硕士以上学历;
2、2年及以上电力电子行业工作经验,具有电能质量产品、大功率数控电源、并网变流器等开发经验者更佳;
3、精通DSP、FPGA、CPLD、STM32等核心控制芯片,精通PI、PR、重复控制等核心算法,精通SPWM、SVPWM等调制技术,精通瞬时无功理论,掌握常用的锁相技术,熟悉谐波提取算法;
4、熟练掌握CCS、Keil等软件开发环境,熟练掌握C语言;
嵌入式软件工程师:一、岗位职责:
1、负责功率电子产品的软件设计,包括软件总体方案制定、核心控制算法设计、系统建模分析、计算机仿真分析等工作;
2、负责主控程序源代码编写和研发产品的整机调试,负责产品现场问题调试;
3、负责与人机界面开发配合,编写主控系统通讯接口程序;
4、负责预研产品的软件设计和源代码编写;
二、岗位要求:
1、电气、电子、通信工程等相关专业本科以上学历;
2、2年及以上数字控制电路开发工作经验;
3、精通ARM、FPGA等核心控制芯片,对AD/DA、I/O控制、步进马达控制、DDS直接数字频率合成技术了解者优先;
4、精通控制总线系统,如Profibus、Devicenet、EtherCAT、MODBUS等总线;
5、精通Keil、STM32Cube等软件开发环境,熟练掌握C语言;
【福利待遇】1、工作时间:五天八小时(周末双休);
2、食宿情况:免费工作餐、公寓式住宿、健身运动室;
3、福利待遇:14薪、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、结婚生子礼金、政府高级人才补贴等;
电路设计工程师面议
高新聘请,从事“随钻测井仪器MWD/LWD”的设计与研发工作的电路设计工程师,要求如下:
1、 熟练使用PROTEL或EDA等设计软件,2年以上工作经验;
2、 能独立设计电子原理图和对已有技术进行改进;
3、 工作严谨,爱岗敬业,诚实守信。
高中化学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
初中数学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
高中数学教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
高中语文教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。
【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5、完成公司布局全国的战略任务;
销售部经理8-50K/月
岗位描述:
1、负责公司产品在全国市场的推广、销售工作;
2、负责支持、指导经销商扩大市场份额;
3、负责国网、南网各省电力公司招标平台上的投标工作;
4、负责销售队伍的管理及考核。
技能要求:
1、对市场营销工作有较深刻认知并具备优秀的谈判能力及技巧;
2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。
素养要求:
1、有良好的团队合作意识,正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
2、较强的观察力和应变能力,能适应全国不定期出差。
液压工程师面议
1、液压、机械及相关专业中专以上学历,年龄30岁-45岁,限男性,工程师职称.
2、有三年以上的从事液压系统维护,维修工作经验.
3、对机械系统及气,水路有独立设计能力.
4、培训指导并监督操作维护人员对设备进行正确的操作维护.
5、有制管企业经历者优先.
