薪酬数据采购扬州外贸采购跟单员
外贸采购需求量小

扬州外贸采购跟单员

外贸采购跟单员是在国际贸易领域中起着重要作用的职位之一。该职位的主要职责包括处理国际贸易订单、与供应商进行谈判和沟通、协调货物的采购和交付等工作。外贸采购跟单员需要具备良好的外语沟通能力,对国际贸易流程和贸易条款有深入的了解,具备较强的谈判技巧和分析能力。在日常工作中,外贸采购跟单员还需要与货代、报关行、仓储等合作伙伴进行协调和沟通,确保货物的及时交付和质量符合要求。总之,外贸采购跟单员是国际贸易中不可或缺的角色,需要具备跨文化沟通能力和对贸易流程的全面了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥8100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
35¥7800¥2200
72
15¥8900¥6800
65
50¥14600¥1400
62
12¥7600¥3800
60
22¥7200¥2000
60
24¥7200¥3900
59
49¥14600¥3000
58
17¥14100¥2000
56
28¥14600¥1600
52
16¥12500¥2600
50

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
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12月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外贸采购跟单员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外贸采购跟单员的招聘、薪资和就业数据。

#15 南京
1.9%7 个岗位
#16 金华
1.9%7 个岗位
#17 郑州
1.7%6 个岗位
#18 北京
1.7%6 个岗位
#19 扬州
1.4%5 个岗位
#20 徐州
1.4%5 个岗位
#21 合肥
1.4%5 个岗位
#22 苏州
1.4%5 个岗位
#23 长沙
1.4%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

采购员面议

扬州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据ERP需求,组织实施采购活动。
2、供应商信息收集和存档,协助并建立供应商档案,保持与供应商联络和沟通。
3、对供应商进行评估、管理及考核。
4、采购成本、质量等管理工作。
5、对合同和供应商资质、报价等档案资料严格执行公司和部门相关保密制度。
6、严格遵守职业道德,以公司利益为重。
7、完成公司其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、轮机、船舶电子电气等相关专业;
2、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
3、三年以上造船及船舶备件相关经验;

水电工面议

扬州学历不限1年以下

1、负责公司供水管路的维护工作。
2、负责公司污水、雨水管网的维护。
3、食堂、宿舍、办公楼、车间卫生设施及照明线路的维护工作。
4、食堂、宿舍、办公楼、车间附属设施的维护工作。
5、完成上级领导布置的以及和岗位规章制度相关的其他工作。任职要求:男性,25-45周岁,熟练的水电专业技能,持电工操作证、一专多能。工作责任心强、自我管理能力强、服从领导的工作安排。

扬州分行财富管理顾问

扬州学历不限1-3年

1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

销售员

扬州本科及以上1年以下

外销/内销:

1、负责市场建设和拓展,包括市场开发、营销和价格策略制定、销售网络建设等,确保完成年度销售目标;

2、做好合同签订、开票发货、物流运输、收付货款、售后服务等系列销售工作;

3、定期走访客户,收集汇报市场信息,定期对市场销售数量、金额、资金回笼进行统计、反馈和更新预测;

4、处理客户提出的各项建议和要求,对公司发展和规划提出建议,完成公司下达的其他任务。

技术实习生

扬州本科及以上1年以下

1.协助技术中心工程师开展核电电缆产品的技术文件编制工作,包括生产工艺文件、检验规范、技术规格书等;

2.参与核电电缆新产品开发流程,协助进行基础实验操作、数据记录与整理;

3.跟踪核电电缆产品的现场生产工艺,协助解决生产过程中的技术问题;

4.协助整理技术文档,包括实验报告、产品测试报告及技术资料归档;

5.参与核电电缆相关科研项目的基础性工作,包括文献调研、材料性能测试数据收集等;

6.完成技术中心领导交办的其他技术辅助类工作。

工艺工程师(-211院校)(J13021)

扬州学历不限1年以下

1.工艺规划与设计1.1熟悉了解产品生产工艺路线、编制生产工艺文件(SOP)和生产BOM表单(含工艺卡、材料消耗定额)等文件,确保生产合规与可追溯。

1.2设计或优化车间布局、工艺平面与物流路径,提升空间利用率与流转效率。

1.3参与新设备 / 新材料 / 新工艺的溯源、URS评估与可行性分析,推动技术升级。
2.现场工艺管理与改进2.1解决生产中的工艺异常,如参数漂移、质量波动,制定CAPA。
2.2监控关键工艺参数(CPK、SPC),确保过程稳定,提升良率与一致性。
2.3推动精益生产、5S、自动化改造,减少浪费、缩短周期、降低单位成本。
3.标准化与体系建设3.1维护工艺文件的有效性与版本控制,组织员工工艺培训与技能认证。
3.2参与质量体系审核,确保工艺符合法规与客户要求。
3.3参与成本管理,对工艺数据(工时、能耗、废料率)负责,建立基线并驱动持续优化。

行政人事实习生(J13146)

扬州学历不限1年以下

招聘支持:协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试,跟进面试流程及结果反馈。员工入离职管理:办理新员工入职手续(工牌、资料录入、办公用品发放),协助离职手续办理及档案整理。行政事务协助:负责办公用品申购、发放与盘点,协助管理食堂、宿舍、车辆等日常行政事务,做好相关台账记录。交办的其他事项

扬州分行对公综合客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责公司客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

扬州分行普惠客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责普惠客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责普惠客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

行政文员面议

扬州大专及以上3-5年

1.熟悉行政、人力资源程序、职责、制度;       
2.从事该行业2年以上;       
3.有较好的语言表达能力与组织能力;       
4.有吃苦耐劳的团结合作精神;

质保工程师面议

扬州大专及以上3-5年

三年以上机械制造业、压力容器行业质量管理工作经验

1、负责信息技术中心IT采购项目的商务前端推进,包括需求承接、供应商寻源、询比价、商务谈判、采购过程材料整理和结果跟进。

2、对20万人民币以下/5万美元以下项目,按内部流程组织寻源、询价、比价及商务确认;对超过该金额的项目,协同集团采购部完成招标、商务资料准备、合同条件确认和落地推进。

3、负责所负责品类所有金额的合同的商务条款谈判和签署跟踪,重点关注价格、账期、付款方式、服务期限、SLA、续约、退出机制、违约责任和交付标准等内容。

4、负责供应商日常商务沟通和履约协同,推动报价、合同、到货、开通、交付、验收、变更和续约等事项闭环。

5、重点支持海外云及AI、海外网络与设备、海外工程服务、海外办公室IT建设、信息安全与合规认证、跨境物流及其他IT软件/服务类采购项目。

任职资格

1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、信息管理、计算机、通信、英语、国际贸易等相关专业优先。

2、5年以上IT采购、海外间接采购、技术商务、供应商管理、合同管理或IT品类采购经验。

3、熟悉IT采购完整链路,理解寻源、询价、比价、招标、合同谈判、合同签署、交付跟踪和付款支持等流程。

4、具备软件、云服务、通信服务、网络设备、IDC、弱电工程、IT外包或海外IT服务等品类经验;有海外IT采购、海外供应商管理经验优先, 有较强寻源能力优先。

5、具备较强的商务谈判、合同风险识别、供应商管理和跨部门推动能力,英文读写能力良好,能处理英文报价、合同和邮件沟通。

海运招采主管(J22713)

北京学历不限1年以下

1. 完善海运招采体系,编制并更新各类招采文件模板;
1)基于公司业务和现有体系,结合招采过程中的问题和优化建议,持续完善海运招采体系;
2)持续更新并完善招采文件模板,包括合同模板等。

2. 供应商开发、维护与管理;
1)按照公司管理规定,组织供应商开发、准入、分类及评价等。

3. 开展海运服务招采
1)根据项目需求和招采计划,实施海运招采,包括:询比价文件编制、发出、澄清、回收、组织评比价、出具评比价报告、定标等;
2)与海运供应商谈判,按规定完成内部风险把控审批,如控制线条款、合同评审等,签订合同并和相关团队细致交底;
3)招采文件的留底;
4)协助解决海运合同执行中的争议或问题(如有)。

4. 运价分析
1)详细拆分运价组成,核算运价合理性;
2)基于运价详细拆分,多途径获取市场公允价,如目的港PDA、装卸货费率、燃油价格等。
3)完善和更新运价数据库。

5. 项目销售阶段物流方案及成本提供
1)根据项目销售阶段需求,结合历史数据及市场预测,提供合理的物流成本数据;
2)提供可行的标前海运方案;
3)探讨多方案组合及成本优化,持续提升竞争力。

6. 海运业务日常的其他工作;