扬州品牌运营主管
品牌运营主管是负责监督和管理公司品牌形象及市场推广活动的重要职位。该职位的主要职责包括制定品牌战略、建立和维护品牌形象、规划和执行市场推广活动，以及监督品牌宣传、广告和网络营销活动。品牌运营主管需要与营销团队合作，确保品牌活动符合公司目标和市场需求。此外，他们还需要分析市场趋势和竞争对手，为品牌提供战略建议。品牌运营主管在制定预算、监测品牌表现方面也扮演着重要角色。这一岗位需要对市场营销、品牌策略和消费者心理有深入的了解，善于沟通和团队合作，具备良好的管理能力和创新思维。
薪酬概览
平均月薪
¥27600
中位数 ¥29500 ｜ 区间 ¥24300 - ¥30900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
53
对比上月：岗位新增49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 46.2% |
| 3-5年 | 4 | 7.7% |
| 5-10年 | 24 | 46.2% |
热招职位
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理，负责金融数据库的维护与更新；
2、对各种数据采集工作进行程序配置，提高数据处理效率；
3、对各种数据进行复核和质量检查；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、经济、财会或计算机相关专业，IT类专业有金融基础的优秀人才优先；
2、有数据处理（录入)和核查经验，电脑操作熟练，熟悉SQL语言者优先；
3、有较强的学习能力，工作认真负责，吃苦耐劳，勤恳踏实，能够根据工作需要上早、中、晚班。
工作职责：
1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理，负责金融数据库的维护与更新；
2、对各种数据采集工作进行程序配置，提高数据处理效率；
3、对各种数据进行复核和质量检查；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、经济、财会或计算机相关专业，IT类专业有金融基础的优秀人才优先；
2、有数据处理（录入)和核查经验，电脑操作熟练，熟悉SQL语言者优先；
3、有较强的学习能力，工作认真负责，吃苦耐劳，勤恳踏实，能够根据工作需要上早、中、晚班。
化工工艺工程师面议
1、专科及以上毕业，化工工程、高分子、化工工艺相关专业；
2、主要从事技术设计工作、有现场工程操作经验优先考虑；
3、有化工装置设计经验者优先考虑；
4、要求熟练掌握AUTOCAD和常用办公软件；
5、能适应经常性出差；
6、试用期三个月，一经正式聘用，薪酬优厚；五险一金(公积金每年万元)；外地单身员工可提供宿舍。
钳工助理技术员面议
1． 对模具进行装配与调试工作； 2． 负责零件交样、交模工作； 3． 负责本岗位设备和工具的日常操作和维护； 4． 负责本岗位生产安全的控制及6S管理。 职位要求： 1． 中技以上学历，模具或机械相关专业； 2． 1年以上模具制造型企业相关经验，有丰富的装配钳工工作经验； 3． 能够在检具上测量模具及零件，熟练使用各种钳工工具； 4． 能够独立完成交模工作； 5． 具备较强客户导向意识和沟通协调能力； 6． 有基本的电脑操作技能。
水电工面议
1、负责公司供水管路的维护工作。
2、负责公司污水、雨水管网的维护。
3、食堂、宿舍、办公楼、车间卫生设施及照明线路的维护工作。
4、食堂、宿舍、办公楼、车间附属设施的维护工作。
5、完成上级领导布置的以及和岗位规章制度相关的其他工作。任职要求：男性，25-45周岁，熟练的水电专业技能，持电工操作证、一专多能。工作责任心强、自我管理能力强、服从领导的工作安排。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训：承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙：针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
双语化学教师(骨干教师)30-35W/年
到岗时间： 2026-07-01
1、热爱教育事业，师德高尚，有献身教育事业的博大胸怀；
2、优秀本科及以上学历，数学相关专业；有留学或海外教育培训经历者优先；
3、有Alevel、AP、IG等双语化学教学经验，有国际学校教学经验者优先；
4、国际中学双语教师要求英语六级及以上，口语流利，可双语教学。
高中政治教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
（四）报名截止时间：2025年9月30日。
初中化学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
高中化学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
初中数学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
负责红旗天工品牌定位、品牌资产建设及年度品牌传播策略制定，围绕“年轻化、新能源化、科技化”方向，建立清晰的品牌心智和用户认知；负责品牌传播主线规划，统筹安全、智能、设计、生活方式等核心标签的内容表达；负责重大品牌事件、产品发布会、技术发布会、跨界联名等品牌项目策划与落地；结合市场竞争、用户洞察及产品卖点，输出品牌传播策略、核心话术及终端传播指引；持续跟踪品牌声量、传播效果、用户口碑及竞品传播动作，推动品牌策略动态优化。
