薪酬数据财务扬州财务审计助理
审计需求量小

扬州财务审计助理

财务审计助理是负责协助财务审计师进行财务数据的审查和分析的专业人员。他们通常负责收集、整理和准备财务数据、编制审计文件和报告、协助进行内部控制审计,并协助审计师与客户进行沟通。此外,财务审计助理还可能参与进行财务风险评估、编制审计计划以及检查企业财务运营的合规性。他们需具备良好的财务和会计知识,熟悉审计标准和程序,以及熟练运用财务软件和数据分析工具。此外,良好的沟通能力和团队合作精神也是成为一名优秀财务审计助理所必备的素质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥6400

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
163¥9100¥7100
87
112¥11100¥6800
86
82¥10400¥5700
82
113¥8200¥3200
81
134¥8100¥3900
80
151¥6900¥2600
78
19¥11500¥1100
76
48¥9700¥3800
76
66¥7900¥2200
73
48¥6800¥1700
72

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务审计助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务审计助理的招聘、薪资和就业数据。

#49 天津
0.4%8 个岗位
#50 乌鲁木齐
0.4%8 个岗位
#51 东营
0.3%7 个岗位
#52 烟台
0.3%7 个岗位
#53 扬州
0.3%7 个岗位
#54 滁州
0.3%7 个岗位
#55 张家口
0.3%7 个岗位
#56 济南
0.3%7 个岗位
#57 吉安
0.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购-业务专员-扬州

扬州本科及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、完成公司布局全国的战略任务;

销售部经理8-50K/月

扬州学历不限5-10年

岗位描述:

1、负责公司产品在全国市场的推广、销售工作;

2、负责支持、指导经销商扩大市场份额;

3、负责国网、南网各省电力公司招标平台上的投标工作;

4、负责销售队伍的管理及考核。

技能要求:

1、对市场营销工作有较深刻认知并具备优秀的谈判能力及技巧;

2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。

素养要求:

1、有良好的团队合作意识,正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

2、较强的观察力和应变能力,能适应全国不定期出差。

嵌入式/电子软件工程师25000元/月

扬州硕士及以上3-5年

电力电子软件工程师:一、岗位职责:
1、负责功率电子产品的软件设计,包括软件总体方案制定、核心控制算法设计、系统建模分析、计算机仿真分析等工作;
2、负责主控程序源代码编写和研发产品的整机调试,负责产品现场问题调试;
3、负责与人机界面开发配合,编写主控系统通讯接口程序;
4、负责预研产品的软件设计和源代码编写;
二、岗位要求:
1、电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业硕士以上学历;
2、2年及以上电力电子行业工作经验,具有电能质量产品、大功率数控电源、并网变流器等开发经验者更佳;
3、精通DSP、FPGA、CPLD、STM32等核心控制芯片,精通PI、PR、重复控制等核心算法,精通SPWM、SVPWM等调制技术,精通瞬时无功理论,掌握常用的锁相技术,熟悉谐波提取算法;
4、熟练掌握CCS、Keil等软件开发环境,熟练掌握C语言;
嵌入式软件工程师:一、岗位职责:
1、负责功率电子产品的软件设计,包括软件总体方案制定、核心控制算法设计、系统建模分析、计算机仿真分析等工作;
2、负责主控程序源代码编写和研发产品的整机调试,负责产品现场问题调试;
3、负责与人机界面开发配合,编写主控系统通讯接口程序;
4、负责预研产品的软件设计和源代码编写;
二、岗位要求:
1、电气、电子、通信工程等相关专业本科以上学历;
2、2年及以上数字控制电路开发工作经验;
3、精通ARM、FPGA等核心控制芯片,对AD/DA、I/O控制、步进马达控制、DDS直接数字频率合成技术了解者优先;
4、精通控制总线系统,如Profibus、Devicenet、EtherCAT、MODBUS等总线;
5、精通Keil、STM32Cube等软件开发环境,熟练掌握C语言;
【福利待遇】1、工作时间:五天八小时(周末双休);
2、食宿情况:免费工作餐、公寓式住宿、健身运动室;
3、福利待遇:14薪、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、结婚生子礼金、政府高级人才补贴等;

液压工程师面议

扬州学历不限1-3年

1、液压、机械及相关专业中专以上学历,年龄30岁-45岁,限男性,工程师职称.
2、有三年以上的从事液压系统维护,维修工作经验.
3、对机械系统及气,水路有独立设计能力.
4、培训指导并监督操作维护人员对设备进行正确的操作维护.
5、有制管企业经历者优先.

数控车床操作工4000元元/月

扬州学历不限1年以下

1、初中及以上学历;
2、年龄在18-35周岁;
3、能吃苦耐劳;
4、熟练工优先;
5、月薪在3500元以上。

机械工程师面议

扬州大专及以上3-5年

机械及相关专业大专以上学历,30岁-45岁,具有工业企业机械设计或管理5年以上工作经验,工程师职称,熟练运用各类办公软件及CAD制图,设计各类机械设备图纸,限男性,薪资面议!

单船项目经理面议

扬州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1、负责项目建造过程中生产计划的跟踪、落实以及工艺、质量控制、成本控制等工作;
2、负责建造过程中与船东、船检的沟通协调,并及时反馈、消除船东船检意见,确保船舶生产进度按计划要求完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶类相关相近专业,5年以上项目管理经验;
2、扎实的船舶建造相关专业知识,丰富的生产组织经验;
3、具有较强的沟通与协调能力,有一定的英语听说读写能力。

缝纫工¥5000-9000元/月

扬州学历不限经验不限

公司简介:生产蓬布,帐篷相关的产品。要求:会做工业机、缝纫机或大头机,电脑平车,人字车,双针机等。长期招聘全职的1年以上工作经验,视力好包吃住待遇:工资每月15号发放,保底4500-5000,公司有计件工资制综合工资5000-9000。包吃住交五险工作地点:扬州高邮送桥宝德照明斜对面

轮机、管系生产主管面议

扬州学历不限5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限

1、中专及以上学历,船舶轮机相关专业或从事轮机、管系等工作5年以上经验;
2、负责单船所存主机、辅机、管系等轮机方面的生产计划准备和组织实施;
3、负责与技术部及生产各部门、船东等沟通协调工作、具备良好的沟通协调能力;

采购员面议

扬州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据ERP需求,组织实施采购活动。
2、供应商信息收集和存档,协助并建立供应商档案,保持与供应商联络和沟通。
3、对供应商进行评估、管理及考核。
4、采购成本、质量等管理工作。
5、对合同和供应商资质、报价等档案资料严格执行公司和部门相关保密制度。
6、严格遵守职业道德,以公司利益为重。
7、完成公司其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、轮机、船舶电子电气等相关专业;
2、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
3、三年以上造船及船舶备件相关经验;

劳务专员面议

扬州学历不限3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限

1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划,合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管,并及时处理施工队劳资纠纷。

生产部部长(J13027)

扬州学历不限1年以下

1.生产合规与计划管理:确保药品按批准的工艺规程生产、贮存,符合 GMP 等法规要求;制定并监督执行生产计划,协调采购、仓储、质量等部门,保障生产任务按时完成;审核批生产与批包装记录,确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控:监督生产全过程符合质量标准,调查处理生产偏差、异常情况,落实纠正与预防措施;参与物料供应商评估,对产品、工艺、设备变更进行评估与控制;确保关键设备、仪表在校准有效期内,组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理:负责厂房、设施设备的维护保养,保障其良好运行;优化资源配置,控制物料损耗、能耗等,降低生产成本;推进工艺优化、技术转移等项目,提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设:建立健全生产管理体系,制定并执行生产相关 SOP;组织生产部门人员培训、考核与评估,提升团队专业能力与合规意识;配合药监部门检查,落实整改要求,推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理:落实健康、安全、环保(HSE)相关要求,消除生产安全隐患;制定生产应急计划,及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定。