薪酬数据技术扬州技术部经理
高端技术职位需求量小

扬州技术部经理

技术部经理是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们负责制定技术部门的目标和战略规划,确保团队的技术项目按时交付并达到预期的质量标准。技术部经理负责招聘、培训和管理技术团队,以确保团队拥有必要的技能和资源来支持公司的技术需求。他们需要与其他部门合作,以确保技术部门的工作与公司的业务目标保持一致。此外,技术部经理还负责监督预算、资源分配和风险管理,以确保技术部门的运作高效且符合公司的战略目标。总而言之,技术部经理在保证技术团队高效运转的同时,也要确保技术部门对公司的贡献与发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥17900

    中位数 ¥16000 | 区间 ¥13900 - ¥21900

    数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    56.3% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    217¥21700¥6600
    88
    107¥21100¥2200
    88
    191¥20900¥2200
    85
    118¥22600¥5700
    85
    75¥17800¥1800
    82
    57¥18100¥1600
    81
    65¥17600¥1800
    81
    30¥21000¥1400
    81
    80¥17400¥1700
    79
    52¥16600¥1400
    77

    市场需求

      8月新增岗位

      31

      对比上月:岗位新增21

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      33.3%
      3-5年3
      11.1%
      5-10年15
      55.6%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      技术部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部经理的招聘、薪资和就业数据。

      #44 绍兴
      0.4%17 个岗位
      #45 长春
      0.4%17 个岗位
      #46 芜湖
      0.4%17 个岗位
      #47 潍坊
      0.4%17 个岗位
      #48 扬州
      0.4%16 个岗位
      #49 哈尔滨
      0.4%16 个岗位
      #50 金华
      0.4%15 个岗位
      #51 九江
      0.4%14 个岗位
      #52 江门
      0.4%14 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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