薪酬数据生产制造阳江NC操机师傅
技工需求量小

阳江NC操机师傅

NC操机师傅是指数控加工中心操作员,负责操作和维护数控机床设备。这些机床能够进行高精度的金属加工,如铣削、镗削、钻孔和切削等工序。NC操机师傅需要根据工程图纸和程序指令设置机床参数,安装和调试工件夹具,监控加工过程中的数据和质量,及时处理设备故障,并负责设备的日常保养和维护。此外,NC操机师傅也需要遵守安全操作规程,确保加工环境的安全。对于机床的日常维护保养、机床的开发、维护机床操作文件等都是NC操机师傅的职责范围。这种工作需要技术过硬、耐心、细致和严谨性格。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥10300

中位数 ¥9800 | 区间 ¥8400 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
139¥10900¥2200
87
77¥10900¥1800
84
31¥9300¥1600
83
30¥9800¥1400
82
50¥10400¥6800
81
133¥9600¥2200
81
17¥13900¥1500
77
47¥8700¥3900
76
20¥10000¥1700
74
14¥10100¥1400
72

市场需求

  • 上海
  • 广东省
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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
50%
1-3年6
25%
3-5年6
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

NC操机师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地NC操机师傅的招聘、薪资和就业数据。

#47 宜宾
0.5%6 个岗位
#48 咸阳
0.5%6 个岗位
#49 湖州
0.5%6 个岗位
#50 河源
0.5%6 个岗位
#51 阳江
0.5%6 个岗位
#52 沈阳
0.5%6 个岗位
#53 西安
0.5%6 个岗位
#54 六安
0.5%6 个岗位
#55 安庆
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.依据水泥国家标准、公司质量要求及原材料特性,落实水泥控制指标,稳定水泥质量;

2.主导解决水泥粉磨、出厂控制过程的异常问题,协助制定规范管理流程及预防措施;

3.运用数理统计方法,总结分析质量指标完成情况,提出产质量改善方案;协助开展研究试验工作。

一、试验研究工作:依据原材料特性落实各类原材料试验,依托试验数据甄选高性价比物料。按公司要求开展助磨剂大小磨试验,为助磨剂选型提供依据。结合原材料及熟料质量波动,常态化开展易磨性试验,为优化物料配比、提升粉磨效率提供数据支撑。贴合市场需求推进水泥新品种试验,规范完成试验报告。同时根据生产质量与成本管控要求,开展工序指标调试试验,为工序质量参数优化调整提供科学依据。
二、成品出厂管理:严格核查出窑熟料、出磨水泥质量,确认成品达标后方可出厂。结合成品质量及库存情况,制定并监督落实成品出厂搭配方案。常态化抽查水泥袋重及包装标识,保障出厂产品包装合规规范。及时整理出厂水泥质量台账,运用数理统计方法分析质量数据,梳理生产问题,提出产品质量优化及生产改善建议。
三、水泥粉磨质量控制:每周核对控制组与检验组检测数据,跟进第三方检验机构对比结果,及时协调处置数据异常问题。根据熟料、原材料质量变化,动态调整出磨水泥控制指标,稳定粉磨产品质量。定期整理原燃材料、生料、熟料全链条质量台账,通过数理统计分析质量指标完成情况,排查质量隐患,制定针对性产质量提升方案。
四、材料管理:配合采购部门调研周边原材料资源,协助制定原燃材料采购质量标准及管控指标。严格依照验收标准,全程跟踪进厂原材料质量,对异常物料提出专业处置建议。根据物料品质差异,督促储运部门规范原材料堆放、分类储存工作。协助制定原材料科学搭配使用方案,全程监督方案落地执行,从源头稳定生产质量、优化物料利用率。
五、质量安全制度落实:协助部门经理建立健全质量安全管理、质量追溯及对比验证检验制度,压实产品质量安全主体责任。严格执行产品质量追溯制度,确保出厂产品信息全程可追溯。落实对比验证检验工作,定期开展机构间比对及企业内部抽查比对,实现检验检测数据量值溯源,保障检测数据精准有效。
六、质量事故管理:严格按照质量安全监督管理办法,精准界定质量事故性质。针对较大及以上质量事故,协助开展事故调查,参与事故分析会议。全程跟踪事故整改措施的落地落实情况,闭环整改质量问题,防范同类事故重复发生。
七、质量客服工作:严格遵照企业管理规定,及时出具、推送出厂产品检验报告单,高效处理客户质量咨询与诉求,做好产品质量售后对接工作,维护企业品牌口碑。

高中/中职语文教师(青年教师)8-15W/年

阳江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-10-31

任职要求:

1.相应专业全日制本科及以上学历,具有相应科目的中职或高中以上教师资格证。

2.身体健康,普通话水平达到二级乙等以上标准。

3.有1年以上教学经历(优秀的应届毕业生可破格录用),县级以上骨干教师、学科带头人及获得市级以上奖励的教师优先考虑。

4.拥有初级及以上职称者优先考虑。

5.有中职高考班带班经验或有担任班主任工作经验者优先考虑。

注明:应聘者请把身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证书扫描在同一份文档内,并以“姓名+应聘岗位”命名,发到2865484683@qq.com邮箱。

中职体育教师(青年教师)5-8K/月

阳江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1.本科及以上学历,体育教育、运动训练相关专业,持有中职/高中体育教师资格证或教师资格证考取中;

2.具备一项以上专项运动技能(如篮球、羽毛球、健美操等);

3.组织校队训练,带队参加市级以上体育竞赛;

4.能指导出操;有班主任工作经验或学生心理辅导能力者优先。

校医4-5W/年

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、为师生建立健康档案,记录体检、就诊等健康信息,定期更新并跟踪异常情况。

2、负责新生入学体检和在校生年度体检的组织与结果反馈,对体弱、肥胖等特殊学生提出健康建议。

3、处理师生日常疾病(如感冒、发烧、外伤等)的初步诊断、治疗和转诊,做好病历记录。

4、提供急救处理(如止血、包扎、心肺复苏等),在突发疾病或意外伤害时及时联系医疗机构并协助送医。

5、落实学校传染病防控制度,做好晨检、午检,发现传染病疑似病例及时上报并配合隔离、消毒等措施。

6、开展传染病预防知识宣传,如流感、水痘、肺结核等,指导班级做好通风、消毒工作。

7、制定并实施健康教育计划,通过课程、讲座、宣传栏等形式普及健康知识(如青春期保健、心理健康、用眼卫生、合理膳食等)。

8、开展预防艾滋病、禁毒、安全用药等专题教育活动。

9、制定学校公共卫生突发事件应急预案(如食物中毒、群体性传染病等),定期组织应急演练。在突发事件中担任现场医疗指挥,配合教育、卫生部门开展调查和处置工作。

10、管理校医室药品、医疗器械和急救设备,定期检查有效期和完好性,及时补充采购。


11、严格执行药品管理制度,规范用药记录,确保用药安全。

12、配合学校开展体育活动、军训、社会实践等大型活动的医疗保障,随队提供现场医疗支持。

13、完成教育部门、卫生部门及学校交办的其他卫生保健相关工作(如疫苗接种统计、健康数据上报等)。

二、任职要求

1、具有医学相关专业(如临床医学、预防医学、公共卫生等)大专及以上学历。

2、持有国家认可的医师资格证书(如执业医师、执业助理医师),护士需持有护士执业证书。

3、有医疗机构工作经验(尤其是儿科、急诊或公共卫生领域)者优先,应届毕业生需通过实习考核。

4、熟悉学校卫生保健工作流程,具备处理常见疾病和突发事件的能力。

5、掌握基础医学知识和临床诊疗技能,能独立完成常见疾病的诊断和处理。

6、熟练掌握急救技能(如心肺复苏、海姆立克急救法等),具备应对校园突发医疗事件的能力。

7、责任心强,服务意识良好,善于与师生沟通,能耐心解答健康咨询。

8、具备良好的应急处理能力和团队协作精神,能与学校各部门配合开展卫生保健工作。

9、身体健康,能承担值班、随队保障等工作。

高中历史教师(骨干教师)18-36W/年

阳江本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-07-25


1.思想品德好,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,有良好的师德修养,认同广府美术中学文化。

2.身心健康,无不良嗜好,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力,责任心强。

3.在职教师,六年以上教学工作经验,有毕业班任教经历,能带高考补习班。具有本科及以上学历,普通话二级乙等及以上,熟悉现代化教学手段,持应聘学科高中教师资格证。

4.中共党员,担任过班主任、教研(备课)组长或其它教学管理岗位且效果优秀者,县级以上模范班主任、高考备考优秀教师,省特级、正高级教师等优先录用。


应聘程序:
1.将个人简历发送电子邮件报名(邮件标题:学科+姓名+电话号码)。其它应聘材料:身份证、全身生活照、教师资格证、职称证、普通话等级证、第一学历和最高学历(学位)证、荣誉证书等复印件(或照片)以附件的形式一同发到邮箱3961854147@qq.com。所有材料招聘结束时学校妥善处理确保不泄露,恕不退还。

2.简历初审合格者我校即通知面试(考试一份应聘学科广东省高考模拟题+讲课一节45分钟+面谈15分钟)。

3.面试合格者当天即可签订教师聘用意向书,签约教师学校承诺安排新学期应聘学科教师教学岗位。

小学语文教师3.5-6.5K/月

阳江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一.招聘条件

1、普通话标准,热爱教育事业,教学基本功扎实;对学生有爱心,责任心强,有创新精神,团队意识强。

2、身心健康,并与原单位工作关系处理清楚。

3、岗位要求与专业相关。优先考虑师范生、教育学、心理学与汉语言文学等方向的同学。(岭南毕业)

4、语言表达清晰流利,具备一定的管理学生的能力与相关心理健康理论知识优先。
二、薪资待遇

1.所录用教师均为合同制教师,薪酬按多劳多得、优质优酬原则,据绩效考核结果发放。

2.学校按规定为教师购买社保,工资待遇按学校薪酬标准执行。

3.包吃包住。

4.单双休制度,其他休假按照法定要求进行。

5.其他福利按学校相关规定执行。

6.综合年薪小学:5-8万

初中道德与法治教师(青年教师)4-8K/月

阳江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求有教资

九年级历史教师(骨干教师)6.5-7K/月

阳江本科及以上1-3年

1、热爱民办教育事业,具有高尚的职业道德和个人修养;

2、有教师资格证,有师范类院校毕业证,专业对口,专业扎实,学历本科及以上;

3、曾获得省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“优秀班主任”等称号者优先考虑;

4、身体健康,年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽);

5、具有5年以上教龄,且有中考经验者优先聘用。
个人简历也可以发到学校邮箱445927628@qq.com,经学校审核后,5个工作日内通知您审核结果。

高中政治教师(应届生)8-16W/年

阳江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-25


1.思想品德好,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,有良好的师德修养,认同广府美术中学文化。

2.身心健康,无不良嗜好,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力,责任心强。
3.师范院校本科应届毕业生,持应聘学科高中教师资格证或者中小学教师资格考试合格证明,普通话二级乙等及以上。

4.硕士研究生、获奖学金、中共党员(预备党员)、担任过学生干部者优先。


应聘程序:
1.将个人简历发送电子邮件报名(邮件标题:学科+姓名+电话号码)。其它应聘材料:身份证、全身生活照、教师资格证、职称证、普通话等级证、第一学历和最高学历(学位)证、荣誉证书等复印件(或照片)以附件的形式一同发到邮箱3961854147@qq.com。所有材料招聘结束时学校妥善处理确保不泄露,恕不退还。

2.简历初审合格者我校即通知面试(考试一份应聘学科广东省高考模拟题+讲课一节45分钟+面谈15分钟)。

3.面试合格者当天即可签订教师聘用意向书,签约教师学校承诺安排新学期应聘学科教师教学岗位。

高中英语教师(高三复读班名优教师)16-22W/年

阳江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

招聘条件

1.全日制本科及以上学历,专业对口,持有高中相应教师资格证;

2.应聘新高一需有3年及以上高中教学经验,应聘高复班必须5年以上高中教学经验且有高三毕业班/复读班教学经历,业绩突出;

3.熟悉新高考政策与考纲,擅长班级管理、学情分析与成绩提升;

4.师德高尚、责任心强、团队意识好,年龄一般不超过50周岁;

5.特聘少量有广东名校工作经历、长期在高三一线,业绩突出的优秀退休教师(在高复班任教)。

应聘方式
请将个人简历(含个人基本信息、教育经历、教学成果、高考备考/高复生教学相关业绩、获奖证书等)以“应聘学科+姓名”命名,在“万行教师人才网”在线投递简历。
或直接电联学校人事办公室:联系电话:16662227166(陈老师)、17728797275(柯老师)13430342972(高中部魏校长)
学校地址:阳西县中山大道66号阳西县崇文学校

其他事项
报名截止:2026年7月1日(招满即止)
灵活招聘:办公室收到简历后合则随时到校面试、签约
集中招聘时间:第一次2026年5月1日
第二次2026年6月10日

高中物理教师(高三复读班名优教师)16-22W/年

阳江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

招聘条件

1.全日制本科及以上学历,专业对口,持有高中相应教师资格证;

2.应聘新高一需有3年及以上高中教学经验,应聘高复班必须5年以上高中教学经验且有高三毕业班/复读班教学经历,业绩突出;

3.熟悉新高考政策与考纲,擅长班级管理、学情分析与成绩提升;

4.师德高尚、责任心强、团队意识好,年龄一般不超过50周岁;

5.特聘少量有广东名校工作经历、长期在高三一线,业绩突出的优秀退休教师(在高复班任教)。

应聘方式
请将个人简历(含个人基本信息、教育经历、教学成果、高考备考/高复生教学相关业绩、获奖证书等)以“应聘学科+姓名”命名,在“万行教师人才网”在线投递简历。
或直接电联学校人事办公室:联系电话:16662227166(陈老师)、17728797275(柯老师)13430342972(高中部魏校长)
学校地址:阳西县中山大道66号阳西县崇文学校

其他事项
报名截止:2026年7月1日(招满即止)
灵活招聘:办公室收到简历后合则随时到校面试、签约
集中招聘时间:第一次2026年5月1日
第二次2026年6月10日