阳江Sales
Sales是指负责销售产品或服务的职位。销售人员通过与潜在客户建立联系，了解他们的需求并促成销售交易。他们负责推销产品或服务，与客户沟通，解答问题，并提供解决方案。Sales的工作包括创建销售计划、制定销售策略、寻找新客户机会、与现有客户保持联系、展示和演示产品、进行价格谈判和销售合同，以及达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户关系管理技能，能够与不同类型的客户进行有效的合作和建立良好的商业关系。Sales人员需要有较强的工作动力和愿望，能够适应快节奏的工作环境，并且应对压力和挑战，实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥12300
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少114
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 44.4% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| 不限经验 | 8 | 44.4% |
热招职位
招生老师6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责招生咨询工作，解答家长关于课程及入学的相关问题。
2. 通过电话、线上或现场沟通方式与潜在客户建立联系。
3. 组织并协助家长参观学校或教学环境，促进报名转化。
4. 跟进意向家长，维护家长关系，推动招生目标达成。
5. 完成招生相关的数据记录与信息反馈工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息。
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
3. 有服务意识和责任心，能积极主动完成工作任务。
4. 具备团队协作精神，适应阶段性目标导向的工作节奏。
5. 有教育行业相关经验者优先考虑。
薪资：底薪+招生奖励
初中化学教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
小学英语教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间： 2026-08-28
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学；
3. 本科及以上学历，一年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中/中职语文教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间： 2026-10-31
任职要求：
1.相应专业全日制本科及以上学历，具有相应科目的中职或高中以上教师资格证。
2.身体健康，普通话水平达到二级乙等以上标准。
3.有1年以上教学经历（优秀的应届毕业生可破格录用），县级以上骨干教师、学科带头人及获得市级以上奖励的教师优先考虑。
4.拥有初级及以上职称者优先考虑。
5.有中职高考班带班经验或有担任班主任工作经验者优先考虑。
注明：应聘者请把身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证书扫描在同一份文档内，并以“姓名+应聘岗位”命名，发到2865484683@qq.com邮箱。
中职体育教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
1.本科及以上学历，体育教育、运动训练相关专业，持有中职/高中体育教师资格证或教师资格证考取中；
2.具备一项以上专项运动技能（如篮球、羽毛球、健美操等）；
3.组织校队训练，带队参加市级以上体育竞赛；
4.能指导出操；有班主任工作经验或学生心理辅导能力者优先。
初中信息技术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中英语教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中美术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
九年级历史教师(骨干教师)6.5-7K/月
1、热爱民办教育事业，具有高尚的职业道德和个人修养；
2、有教师资格证，有师范类院校毕业证，专业对口，专业扎实，学历本科及以上；
3、曾获得省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“优秀班主任”等称号者优先考虑；
4、身体健康，年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
5、具有5年以上教龄，且有中考经验者优先聘用。
个人简历也可以发到学校邮箱445927628@qq.com，经学校审核后，5个工作日内通知您审核结果。
1、承接区域SI和ST目标，对销售目标计划的制定与达成负责；
2、新产品上市的渠道规划与沟通，制定区域渠道架构和策略设计；
3、负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理；
4、负责区域渠道预算申请，回溯及其管理；
5、区域渠道内控责任人，识别渠道内控风险；
6、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准；
7、负责区域SMR会议的推行和落地。
