盐城预算助理
预算助理是负责协助财务部门或者项目团队管理预算的专业人员。他们通常负责收集和整理财务数据、协助编制预算计划,监督预算执行情况,协助进行成本控制和支出预测。预算助理需要具备良好的数学和统计分析能力,能够熟练运用电子表格和财务软件进行数据处理和分析。他们还需要与财务和项目团队进行沟通和协调,确保预算计划的及时执行,并提供相关数据和报告以支持决策。总之,预算助理在组织内负责协助制定和管理预算,确保财务资源的有效利用和成本控制。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥11700
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
资料员(工程)4000~5000元/月
1. 负责工程资料的收集、整理、归档与保管,确保资料的完整性和准确性。
2. 协助项目团队进行各类报表的编制与报送,及时反映项目进展。
3. 跟踪工程进度,记录并更新相关数据和信息。
4. 参与工程竣工验收,提供必要的资料支持。
任职要求:
1. 具备工程资料管理的相关知识和经验。
2. 熟悉工程量计算、清单编制及结算流程。
资料员(包吃)3000~4000元/月
**岗位职责**
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与移交;
管理施工图纸、技术文件及合同等档案;
**任职要求**
熟悉施工资料规程及当地归档要求;
有工程资料员经验或持证者优先。
造价工程师(土建 / 机电)5000~10000元/月
1. 独立完成工程造价工作,确保数据精准性与合规性;
2. 深度参与项目成本分析与风险评估,为经营团队提供专业的造价优化建议;
3. 配合团队完成协作任务,高效响应项目需求与领导交办的其他工作。
任职要求
1. 工程造价、工程管理或工程类相关专业,专科及以上学历;
2. 拥有5年以上工程造价实务经验,具备造价工作背景者优先;
3. 精通造价行业法律法规、标准规范及政策文件,能独立输出合规的造价成果文件;
4. 熟练使用绘图、办公、预结算等软件;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作严谨细致,执行力强;
6. 能承受工作压力,接受项目短期出差安排。
吹膜机技术员4000-6000元/月
1.负责吹膜机的操作、调试与维护,确保生产过程顺利进行2.根据工艺要求调整设备参数,监控产品质量指标3.设备日常保养,解决常见故障,保持工作区域清洁与安全4.配合团队完成生产任务,及时反馈并解决生产过程中的问题任职要求:
1.具备一定的操作技能,操作过三层共挤吹膜机,能独立完成开机、调机等工作2.熟悉操作吹膜机,熟悉吹膜工艺,能解决常见故障3.有责任心、服从管理,能吃苦耐劳,动手能力强4.有相关工作经验者优先,可接受学徒
机电经理10000-15000元/月
1、负责企业机电设备的全周期管理,确保设备安全稳定运行;
2、组织制定机电系统运行维护计划并监督实施,优化设备运行效率;
3、协调内外部资源完成重大机电项目的技术改造与安装调试工作;
4、指导处理突发性机电故障,建立应急响应机制和预防性维护体系; 机械或机电专业学历。
懂机电、冷机、空调等各类工业电气原理及修理,有3年以上管理机电部的工作经验任职要求:
1、具备扎实的机电一体化或相关领域专业知识,熟悉常用机械设备及电气控制系统;
2、能够独立开展设备巡检、故障诊断与技术分析,具有较强的实操能力;
3、熟练使用办公软件及工程管理工具,能高效完成技术文档编制与数据整理;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识,可有效推动跨部门协作。
施工队长(五险+包吃)3000~10000元/月
1、有驾照、瓦工熟练,有木工基础会制模。
2、在工程主管的领导下,完成所承担的施工任务。
3、对施工队人员和机械设备情况了如指掌,合理分配现场工人,做到人尽其用。
4、有电工证或焊接证或桩机操作工证书者优先。
装修工6000~10000元/月
五年以上工程装修施工员经验,能报价,能画简单图纸,熟练办公软件,工程现场组织指导工人施工作业,有一定组织、沟通、协调能力
任职要求:具体情况面议
测量员(五险一金+包吃住)5000~8000元/月
1.配合测量工程师制定开发专案标准模版;
2.配合测量工程师制作GR&R验证报告;
3.协助测量工程师进行样品测量及CPK制作和复核;
4.各测量室日常工作排配到测量员;
5.专案首件/巡检等测量程序维护;
6.各测量室5S维护;
7.各测量室厂纪厂规基本维护;
8. 对零部件或产品进行测试,以确保严格符合标准;
9. 检查并分析测试样本或新部件;
10.及时填写质量记录及报表,定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档;
11. 依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
12.完成上级领导交办的任务;
研发技术员(五险+包吃住)4500~6500元/月
1、承接研发思路:配合总设计师、研发负责人的设计思路与新品方向,落地执行各类家纺、面料花型新品研发工作,高效完成研发配套工作。
2、新品打样跟进:独立对接打样全流程,根据设计需求完成试样、调样,记录打样参数,排查打样过程中的色差、缩水、脱层等工艺问题,确保样品符合设计标准。
3、工艺单制作归档:负责各类新款花型、面料、烫画、热转印产品的研发工艺单、生产工艺单编制、校对、更新,参数精准、规范标准,同步完成资料整理归档。
4、面料花型制板:熟悉纺织家纺制板流程,独立完成新款花型、面料版型设计与改版,适配生产工艺,保障版型可落地、可量产。
5、工艺优化落地:跟进新品试产、量产全过程,收集生产端异常问题,配合优化研发工艺、版型参数,改良产品品质,降低生产不良率。
6、市场素材整理:收集行业流行花型、面料工艺、新品趋势,协助团队完成新品储备与迭代升级。
任职要求
1、专业要求:纺织工程、纺织品设计、家纺设计等纺织相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:1-2年纺织、家纺行业研发/打样/制板相关经验,接受**应届生+实习经验者。
3、核心能力:能精准理解设计师思路,落地能力强,熟练制作工艺单、独立完成打样、制板、改版工作;熟悉热转印、高周波、家纺面料织造、染整、烫画工艺者优先。
4、岗位特质:细心严谨、执行力强、有良好的工艺敏感度,能快速对接设计与生产,配合团队完成新品研发落地,服从工作安排。
5、技能要求:熟练办公软件,会基础设计、制板相关工具,具备独立核对工艺参数、排查简单工艺异常的能力。
岗位福利
1、稳定厂区办公,环境整洁,专注研发技术岗位,无销售业绩压力;
2、技术成长空间大,跟随资深设计师深耕新品研发,快速提升专业能力;
3、按时发放薪资、节日福利、团队氛围轻松;
4、重视技术人才,能力突出者可快速晋升研发主管、主设计师岗位。
岗位亮点
专为纺织专业新人、初级研发人员设置,不用独立原创设计,主打落地执行、工艺落地、打样制单,适配1-2年经验求职者,上手快、成长快,适合长期深耕纺织研发技术岗。
电脑技术员(五险一金)3500~7000元/月
负责电脑硬件、软件的安装与维护,解决日常技术问题;协助网络设备调试及故障排查;提供内部技术支持与培训。
任职要求:工作认真,吃苦耐劳,有团队合作精神;具备基本电脑维护知识;有相关经验者优先。
技术员(五险一金+包吃住)3500~10000元/月
1. 协助工程师进行项目技术研发、测试及改进工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业,**应届生。
熟练运用CAD软件、熟练掌握office办公软件
2. 具备良好的学习能力,能快速掌握新技术新知识 。
大专及以上学历,机械设计相关专业。有阀门经验者,优先考虑,薪资可面议;
自媒体销售(五险)6000~20000元/月
1. 熟悉并执行简单拍摄与剪辑工作,能够自拍并出镜。
2. 通过线上渠道进行有效引流,吸引潜在客户。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的亲和力。
2. 熟悉基本的拍摄和剪辑技能。
小学美术教师4-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件:
1、小学:大专及以上学历;
初中:本科及以上学历;具备相应的教师任教资格。
2、热爱教育事业,热爱学生,充满活力。
3、身心健康、品行端正、无不良习惯。
4、能吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神。
5、具有创新精神,能够与学校共同发展,共同进步。
6、特别优秀的可放宽条件。
我们不注重学历,只注重能力!文博学校期待各位优秀教师的加盟!