盐城PMC文员
PMC文员是负责协助项目管理委员会(PMC)进行日常工作的专业人员。他们具备扎实的文书处理能力,能够高效地处理项目相关文件和资料,并负责制定、整理和维护项目文件和文档。PMC文员负责保持会议记录并跟进行动项的执行情况,确保会议决议得到有效实施。他们协助制定项目计划,并与项目组成员进行有效的沟通和协调。PMC文员还负责收集、整理和分析项目数据,并准备相关报告和演示文稿。他们也承担着对项目进展和风险的监控和跟踪,以及与项目相关方的联络和沟通。总之,PMC文员在项目管理中扮演着重要的角色,为项目的顺利进行提供了必要的支持和协助。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9800 - ¥14200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
38.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| >10年 | 5 | 35.7% |
热招职位
车间主任安全质检(五险+包吃)4000~7000元/月
负责车间安全生产管理与监督,执行货物入库、出库的质量检验工作。
任职要求:吃苦耐劳,具备较强的团队组织能力,能及时完成公司安排的任务;有抛丸机装配制造工作经验者优先。
车间文员(包吃住)3500~5000元/月
负责车间各类辅料,面料,领料台账的整理;准确记录生产数据并及时上报;协助车间主管进行日常事务安排与沟通协调;跟踪生产进度,及时反馈异常情况。
任职要求:
具备良好的组织协调与沟通能力;工作细心、责任心强,能确保数据及文件处理的准确性;熟练使用办公软件;有一定的抗压能力,能在生产忙碌时高效完成任务;具备基本的文件管理知识,了解车间生产流程优先 。 简单好学易上手
计划主管(双休+五险一金+包吃住)6000~10000元/月
业务职责:
1、根据销售计划编制科学、合理的生产计划,满足客户需求;
2、根据生产计划制定合理的物料需求计划,保证物料的供应;
3、生产计划调整,执行情况检查,异常处理,保证按期交付;
4、跟踪生产计划完成进度、物料的采购进度,及时更新入库计划与物料需求计划;
5、结合生产计划和物料需求计划,计算当期**生产能力;
6、解决生产排单冲突,协调生产、仓库、销售等部门,确保生产有序进行;
7、对物料消耗和损耗定期统计,实际产量与计划产量进行对比,分析差距与原因,针对生产浪费提出合理化建议;不断提高生产计划的合理性和准确性。
8、委外加工处理、协调、进度与结果跟踪;
9、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提供生产支持能力;
10、按需组织订单评审,有效推动并跟踪评审结果;
11、完成上级交代的其他任务。
管理职责:
1、根据公司发展战略,制定部门年度、月度、周工作计划,并进行总结;
2、组织建设,拟定部门组织架构与岗位职责;
3、组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程,并对员工进行培训、绩效考核;
4、每周组织部门会议、跨部门生产计划会议;
5、团队建设,规划直接下级岗位的用人需求,编写该岗位的岗位职责和任职资格;入职面试;不合格直接下级的处理建议;对直接下级进行考评,并进行考评沟通。
6、仓库日常管理工作的检查、指导,并提出合理化管理要求;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上PMC工作经验,熟练掌握生产计划与物料制定工作;
2、熟悉ERP、MES系统及实际操作,熟练运用办公软件;
3、可独立完成流程、制度建立及优化,良好的文字功底;
4、有较强的计划与执行力、判定与决策力、人际与沟通能力、团队协作力,工作细心,责任心强,热爱本职工作,抗压力强;
4、工作现场时间多于办公室时间;
生产助理(五险+包吃)3500~5000元/月
1、熟练使用办公软件。
2、有一定协调能力。
3、对工作认真负责,服从领导安排,身体健康。
4、有生产辅助工作者优先。
岗位职责:
根据生产管理安排,处理部分文职工作。
公司提供工作餐,缴纳五险,工资按月准时发放!
生产跟单员(五险一金+住房补贴)5000~7500元/月
1. 接收并核对生产订单的产品规格、数量及交期,安排产线生产。
2. 跟进产线生产进度,实时监控每日产量和生产状态,确保按时交货。
3. 核对原材料和辅料到料情况,及时沟通处理物料短缺或异常问题。
4. 对接生产和质检部门,处理产品质量问题,督促产线整改。
5. 记录生产数据,统计完工数量,填写生产报表,核对入库数量。
6. 协调处理生产中的突发问题,同步信息给上级,跟进外协生产进度。
7. 跟进成品入库和出货,核对出货数量,确保订单闭环。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
2. 熟悉生产流程和质量管理知识。
3. 细心,责任心强,能够承受工作压力。
4. 具备基本的电脑操作能力,能够使用办公软件。
5. 有相关工作经验者优先。
生产物料员(熟练操作叉车)6500-7500元/月
1. 物料收发与配送:负责生产车间原材料、辅料、半成品、成品的日常收发、清点、核对工作,严格按照生产工单、领料单备料、发料,确保物料型号、规格、数量准确无误。根据生产排程及时完成产线物料补给、退料、换料工作,保障生产线不间断正常生产。
2. 叉车作业操作:熟练驾驶叉车完成厂区物料转运、上下货、堆垛、物料移位等作业,规范操作叉车设备,严格遵守特种设备安全操作规范,杜绝违规操作,保障转运作业安全、高效,同时做好叉车日常简单点检、清洁,发现设备异常及时上报。
3. 物料库存与仓储管理:负责车间物料、仓库分区物料的规整摆放,做到分区分类、标识清晰、摆放整齐,符合6S现场管理标准。每日核对物料库存台账,实时同步物料出入库数据,定期配合仓库、品质部门完成物料盘点,确保账、物、卡一致,及时上报呆滞料、短缺料、破损料情况。
4. 不良物料与废料处理:配合品质部门筛选生产不良物料、报废物料,按公司规定完成不良物料退库、废料分类归集、定点存放及上报处理工作,做好相关记录,避免不良物料混入正常生产物料中。
5. 单据台账整理:规范填写领料单、退料单、转运单、库存盘点表等各类物料单据,及时整理归档,保证单据数据真实、准确、可追溯,配合财务、生产部门完成数据核对工作。
6. 现场6S与安全管理:负责责任区域内物料、设备、环境卫生的6S维护,遵守厂区安全生产规章制度,排查物料堆放、叉车作业中的安全隐患,配合公司完成安全培训及现场管理工作。
7. 临时工作对接:配合生产主管、仓库主管完成物料调度、库存调整、生产应急补料等临时性工作,对接采购、品质、生产各班组,高效完成物料相关协同工作。
二、任职要求1. 学历与年龄:初中及以上学历,身体健康,能适应车间生产环境,服从车间排班,可接受两班倒优先。
2. 技能资质:持有正规有效的叉车操作证,熟练掌握叉车驾驶、堆垛、装卸、转运操作,熟悉厂区叉车作业安全规范,能独立完成各类物料转运作业,无违规作业记录。
3. 工作经验:有1年及以上工厂物料员、仓库领料、物料转运相关工作经验,熟悉制造业生产物料流转流程者优先,有半导体、五金、汽配工厂从业经验优先。
4. 能力要求:具备基础的数字核算、数据核对能力,细心严谨、责任心强,无粗心错料、漏料情况;执行力强,服从管理,具备良好的团队协作能力,能快速响应产线物料需求。
5. 素养要求:遵守公司各项规章制度,吃苦耐劳,能适应车间日常忙碌的工作节奏,具备基本的安全生产意识,无不良从业记录。
6. 其他:熟悉办公基础操作,会简单台账登记、单据填写,有现场6S管理经验者优先。
日杂储备干部4500-6000元/月
薪资:4500-6000元/月1、大专以上学历,学历不限,年龄35周岁以内,退役军人优先;
2、能接受货品搬运、整理、上架等体力工作,吃苦耐劳;
3、服从岗位调配、排班安排,严格遵守门店规章制度;
4、执行力强,主动完成补货、排面维护、区域卫生等日常工作;
5、具备基础沟通能力,有团队意识,愿意学习现场管理知识;
6、有服务意识,热情接待顾客,妥善处理简单客诉。
储备生产经理3000-5000元/月
1.协助生产厂长根据生产计划、结合订单需求,合理安排车间工作生产2.懂得优化生产现场3.1-3年以上制造企业生产管理经验,有同岗位管理经验者优先。具备沟通协调能力、工作责任心强、性格开朗、细致严谨,有吃苦耐劳的精神,愿意深入一线开展工作
车间主任8000-15000元/月
任职资格1.大专及以上学历,食品工程、食品加工、机电相关专业优先;
2.食品生产企业全职工作 5 年以上,精通食品生产工艺流程;
3.熟悉 HACCP、ISO22000、SSOP 等食品安全体系,有体系落地、验厂对接经验;
4.具备班组长管理履历,独立管理50 人以上生产车间不少于 2 年;
5.了解工业电气、车间冷机、中央空调设备基础原理,可快速判断设备异常并协调维修;熟悉食品车间卫生规范、安全生产要求,执行力强,能处理生产突发状况,可配合生产加班。
岗位职责1.生产计划与交期管理 根据订单制定车间日 / 周生产排程,统筹班组人员调配,保质保量完成产量指标;跟进生产进度,及时处理产能不足、物料短缺、设备停机等异常,保障订单按期交付。
2.人员班组管理 统筹车间 50 人以上生产员工,负责排班、考勤、岗位调配、岗前及在岗技能培训;落实绩效考核、员工日常管理,稳定班组人员流失,提升团队执行力。
3.工艺与食品安全管控 精通食品全流程生产工艺,严格监督员工按标准 SOP 操作;熟练运行 ISO22000、HACCP、SSOP 等食品安全体系,管控原辅料、半成品、成品制程卫生,管控交叉污染、异物、微生物风险,配合内审、客户验厂、食药监检查。
4.设备协同管理 熟悉车间电气、中央空调、工业冷机、制冷设备基础原理,督促员工做好设备日常点检;设备故障第一时间对接机电维修人员抢修,配合机电经理落实设备保养、节能降耗,减少停机损耗。
5.现场、安全与 6S 管理 车间安全生产第一责任人,每日开展安全、卫生巡查,落实消杀、劳保佩戴、设备安全操作;推行车间 6S 标准化管理,规范物料、工器具存放,保持洁净生产环境,定期组织安全、食品安全培训。
6.成本管控 管控原材料损耗、报废、水电空调冷机能耗、包装耗材,优化生产工序降低生产成本;每日统计产量、不良、能耗数据,按时提交生产日报、月报。
7.跨部门协同 对接品控、仓储采购、机电、行政后勤,协调解决生产、品质、设备、物料各类问题,落实公司各项管理制度。
物控员4000-6000元/月
一、物料计划与需求分析需求计算: 计划制定:根据净需求制定物料需求计划(MRP)和物料请购计划(PR),并提交给采购部门,确保物料按时、按量到位。二、库存控制与存量管理库存标准设定: 设定各类物料的安全库存、最低库存和最高库存,平衡资金占用与供应风险。库存监控:定期分析库存数据,监控物料周转率,优化库存结构,确保库存水平合理。呆滞料管理:对呆滞料、废料进行预防、分析与处理,减少企业因物料积压或过期造成的浪费。三、物料进度与跟催进度跟踪: 跟踪采购订单的执行情况,跟催供应商交货,处理交期异常,确保关键物料优先满足生产需求。齐套监控:监控生产现场的物料齐套情况,及时协调解决因缺料或到料不及时导致的生产瓶颈。四、物料调度与现场控制现场调度: 根据生产进度和物料实际到货情况,合理调度物料,确保各生产工序的物料配套供应,保障产线顺畅运行。异常处理:处理生产过程中的物料异常(如紧急插单、设计变更、补料等),及时调整物料需求并协调相关部门。五、物料收发与消耗控制收发监控: 协同仓库进行物料的验收、入库与发料(JIT)监控,确保账物一致,控制物料发放范围,防止超领或浪费。差异分析:生产结束后,分析物料使用差异,调查超领或浪费原因,为后续物料计划提供数据支持。六、基础数据与系统管理数据维护: 整理归档BOM表,维护物料基础数据,确保系统(如ERP/MRP)数据的准确性,为物料计划提供可靠依据。