盐城过程检验员
过程检验员是负责检查制造产品及生产过程的专业人员。他们负责确保产品生产过程中的质量标准得到遵守，并且产品符合相关的法规和标准。过程检验员需要根据制定的检验标准和程序对生产过程进行监督和把控，以确保产品质量和生产效率。他们通常会执行质量控制测试、记录和报告不合格产品或生产过程的情况，并提出改进建议。与生产部门和质量控制部门紧密合作，确保整个生产过程中质量控制的顺利进行。过程检验员通常需要具备良好的沟通能力、严谨的工作态度和扎实的产品知识，以确保产品生产过程中的质量和合规性。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6800
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
IPQC（包吃住）4000~6000元/月
负责生产线制程品质控制，巡检各工序产品，确保符合质量标准；对生产设备、工装夹具进行日常检查，保证其正常运行且精度达标；及时发现并处理生产过程中的质量问题，分析原因并采取纠正预防措施；协助质量工程师进行相关质量改进项目。
任职要求：
熟悉生产工艺流程和质量检验标准；具备一定的质量分析和问题解决能力；工作认真负责，有较强的责任心和执行力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有相关工作经验者优先 。
IPQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.严格依照SIP执行首件、巡检检验；
2.及时的如实记录首件、巡检检验记录；
3.及时反馈首件、巡检异常，并开立品质异常联络单；
4.产线不良品及时标识、隔离、追溯并跟进处理结果及进度；
5.针对不良品数量进行不良品登记，注明数量、日期、不良原因现象、责任单位等基本信息；
6.开立品质异常联络单的异常进行登记，注明时间、机种、不良现象、确认人、责任单位等信息；
7.掌握所在制程的产品加工工艺及产品特性；
8.按时参见部门内部早晚会；
9.及时更新现场生产看板品质状态；
10.负责交接本制程的工作事项，并形成交接记录；
11.协助对班处理未完成的工作，并将处理结果交接给对班人员；
12.每日现场量检治具的点检，并形成点检记录存档；
13.每日针对现场使用的样品进行点检，并形成点检记录存档；
14.不定时稽核产线的作业手法和改善对策的落实，并形成稽核记录督促责任单位回复改善。
品质经理（五险一金+包吃住）20000~25000元/月
1.主持品质过程管理全面工作，并对品质过程管理的各项工作结果负责;
2.组织建立过程品质管理体系,确保质量体系的有效运行;
3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施，每月对各部门质量目标的统计，对未达到质量目标的部门进行跟踪管理，保存跟踪记录；
4.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性、准确性负责;
5.有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权，公司质量执行效果的鉴定，过程控制不合格品的产生，在进料、制程、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序，负责对各类质量事故及不合格品的处理，并及时组织相关部门对其产生原因，纠正预防措施等进行分析、记录和跟踪管理，直至关闭;
6.质量稽核的领导及质量稽核计划的制订、参与推动，不定期主持召开质量会议，督促解决生产中遇到的质量事故,确保制程品质流程得到有效执行《品质工艺流程》及《品质异常单》的追踪关闭；
7.所属职能人员工作的领导、管理、指导、监督、检查、考核，即制定本部门所有人员的岗位职责及绩效考核办法，并对其进行考核；监督部门内部培训执行与考核，定期抽查人员培训状况与工作执行状况;
8.督促PQE推动制程SPC异常检讨，并协助改善，分析制程、成品检验的每日、每周与每月数据报告，每天对生产车间进行二次以上巡视，检查生产工艺执行情况及产品质量状况（工序检验的检查、测量报告）并作好记录，于每天之SPC品质检讨会议中提出整改，并就改善事项做跟踪确认；
9.协助DQE对客户投诉后进行物料围堵，分析原因及改善措施实施监督；
10.新产品开发与试制的参与，及新产品质量计划的制定，检验准确性之验证及教育训练；
11.进料、制程与成品质量检验标准(或督导)之制定，与稽核其执行程度及标准之完善性；
12.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
13.建立、完善和优化供应商质量管理和原材料验收体系，做好新供应商评审，新材料风险评估，确保新供应商/新材料的品质和安全；
14.通过对供应商的品质管理，定期对供应商进行审核、质量辅导、交流学习，逐步提升供应商品质水平，为供应链管理及发展决策提供建设性意见，同步提升公司内部供应链管理水平；
15.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
16.制定部门内部的考核KPI;
17.品质团队建设和优化，结合公司现状建立品质部梯队人才储备；
18. 参与制定生产战略规划并予以实施;
19. 依据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解;
20. 定期收集品质管理方面的数据和信息，并做出相应的产品品质分析报告，为领导决策提供重要的依据;
21. 制定公司整体质量控制方案并分解任务，明确目标、具体负责人及相关职责、工作进度安排;
22. 负责供应商资格的认可、监控以及优化提升，杜绝原材料问题的出现;
23. 及时统计监控控制方案的实施情况及合格率变化情况，针对客观实际进行持续改善;
24. 保证出货符合客户质量要求;
25. 清楚地了解客户、行业标准，不断提升产品质量;
26.完成上级领导交办的任务;
检验员（包吃住）3500~5000元/月
1. 2年以上家纺成品质检经验，熟悉被芯检验要点。
2. 熟练AQL1.5/4.0抽样标准，看得懂工艺单、规格表，能精准识别绗缝、面料、填充类质量缺陷。
3. 会使用基础检测工具，熟练Excel做数据记录；工作原则性强、细心负责、不徇私。
装箱品管（五险一金+包吃住）4500~6000元/月
1. 负责产品装箱过程中的质量检验，确保包装符合标准；
2. 检查产品外观、数量及包装完整性，及时记录异常情况；
3. 协助处理质量问题，反馈生产环节问题并跟踪改进。
任职要求：
1. 身体健康，无隐疾，能适应常白班12小时工作制；
2. 注重细节，有责任心，具备基础的质量意识；
检验员（包吃+餐补）3000~4000元/月
负责检验拷边、缝制、包装工序的质量问题
，按计件薪资核算；工作内容简单，需确保产品符合标准。
任职要求：视力良好，工作认真细心。月休4天。
检验员（五险+包吃住）4500~6000元/月
1. 按照图纸要求，熟练使用卡尺、百分表、千分尺等量具进行产品检验；
2. 负责对原材料、半成品及成品进行质量检测，记录检验数据；
3. 严格执行检验标准，及时反馈质量问题；
任职要求：
1. 能看懂机械图纸；
2. 熟悉各类检验量具（卡尺、百分表、千分尺等）的使用方法；
3. 工作认真负责，具备良好的团队协作和服从意识。
质量体系主管（五险一金+包吃住）7000~8000元/月
1、负责公司质量管理体系（ISO/IATF等）维护落地，执行各级文件制度。
2、组织内审、管理评审，统筹第三方及客户审核，跟进问题整改闭环。
3、监督全流程质量运行，主导质量异常、客诉体系复盘与改善。
4、开展体系培训与宣贯，跨部门推动流程标准化与合规管控。
品质工程师（五险+包吃）6000~8000元/月
1.制定产品质量检验标准和产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性，对产品生产全过程组织进行监督检查。
2.制定产品风险管理计划，针对产品的质量问题及缺陷，组织调查、分析成因，制定改善计划并监督落实
3.建立、完善公司各类质量体系，并负责体系的推行、实施、认证管理，及定期进行员工质量体系培训。
4.参与产品质量改进项目，推动产品质量提升；负责新产品的测试验证及量产后产品问题的改进。
任职资格：
1.大专及以上学历，三年以上汽车零部件制造行业生产现场质量控制工作经验；
2.有IATF16949内审员资质者优先；
3.熟练操作办公系统软件，具备数据分析、统计、处理能力；
4.有较好的沟通能力及合作能力，敬岗、爱岗、服从公司管理。