盐城物业维修
物业维修人员负责维护和修理物业内的设施和设备,确保建筑物和设施的正常运行。他们可能需要进行日常维护工作,如清洁、涂漆、修复损坏的设备、更换灯泡等工作。物业维修人员还需要及时响应和解决紧急维修要求,如水管漏水、电气故障等。此外,他们可能需要协助其他工作人员,如修理电梯、维护供暖和空调系统等。物业维修人员需要具备一定的手工和技术技能,熟悉使用维修工具和设备,并且理解建筑设施的基本工作原理。良好的沟通能力和解决问题能力也是其工作中必不可少的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥5200 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
美肤管家(包吃住)4000~8000元/月
负责为客人提供基础的面部仪器操作服务,协助完成美容护理流程,确保服务过程符合标准,维护客户体验。
具备基本的美容或护理知识,熟悉面部仪器操作流程,有相关经验者优先;服务意识强,沟通能力良好,能够耐心细致地服务客户;工作认真负责,注重卫生与安全规范。
物业项目经理--住宅小区(五险一金)3500~3500元/月
全面负责住宅小区物业管理工作,制定并执行物业管理计划,确保小区环境整洁、设施正常运行。处理业主投诉与纠纷,提升服务质量。组织小区安全防范工作,定期进行消防检查。协调维修、保洁、安保等外包服务,控制成本。监督小区绿化养护,及时更新改造。
任职要求:
具备物业管理相关经验,熟悉住宅小区管理流程。有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理业主关系。掌握基本安全管理知识,有应急处理能力。具备一定的财务管理能力,能有效控制运营成本。
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理:落实公司物业服务标准,统筹日常巡检、人员排班、物资管控,管控项目运营成本,维护公共环境、设施、场地秩序;对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位,完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理:处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉,重点处置疑难业主问题,做好业主沟通维稳;维护业主社群,组织便民及节日活动,提升业主满意度,配合完成物业费、车位管理费等费用催缴,达成收费指标。
3. 团队统筹管理:管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工,负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班,规范员工服务礼仪与作业标准,稳定团队人员。
4. 安全管控:负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理,排查各类安全隐患,处置停水、险情、纠纷等突发应急事件,守住安全底线。
5. 其他工作:开展物业相关工作,落实属地政府专项工作,做好业主、维保、投诉基础档案整理,完成上级领导交办其他工作。岗位要求:
1、具有3年以上相关工作经验;
2、持有物业项目资格证书,熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定,具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力;
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。
比亚迪汽车机修工(五险一金+包吃+餐补)5000~10000元/月
负责比亚迪品牌车辆的日常维修、故障诊断及保养工作。
任职要求:
1. 有4S店工作经验者优先考虑。
2. 熟悉车辆构造及维修工艺,能独立完成中工或大工级别维修任务。
3. 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应4S店工作节奏。
缝纫工(长白班+计件制)3000~6000元/月
缴纳意外险
岗位职责:
负责家纺四件套床笠(床罩)为主常年不换款。
熟练操作缝纫设备,进行日常维护与保养.
任职要求:
具备熟练的缝纫技能,有相关工作经验者优先。
能适应长白班工作模式,身体健康,吃苦耐劳。
送货工(C照即可)5000~8000元/月
确保货物安全、准时送达客户指定地点;
根据送货清单核对货物信息,做好交接记录;
任职要求:
持有C照驾驶证,具备一定的驾驶经验;
烧烤师傅(包吃)9000~10000元/月
负责各类食材的烤制工作,确保火候与调味精准,保证菜品色香味俱佳;
任职要求:
具备熟练的烧烤技巧,能独立完成多种食材的烤制;
食品研发经理10000-15000元/月
1. 研发战略与产品规划1.调研市场、竞品、消费趋势(低糖、功能性、预制菜、植物基等),输出年度 / 季度研发规划、新品立项清单。
2.搭建产品矩阵:新品开发、老品迭代、降本改良、特色差异化产品线。
3.跟踪新原料、新工艺、新设备,引入前沿技术,储备专利 / 技术成果。
2. 新品全流程项目管理(从 0 到量产)立项→概念配方→小试(风味、质构、稳定性)→感官品评→理化 / 微生物检测→保质期加速试验中试放大:解决量产放大难题(分层、出水、杀菌变色、口感偏差)输出全套技术文件:配方 BOM、SOP 工艺、原料标准、成品企标、标签文案、营养成分表跟进生产线调试、试产、批量落地,解决车间技术异常;
管控研发预算、项目周期、成本毛利3. 合规、质量与技术体系搭建1.精通国标:GB 2760 添加剂、GB 7718 标签、GB 28050 营养声称、《食品安全法》,把控全流程合规风险。
2.建立实验室管理、样品管理、配方保密、技术档案制度;搭建原料库、配方库、问题案例库。
3.配合品控搭建 HACCP/ISO22000 体系,处理客诉、质量异常、保质期失效问题。
4.审核包装兼容性、防腐体系、杀菌工艺(高温 / 巴氏 / 超高温 / 气调保鲜)。
4. 跨部门协同市场:对接需求、参与产品定位、卖点梳理、消费者测试采购:原料评估、供应商技术审核、替代原料开发、议价降本生产:工艺标准化、车间技术支持、设备选型、技改落地品控:制定检测标准、联合排查质量缺陷5. 团队与实验室管理1.研发团队招聘、分工、培训、绩效考核、人才梯队搭建。
2.实验室设备、试剂、耗材、5S、安全管理;管控研发费用。
3.核心配方保密管理、专利申报、技术成果保护。
1.学历专业:本科及以上,食品科学与工程、食品质量、生物工程、营养等相关专业;大专需多年成熟管理经验。
2.工作年限: 中小企业:3–5 年食品研发经验,1–3 年小组 / 主管管理经验大厂 / 特医 / 保健食品:6–10 年研发,3 年以上团队管理经验3.品类匹配:烘焙、饮料、调味品、预制菜、休闲零食、乳制品、特医食品等细分赛道经验优先。
专业硬技能1.精通配方调配、风味 / 质构改良、防腐保鲜、杀菌工艺、稳定性控制;
2.熟练使用各类食品添加剂,懂标签、营养声称、企标备案流程;
3.独立完成小试 / 中试 / 量产转化,能解决量产放大技术痛点;
4.会成本核算、BOM 优化、原料替代降本;
5.熟悉感官评价、理化微生物检测基础逻辑。软实力项目统筹、多任务并行管理、跨部门沟通、问题攻关、团队管理、抗压、市场产品思维。任职要求:①有食品企业或大型商超工作经验3年以上②熟悉食品各种管理体系,拥有相关证书
演艺人员4500-8500元/月
1、30周岁以下,大专及以上学历,戏剧、话剧、舞蹈、歌手、音乐剧等相关专业;
2、女演员不低于165cm,男演员不低于175cm。形象气质佳,有舞台表演经验者优先,1年相关领域(舞蹈、乐器等)经验;
3、舞蹈方向需肢体协调性、柔韧性强,掌握至少1种主流舞种技巧;声乐方向需嗓音条件良好,音准节奏扎实,熟练掌握美声、通俗等至少1种唱法;话剧方向需台词功底深厚,吐字清晰,能精准塑造角色、传递情感,身心健康,体能良好,无违法犯罪记录,具备良好的职业道德与沟通应变能力,能快速理解创作意图并调整表演状态。
财务内勤4000元/月
1.大学本科以上学历(全日制本科优先),专业不限;
2.计算机等级证书2级(熟练掌握Office以及其他办公软件)3.抗压能力强,思维广泛;
4.有一定社交沟通能力;
5.强大执行力
外贸业务专员5000-15000元/月
1.多渠道收集客户资源,通过参加国内外展会及网络,电话或邮件开展工作。
2.维护公司分配的现有客户及开发新客户,用专业知识为客户服务,提高客人对公司的认可度和忠诚度。
3.不断学习公司产品的制造工艺和技术术语,用专业化的表达和沟通能力自己并赢得客户。
任职资格:
1.本科;
2.性格开朗,较好的沟通能力和表达能力;
3.有良好的口头表达能力,抗压能力强;可以 独自海外出差4.有责任心,有目标感,对自身方发展有职业规划;
5.向挑战,有外贸销售经验的优先;
6.人品正直,认同公司文化,愿与公司共同成长! 薪资福利: 收入有保障:无责任底薪+高销售提成+五项社会保险+现金奖励+带薪年休假; 发展机会有保障:公平,公正,公开,完善的晋升机制及晋升空间。 成长提升有保障:岗前培训,入职回炉培训及社会游学培训,给你更多的职场赋能。 每年3—4次欧洲,北美及其他海外国家参展及海外旅游机会。
物业工程维修工3000-4000元/月
1、负责小区内水电,道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区,及时发现并处理问题岗位要求:有电工证,有物业公司维修工从业经验优先福利待遇:薪资面议,8:00-11:30,14:00-17:30,做六休一,工作轻松,法定节假日按公务员制度休息,法定节假日如遇值班发放三倍工资,转正缴纳社保
