薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥13200
数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
68.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
91
对比上月:岗位新增55
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 28.6% |
| 1-3年 | 11 | 12.1% |
| 3-5年 | 35 | 38.5% |
| 5-10年 | 17 | 18.7% |
| 不限经验 | 2 | 2.2% |
热招职位
设备工程师(五险一金+包吃)5000~7000元/月
1、负责冲床、油压机、攻牙机、切割机、流水线等五金生产设备日常点检、保养、故障抢修;
2、制定设备保养计划、周 / 月 / 年度保养标准,建立设备台账、维修记录、备品备件管控;
3、新设备进厂验收、安装调试、试产跟进,工装夹具、自动化治具配套改造;
4、培训操作工基础设备保养、安全操作规范;
5、处理设备安全隐患,落实机械防护、急停、液压气动安全规范,配合安环部门检查;
6、对接设备厂商售后,设备故障复盘、改善报告输出。
二. 工作经验(核心门槛)
1、初级设备工程师:1–3 年五金 / 冲压 / 机械厂机修、设备维护经验;
2、中级 / 资深设备工程师:3–8 年五金制品行业设备管理经验,熟悉整条五金生产线;
3、加分行业经历:精密五金、汽车五金配件、家具五金、卫浴五金、冲压端子、铝合金压铸件工厂。
三、技能硬条件
1、看懂机械图纸,能拆装轴承、丝杆、导轨、气缸、油缸、齿轮传动机构
2、看懂电气原理图,懂三相电路、接触器、继电器、传感器、电磁阀
3、会使用万用表、示波器、卡尺、百分表等检测工具校正设备精度
设备工程师(双休+五险一金+包吃)8500~12000元/月
1、 新设备导入与验收 ;
2、封装产线设备日常运维与保养;
3、设备故障抢修与异常改善 ;
4、设备标准化文件编写与落地 ;
5、设备优化与良率提升及备件建立;
任职要求:
1、具备 3-5 年以上半导体封装、电子元器件或精密制造行业设备导入,现场设备维保经验;
2、精通设备机械、电气、气动、温控系统故障排查;具备基础 PLC 参数调试、设备精度校准能力;熟练编写封
装设备技术文档与改善报告;熟悉 IATF16949 体系、半导体封装生产及安全规范;
3、具有较强的判断能力、人际沟通能力、计划与执行能力,适应加班或出差。
1、主导制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、指导撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、负责撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
3、电控柜各种控制元件的安装,并协同工程师进行控制柜的调试
4、现场配电配线,并协同工程师到现场调试各种设备
5、生产线以及各种设备的售后维护工作
6、车间现场“5S”工作
机械工程师5000-20000元/月
本科以上学历,机械设计、制造及自动化等相关专业,3年以上机械行业从业经验,熟练应用2D及3D,如CAD、SOLIDWORKS等制图软件,有专用机床、专用设备、组合机床等设计经验者优先。应届毕业生也欢迎投递简历。
机械设计(五险)6000~10000元/月
负责机械产品的结构设计与图纸绘制;根据项目需求进行方案优化与技术支持;
任职要求:熟练使用相关设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等);具备机械设计基础知识和实践经验;
焊接工艺工程师(五险一金+包吃住)8000~12000元/月
1、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;
2、负责焊接新工艺、新材料的引进与试验验证,协同质量部门开展焊接质量检验标准制定,监控关键工序参数,确保产品符合要求;
3、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、熟练掌握氩弧焊、气保焊焊接工艺原理与实操,精通至少 1 种及以上焊接工艺;
2、熟悉常用金属材料焊接特性,熟悉各类材料对应焊接方案编制,能把控焊接变形、气孔、裂纹、未熔合等常见质量问题;
3、具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,具有较强责任心与抗压能力。
机械设计(五险一金+包吃)5000~10000元/月
灵活运用制图软件,熟悉二维、三维制图、机械液压类相关专业
任职要求:
熟悉机械制图标准与流程,能准确理解设计意图并转化为技术图纸,有相关经验优先。
数控编程师傅(五险+包吃)8000~11500元/月
- 负责数控车床的独立编程工作,确保程序准确高效;
- 根据生产需求优化加工工艺,提升生产效率与产品质量;
- 协助解决生产过程中的技术问题,保障设备正常运行;
- 完成上级安排的其他技术相关任务。
任职要求:
- 3年以上数控车床独立编程工作经验;
- 熟练掌握数控编程软件及加工工艺;
- 具备良好的问题分析与解决能力;
- 工作认真负责,能适应车间工作环境。
机械设计(五险)8000~10000元/月
负责机械产品的设计与开发,进行方案构思、详细设计和图纸绘制;
参与产品制造过程,解决生产中的技术问题;
对产品进行性能测试与评估,优化设计方案;
任职要求:
熟练掌握至少一种三维设计软件;
具备良好的机械原理知识和创新思维;
生产负责人6000-10000元/月
1生产管理:全面负责公司生产部的日常运营管理,统筹系统门窗及幕墙产品的生产计划、排产调度、质量管控及交付保障;2产能规划:根据公司定单要求进行排单,制定产能提升方案,优化产线布局与工艺流程;
3.设备管理:负责生产线的维护、升级及效能提升;
4.团队建设:组建并管理生产团队(含车间主任、班组长、技术工人等),制定绩效考核标准,提升团队执行力;
5.成本控制:推行精益生产,优化物料消耗、降低生产成本,提升人均产值;
6.品质管控:建立并完善从原材料到成品的全流程质量管控体系,确保产品符合国家标准及客户要求;
7.安全生产:落实安全生产责任制,确保生产现场符合安全规范。二、任职要求:
1.行业背景:5年以上系统门窗或建筑幕墙行业生产管理经验,有广东佛山地区系统门窗企业(如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等)工作经验者优先;
2.专业能力:熟悉系统门窗生产工艺流程(铝合金型材加工、玻璃深加工、组装、检测等),了解幕墙施工工艺;
3.设备经验:熟悉自动化智能生产线的操作与维护,具备设备效能提升的实操经验;
4.管理能力:具备50人以上团队管理经验,有从0到1搭建生产体系经验者优先;
5.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、材料科学等相关专业优先;
6.其他:能接受偶尔出差,具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
三、薪酬福利(综合年薪上不封顶)1.基本工资:(根据资历面议)2.绩效提成:按产量达成率、交付及时率、成本控制等指标计提3.年终分红:根据公司年度经营利润及个人贡献度分配;
4.期权激励,核心管理岗位享有公司期权,共享企业发展红利。
5.管理提成:带团队管理提成,按团队整体业绩达成情况额外计提;
6.其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住宿安排等。
家纺产品包装工(五险+包吃)3000~6000元/月
负责家纺产品(被芯、枕芯、套件等)的折叠、整理、装箱及封箱作业;核对产品款式、数量与订单信息,确保准确无误;检查产品外观质量,及时剔除瑕疵品;维护包装区域整洁,规范堆放成品;协助完成入库搬运及盘点工作。
任职要求:
初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳;做事细心,责任心强,能适应重复性工作;有家纺包装或仓储作业经验者优先;服从工作安排,具备基本团队协作意识,能配合加班及生产旺季安排。
