盐城销售推动
销售推动是一个关键的职位，负责推动公司的产品或服务在市场上的销售和推广。这个职位需要具备出色的销售技巧和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，并有效地传达产品或服务的价值和优势。销售推动还需要制定销售策略和计划，与市场部门合作以确定目标市场和客户群体，以及跟进销售活动并协助客户解决问题。此外，销售推动也需要定期分析市场趋势和竞争对手的动向，为公司提供市场反馈和销售预测，以协助制定战略决策。总而言之，销售推动是确保公司销售业绩增长、市场份额扩大的关键职位。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8200
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 9.5% |
| 1-3年 | 5 | 23.8% |
| 不限经验 | 14 | 66.7% |
热招职位
临时促销员（暑假工）150元/天（周结）
1. 协助正式员工进行商品陈列、补货及整理工作，确保货架商品充足且摆放整齐。
2.在超市门口给顾客免费品尝
任职要求：
1. 学生或社会人士均可，有相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。
店长5500~6500元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；
管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；
任职要求：
具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；
熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；
良好的沟通协调能力和团队合作精神；
收银员（包吃住）4500~6000元/月
收银员招聘
岗位职责
1、负责门店日常收银结算、扫码收款、现金核对，做到账款日清月结；
2、做好收银台账登记、票据整理，每日交接班账目核对；
3、维护收银区域整洁，妥善保管收银设备、零钱物资；
4、礼貌接待顾客咨询，配合店内日常工作安排。
任职要求
1、年龄 18-45岁，有无经验均可，新手可教；
2、做事细心稳重、有责任心，手脚麻利，熟悉手机收款操作；
3、待人温和有礼貌，沟通顺畅，无不良嗜好；
4、能遵守上班排班，踏实稳定不频繁离岗。
店员/营业员（对班倒）4000~5000元/月
月休2天
岗位职责：
1. 负责收银理货，确保交易流程的准确性。
2. 负责商品的陈列，保持货架整洁有序。
3. 处理分装产品，确保产品的品质和卫生。
4. 清洁店铺，保证设备的正常运行。
任职要求：
1.亲和力强，善于沟通，能开口。**重要！！！
2.有责任心，吃苦耐劳。
3. 具备良好的沟通销售能力和服务意识。
4. 能够熟练操作收银机及相关软件。
5.对商品陈列有一定的理解和经验。
6. 能够独立处理和加工分装产品。
如有意向，可到店咨询
工作时间：
早班：上午8：30-11：30 下午3：00-21：00
中班：中午11：30-21：00
两人轮换。
店员4000~8000元/月
性格开朗，口才好
岗位职责：
热情接待顾客，提供专业的产品介绍与推荐；准确处理现金或其他支付方式的交易；维护店铺的整洁与陈列有序；及时补货并确保商品充足；协助顾客解决问题，提升购物体验。
任职要求：
具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟悉商品知识，能够准确传达产品信息；细心且有责任心，能妥善处理现金交易；有团队合作精神，能与同事协作共同完成销售目标；热爱零售行业，能适应快节奏的工作环境。
奶茶店店员 泰柯茶园4000~8000元/月
泰柯茶园岗位职责：
1:负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理。
2:维护门店卫生整洁及陈列规整。
任职要求：
1:初中及以上学历。
2:持有健康证。
3:五官端正，工作积极认真，服从安排。
4:有餐饮工作经验者优先。
有意向联系黄先生18051783181微信同号
导购（上一休一）5000~10000元/月
一、仪容形象
1. 着装整洁统一，妆容得体，发型清爽，佩戴工牌，贴合店铺穿搭风格；
2. 禁止浓妆、夸张配饰、邋遢穿搭，保持专业门店形象。
二、待客服务
1. 主动迎宾、礼貌问好，微笑接待顾客，耐心答疑、推荐尺码款式；
2. 引导试穿，整理试衣间衣物，做好连带工作！
3. 妥善处理售后、退换货，态度温和，按门店规则执行。
三、销售工作
1. 熟悉货品价格、面料、版型、搭配、库存，精准推荐；
2. 完成门店每日销售指标，主动做连带搭配销售；
3. 规范收银、核对账目，做到账款无误，妥善保管营业款。
四、陈列卫生
1. 及时整理挂装、叠装，熨烫褶皱衣物，保持陈列整齐美观；
2. 每日清洁门店地面、货架、试衣间、橱窗，无灰尘杂物；
3. 做好货品盘点、入库、防盗，及时上报破损、丢失货品。
五、门店纪律
1. 遵守上下班考勤，不迟到早退、不私自离岗、上班不玩手机闲聊；
2. 爱护店铺货品、设备，保守门店货品底价、营收信息；
3. 配合店长排班、调货、活动执行，服从门店管理。
前台收银（底薪3500+上四休二）3500~5000元/月
1. 负责前台接待工作，包括顾客的咨询、引导和服务。
2. 处理现金或其他支付方式的交易，确保收银工作的准确无误。
3. 维护前台区域的整洁和有序，提供良好的顾客体验。
4. 协助处理顾客的投诉和问题，确保服务质量。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
有相关工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力和服务意识。
店员（长期工）3000~3000元/月
工作时间：8点到20点。
岗位职责：负责门店日常接待与顾客咨询解答；商品陈列、补货及库存管理。
任职要求：能耐心服务顾客；工作认真负责，有相关零售经验者优先。
具体情况可面议。
厨师（包吃）7000~8000元/月
负责食材的挑选、处理与烹饪，确保菜品质量与口味稳定；
根据菜单要求，高效完成各类菜品的制作；
保持厨房的清洁卫生；
任职要求：
持有健康证者优先。
母婴店洗澡店员2600~3500元/月
**岗位职责**
负责为婴幼儿提供专业、安全的洗澡、抚触及游泳服务；熟练操作相关设备，做好泳池及用品的清洁消毒；观察宝宝身体状况，适时向家长反馈；主动介绍店内相关母婴护理知识及服务项目；维护店内卫生与秩序。
**任职要求**
初中及以上学历，有母婴护理、育婴师证或相关工作经验者优先；喜爱婴幼儿，具备极强的责任心、耐心与亲和力；身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好；沟通顺畅，能妥善处理突发情况。