薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
钣金折弯工（直接电话联系+五险+包吃）3000~5000元/月
1. 负责钣金件的折弯加工工作，确保产品质量符合标准。
2. 根据生产计划安排，按时完成钣金折弯任务。
任职要求：
1. 具备钣金折弯相关工作经验者优先，学徒工亦可。
2. 熟悉钣金折弯工艺和操作流程，具备基本的钣金加工技能。
激光切割操作工5000~6000元/月
负责激光切割设备的日常操作与维护，根据图纸要求完成产品切割任务，确保加工精度与效率。需要具备电脑编程及套料能力，能独立解读技术图纸。
任职要求：能熟练操作电脑，熟悉激光切割工艺流程，会使用相关编程软件进行套料与排版，具备基本的设备调试和故障排除能力。
数控车工（五险一金+包吃）7500~8500元/月
1、中专以上学历；
2、有机械厂数控车床经验，会发那科系统优先。
福利待遇：
1、单休，6天每天8小时 加班另算加班工资，工作计时制；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、年终奖0-2个月工资；
4、每年固定调薪一次；
5、免费工作餐；
6、节假日福利；
7、年度健康体检。
磨床操作工（五险一金+包吃）4000~5500元/月
1. 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2. 工作中改进自我水平，并对生产过程中的问题提出建议；
3. 服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务；
4. 完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1. 有磨床工作经验者优先录用；
2. 具备良好的责任心和团队协作精神；
3. 能够适应生产车间工作环境。
车床工（长白班8小时+五险+包吃）6000~8000元/月
1. 按照工艺图纸和操作规程进行零件加工，确保产品质量。
2. 负责车床的日常操作、维护与保养，保证设备正常运行。
任职要求：
1. 具备一定的机械加工知识，熟悉车床操作流程。
2. 能够看懂机械图纸，有相关工作经验者优先。
数控车工9000-10000元/月
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格：
1、从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
2、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。工作时间：
注塑调机技工6000-9000元/月
1.2年以上汽车零部件注塑调机经验，熟悉热流道模具优先；
2.能接受两班倒，熟悉汽车行业品质管控标准优先；
3.负责汽车内外饰、结构件注塑模具上下模、新品试模、量产工艺调试；
4.配合质检做首件确认，填写调机工艺记录，跟进主机厂品质整改；
5.完成领导分配的工作任务。
注塑学徒4000-6000元/月
1.有注塑工作经验的优先；
2.有无经验均可，愿意长期稳定做注塑，学习能力强，动手勤快的可以培养；
3.能严格遵守汽车厂品质、追溯管理规定，细心、注重细节者；
4.能及时完成上级安排的任务；
机修5000-7000元/月
1、负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；
2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转；
3、做好巡回检查，做好各种记录，保证自己所包设备完好；
4、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理；
5、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；
6、有焊工证；
7、完成领导安排的其他工作。备注：染整行业工作经验或优先考虑
L-大丰打磨，电，焊工7000-9000元/月
岗位：打磨工，电工，焊工，需有证，有工作经验！要求: 25-45周岁，能接受加班，能吃苦耐劳，常温车间！薪资：同工同酬计薪，试用期1个月，次月起薪资计件，免费工作餐，提供住宿，交通自理，路程1.5公里！