薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3000 - ¥4500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、业务员基础培训的组织与实施；
3、培训总结、评估与结果反馈；
4、中支培训计划拟订与执行；
5、总分公司教育培训制度的执行；
6、专职及兼职讲师培养与管理；
7、培训资源整合；
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
前台(兼宠物美容师助理)9:00-20:004000-5000元/月
前台收银，协助宠物美容师，上班时间9:00-20:00，午休2小时，**人优先，外地人有房补
前台接待3500-4500元/月
1. 负责客户接待与日常沟通，维护良好客户关系 ；
2. 处理客户维修保养车辆的来访登记、电话咨询及信息反馈 ；
3. 负责前台日常事务管理任职要求
1.专业不限，有服务行业经验优先
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 熟悉办公软件操作，能处理文档资料 工作时间8:00-18:30
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不得遗漏和延误；
2、负责日常来访客人的接待和登记工作；
3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作；
4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查，督促保洁人员清理卫生死角，提高环境卫生质量；
5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作，包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。
学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。外语水平：具有良好的英语沟通能力。体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。工作经验：1年以上酒店从业经验。培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力
1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；
3、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；
5、负责受理各种对公业务查询、回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。
6、上级交办的其他工作。
前台领班4000~5000元/月
1. 负责前台全体员工排班、考勤、日常工作监督，把控在岗仪容仪表、服务礼仪、站姿坐姿规范。
2. 新前台员工岗前培训：接待流程、系统操作、电话应答、客诉处理、登记规范。
3. 每日班前会布置工作、班后总结问题，定期开展服务复盘，提升全员服务水平。
4. 考核前台员工工作绩效，记录工作失误，提出奖惩、调岗建议。
5.处理好前台收银和各部门员工，顾客，领导等对接。
6.有相关经验者优先
前台接待（陪读妈妈优先）3000-4000元/月
1、可以做简单的抖音剪辑，负责收拾房间、端茶倒水、简单的仪器操作；
2、有比较好的交流能力。能够及时解决顾客的问题，整理资料预约顾客，言谈比较得体。
3、常白班，每个星期休息一天；
4、上班时间：早上7:50到下午5点，或者时间下午12点∽8点（陪读妈妈优先）。
美业前台主管4500-6000元/月
1、负责前台日常管理、接待服务、客户登记、预约排单、到店迎送；
2、维护客户关系，处理客户咨询、投诉、售后跟进，提升满意度；
3、管理前台团队（接待 / 收银），排班、考勤、日常培训与监督；
4、负责收银、账目核对、会员录入、档案管理、数据报表；
5、配合店内活动推广、拓客、回访、业绩目标达成；
6、维持前台区域整洁、物料管理、环境氛围营造；
7、完成店长交办的其他行政及运营辅助工作。
二、任职要求1、年纪25-40岁，亲和力强，举止得体；
2、3年以上美容院 / 医美 / 养生会所前台或主管经验优先；
3、沟通表达流畅，服务意识强；
4、细心稳重，有责任心，抗压能力强，能处理突发情况；
5、熟练使用手机、电脑、收银系统、会员管理软件；
6、稳定长期，无频繁跳槽，热爱美业、愿意长期发展。三、工作时间：早班：9:00-17:00 晚班：12:00-20:00 每周三休息
1.负责公司对外行政接待及会议室的安排与管理;
2.负责公司活动会议后勤工作；
3.负责公司员工福利关怀等服务支持工作；
4.协助公司后勤采购、结算、物资管理及供应商管理工作；
5.完成领导交办的其他工作。
前台接待（五险+年假）4000-5000元/月
1.负责公寓及园区前台日常接待工作，为住户提供热情、周到、专业的服务。
2.负责接听电话，解答住户咨询，处理住户投诉和建议。
3.负责与相关部门落实接待准备工作。
4.负责公寓前台物品的管理和维护，包括钥匙、门禁卡、办公用品等。
5.负责公寓文件的整理和归档，包括住户合同、缴费记录等。
6.协助上级领导完成其他行政事务。
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.形象气质佳，160cm以上，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。
2.1年以上酒店前台、公寓前台或相关服务行业工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4.普通话标准，性格外向，能流畅自然的接待讲解
工作时间：
早班8:30-17:30（中午休息一小时）
晚班11:30-20:30
月/休四天，入职即交五险
薪资待遇：
试用期2个月，3500底薪+1000绩效+300餐补
转正后4000底薪+1000绩效+300餐补