延安运营人员
运营人员是企业中负责管理和执行日常业务运营的专业人员。他们负责监督公司的运营活动,协调各部门之间的沟通与协作,确保业务流程的顺畅运转,以实现公司的战略目标。运营人员需要具备优秀的组织和协调能力,能够有效地分配资源和管理团队,以提高工作效率和业务绩效。他们需要密切关注市场和行业动态,灵活调整运营策略,以适应不断变化的商业环境。在数字化转型的今天,运营人员还需要具备信息技术和数据分析能力,以利用科技手段优化业务流程和提升运营效率。总的来说,运营人员在公司中扮演着至关重要的角色,是保障业务高效运转的关键人才。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥3300 | 区间 ¥4800 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
运营助理(五险+提成)4000-6000元/月
协助运营完成各类信息的收集、录入、汇总工作,年龄要求22-28之间,未婚女生,中专及以上,做过文员、前台、行政等文职岗位优先
运营助理(五险)3000-5000元/月
1. 负责驻点小区的前期推广与资料收集2. 协助制定项目的推进计划与方案3. 跟进项目进度,协调各方资源解决问题 任职要求1. 房地产、城市规划等相关专业大专及以上学历2. 具备良好沟通协调能力和抗压能力3. 熟悉短视频拍摄和剪辑者优先工作时间9:00 - 12:00,14:30 - 18:00
运营助理3000-6000元/月
负责本地生活商家对接、平台日常运营、活动执行、订单管理、客户维护等工作。任职要求:
1. 沟通能力强,工作认真负责,执行力好;
2. 熟练使用电脑及基础办公软件;
3. 有本地生活、团购、外卖、线上平台运营经验者优先;
4. 无经验但学习能力强、态度端正,公司可培养。
招有经验的品牌宣传运营专员偏新媒体运营(拍摄剪辑+平面+文案)稳定文职无压力4000-10000元/月
【永川骄驿总部招聘】富有加归属于骄驿房产工作内容:负责公司年会、季度大会、企业培训、团建等总部活动的拍摄、剪辑、精修;制作企业品牌、团队风貌、官方招聘宣传短视频;设计公司各类官方海报、企业文化物料;撰写配套企业宣传、招聘官宣文案,维护公司官方新媒体账号。✅ 任职要求熟练剪辑、平面设计软件,会基础文案撰写;审美在线,擅长企业氛围感、正能量风格创作;工作认真负责,能独立完成宣传全流程工作。✅ 薪资福利底薪3500-6500 + 月度绩效 + 内容奖励 + 全勤奖综合薪资4800-10000,入职购买五险总部办公、氛围轻松、稳定长期、定期团建、节日福利📍工作地址:永川骄驿房产总部期待擅长拍摄剪辑、设计文案的你,加入我们,共同打造优质企业品牌!
【乌衣新锐学校】运营专员5000-6000元/月
1.协助部门负责人完成所需项目的招标采购工作,包含前期项目方案设计、论证、审批,中期招标询价、磋商议价及签定合同,后期项目验收、质量评估、服务评价、资料归档;
2.协助部门负责人优化供应商体系,持续开发优质供应商;
3.制定并优化采购指导目录,提升采购质量并不断优化成本;
4.协助部门负责人做好各类资产日常维护,协调安排各类资产、设备的维修和保养,高质量保障其正常运转和使用;
5.协助部门负责人做好相关固定资产盘点,并建立管理汇总台账;
6.完成部门负责人交办的零星采购工作,跟进所分配项目的进度与流程执行情况,并及时向上汇报;
7.按要求编制各类计划、总结、报告及制度文件;
8.完成上级领导交办其他事项。
任职要求:
1.***本科及以上学历,计算机、自动化、机电一体化相关专业优先;
2.熟悉采购全流程实操工作,了解国家采购相关法律法规与政策要求;
3.能够熟练使用办公软件,具备良好的计算机水平;善于主动思考,能够积极推进和完善工作;具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心;
4.工作严谨细致,责任心与事业心强;具备良好的商业保密意识与追求卓越的职业素养;忠诚度高,稳定性强;
5.能接受集团发展所需的单位间委派。
福利待遇:
1.薪资:第一年完成工作目标综合年薪6-8万,每年享有升职加薪机会。
2.良好的工作氛围,浓厚的学习环境,良好发展平台和完善晋升体系。
3.其他丰富的福利:享有子女入学优惠、员工优惠餐、员工工作服、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。
1、负责国际接送产线质量监控,不断完善指标全面性和准确性体系;
2、负责推进国际接送用户体验提升,质量问题分析及改善,不断提升服务质量;
3、运用分析工具,挖掘内部可提升用户体验环节点,能独立输出质量报告,并推进闭环;
4、与跨部门团队合作,从用户角度挖掘问题及协调改进,并推进落地;
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,有质量、用研等经验优先;
2、具备较强的逻辑和结构思维,较强的跨部门沟通能力和数据分析能力;
3、英语听说读写流利,有海外留学或工作经验者优先;
4、自驱力强,对工作充满热情,认真严谨,注重细节。
运营专员7000-9000元/月
1、负责总部及大区新上线项目的商城搭建;
2、负责存量项目的商品池管理,包括目录配置、映射、商品上架、改价、商品池有效性分析及调整;
3、负责主推商品,包括价格核查、并完成商品推送及定期结果分析;
4、负责相关商城页面日常维护,包括商品/目录调整、场景活动维护;
5、负责项目商机定向寻源管理,需求审核、关系维护;
6、负责项目企业档案维护与更新;
运营管理:全面负责药厂的生产、运营、销售等体系搭建,组织实施集团下达的生产经营计划,合理调度安排生产,确保保质保量完成生产任务,并确认安全文明生产1。质量管理:负责中药饮片的销售与指导,确保药品质量,验收储存,提供用药咨询及配伍禁忌提示,执行处方审核与调配规范,维护货架陈列与效期管理2。市场开发:负责辖区中药饮片新市场的开发和维护,收集市场信息与反馈,完成销售任务及回款账目3。销售管理:负责区域内年度、季度销售计划的制定,建立培养销售渠道,提高工作效率,通过多种销售手段完成公司销售计划及任务,对销售目标和区域损益负责4。客户关系维护:负责区域内客户(医院、社区门诊、中医馆、药店、经销商)的开发和维护,定期拜访客户,维护良好的客户关系5。设备维护:负责煎药器具的清洗消毒工作,相关设备的维护和日常保养工作,保证煎药安全、卫生6。其他任务:完成领导交办的其它工作
1、劳动争议处理:负责劳动争议案件的全流程管理,包括接待咨询、调查取证、协商调解及仲裁/诉讼庭审应对,把控案件风险;
2、劳动关系合规:建立并完善劳动合同、员工手册、保密协议等合规体系,处理特殊用工关系,确保全流程合法合规;
3、民主程序管理:组织并规范职工代表大会、平等协商等民主管理程序,确保企业决策与管理流程合法民主;
4、特殊工时申报:负责综合计算工时工作制、不定时工作制的申报、备案及后续管理工作;
5、 案件全案受理:统筹处理各类诉讼案件,对接外部律师机构,做好证据收集、案件归档及复盘总结。
1.负责盟仓运营标准体系的建立、完善和维护,确保标准的科学性和可执行性;
2.制定盟仓运营流程规范和操作手册,指导和监督各盟仓的标准执行情况;
3.定期对盟仓运营数据进行分析、评估,识别问题并提出改进方案;
4.组织开展盟仓运营规范培训,提升团队标准意识和执行能力;
5.与业务部门、技术部门协同,推进盟仓运营创新和优化;
6.处理盟仓运营中的异常问题,制定应急预案和纠正措施;
7.编制盟仓运营报告,为管理决策提供数据支撑。
1. 战略规划与体系搭建
- 主导智能客服业务全生命周期管理,包括知识库体系设计、意图识别模型、场景化应答策略制定、机器人训练与效果迭代;
- 制定智能客服与人工客服协同服务策略,包括分流规则、转接机制、优先级响应方案等,打通智能客服与人工服务数据打通,构建闭环优化机制(如转人工原因分析、服务补救策略)
2. 降人工进线&提人效&提升用户满意度
- 根据用户画像设计差异化服务路径,优化高净值/外溢风险/复杂场景用户的智能客服交互流程,挖掘服务痛点并输出产品功能优化方案,提升问题解决率;
- 协同AI研发团队推进NLP、大模型技术(如RAG、语音机器人)在客服场景的落地应用,设计多模态交互方案,并监控核心指标,通过数据分析定位服务洼地,提出改进方案;
- 输出周期性运营报告,包括服务成本对比、人效提升效果、ROI分析等,并定期开展跨行业对标分析,提炼差异化服务策略并推动落地;
3. 团队管理与效能提升
- 负责100人以上复合型运营团队,对团队进行绩效管理,制定、拆解OKR,并进行有效的过程管理,保障目标达成;
1、负责产品在健康领域的标杆分析和行业洞察,获取业界发展趋势和最新动态,规划、识别和管理用户关键需求,保证产品在健康领域竞争力行业领先
2、跟进健康行业动态,识别用户痛点,结合业务特性转化为产品或特性,给用户带来切实价值,形成体验闭环和商业闭环
3、深入业务一线,协调部门内/跨部门各方面资源,包括交互、设计、开发、运营等支持,保证需求有效落地,以及项目整体顺利推进;
4、跟进线上运动健康产品的用户体验与反馈,并及时响应用户诉求规划功能更新与优化;
5、关注产品运行数据,通过数据驱动产品优化,持续牵引用户体验提升和产品改进,支撑产品商业目标的达成。


