薪酬数据技术雅安技术副总
高端技术职位需求量小

雅安技术副总

技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队,监督新技术的研发和实施,制定技术发展战略,并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验,能够理解复杂的技术架构,同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作,确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员,对公司的发展和成功发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥9200

    中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥11200

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    50% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    217¥21700¥6600
    88
    107¥21100¥2200
    88
    191¥20900¥2200
    85
    118¥22600¥5700
    85
    75¥17800¥1800
    82
    57¥18100¥1600
    81
    65¥17600¥1800
    81
    30¥21000¥1400
    81
    80¥17400¥1700
    79
    52¥16600¥1400
    77

    市场需求

      6月新增岗位

      2

      对比上月:岗位新增1

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年1
      50%
      5-10年1
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      技术副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术副总的招聘、薪资和就业数据。

      #116 拉萨
      0.2%6 个岗位
      #117 滨州
      0.2%6 个岗位
      #118 自贡
      0.2%6 个岗位
      #119 白城
      0.2%6 个岗位
      #120 雅安
      0.2%6 个岗位
      #121 铜陵
      0.2%6 个岗位
      #122 邯郸
      0.2%6 个岗位
      #123 武威
      0.2%6 个岗位
      #124 丽水
      0.2%6 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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