徐州助理采购工程师
助理采购工程师是一个支持采购团队和工程师团队的关键角色。他们的主要职责包括协助采购部门进行物料采购,跟踪供应商交付进度,协调与供应商的沟通,处理订单和合同文档,以及协助工程师团队处理采购相关的技术问题。助理采购工程师还需要与内部部门协调工作,如财务部门和供应链管理部门合作,确保采购流程的顺利进行。此外,他们还负责管理采购数据和报告,协助制定采购策略和流程。助理采购工程师需要具备良好的沟通能力、技术知识和协调能力,以确保顺利的采购流程和供应链管理。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1.组织供应商签订《质量保证协议》、《售后服务协议》、《供货技术协议》,并实施考核,提升供应商质量能力;
2.策划外协件产品批次定义,与供应商沟通达成共识, 形成批次定义标准,保证量产后的产品能够进行追溯;
3.组织供应商修订量产检查法,编制进货检验指导书、定期检测计划等技术文件,并持续更新相关技术文件,对量产后外协件质量进行持续监控;
4.针对进货检验环节出现的外协件不良进行评审确认,并组织供应商整改;
5.针对生产过程中的外协零部件质量问题进行分析、对策,持续提升外协零部件质量;
6.针对售后市场出现的已确认为外协件质量问题的失效,组织进行问题分析、确认,跟进供应商质量问题改进;
7.针对进货检验环节、生产过程中、售后环节的外零部件质量问题按照绩效管理规定进行考核,并依据考核结果按照配套管理部要求实施供应商奖惩;
8.针对供应商零部件设计变更、过程变更的变化点进行管控,组织供应商重新提交PPAP文件、厂内试装验证、厂内切换;同时更新相关技术文件;
9.参与二厂家的开发、应商质量的管理,质量问题解决、PPAP审核等;
10.依据年度计划、供应商质量问题开展供应商审核,提升供应商综合质量管理能力。
区域经理¥6000-8000
招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以上
性别要求:不限
婚况要求:不限
公司主营洛阳杜康酒,是徐州地区唯一总经销,现招酒水销售主管和市场经理若干,工作轻松自由。主要工作内容:
1、负责已有片区(超市,烟酒店,饭店)的渠道维护,
2、开发新的渠道。要求: 交际能力强,反应敏捷,有经验者优先。
工程部经理¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:30-50岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、男,30-45周岁,大专以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验,精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌,对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责,且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。
销售总经理助理¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进,按时完成公司安排任务;
发现问题,及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道,产品招商,完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁,大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
营销总监助理¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进,按时完成公司安排任务;
发现问题,及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道,产品招商,完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁,大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
销售¥5000-8000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:
1、开发客户资源,维护客户关系;
2.根据业务需要,积极开发新的销售渠道。待遇:底薪(2600-8000)+3%的提成+出差补助+激励+超长带薪年假。
高中美术教师6-10W/年
到岗时间: 2026-08-20
报名条件
1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;
2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;
3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;
4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。
招聘程序
1.初审应聘材料。
2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。
3.择优录取。
4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。
报名与审核
1.报名时间:
即日起接受报名;
2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;
3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号
4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。
5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。
高中政治教师6-10W/年
到岗时间: 2026-08-20
报名条件
1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;
2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;
3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;
4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。
招聘程序
1.初审应聘材料。
2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。
3.择优录取。
4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。
报名与审核
1.报名时间:
即日起接受报名;
2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;
3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号
4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。
5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。
初中化学教师11-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;
2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;
3、有较强的语言表达及实验操作能力;
4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;
5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;
6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;
7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
小学语文教师10-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、年龄40岁以下,有同规模学校同学科任教经验;
2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;
3、有较强的文字功底及语言表达能力;
4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;
5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;
6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;
7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
初中政治教师11-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;
2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;
3、有较强的文字功底及语言表达能力;
4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;
5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;
6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;
7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
1、负责公司间接采购工作,包括但不限于:数据合规、量产合规云、Token、机器人相关、市场相关采购
2、根据业务部门需求,完成采购执行与管理,工作内容包括但不限于:需求确认、询比价/招投标、合同签署、下单/交付/验收等流程跟进
3、定期做供应商管理,筛选/寻源供应商满足业务部门需求/保证交付落地同时,做好供应商的定期绩效评估及关系维护
4、实时关注市场动态,供需情况,结合市场/供需关系/合作表现等制定采购策略
协助部门完善所负责品类的采购制度完善、内控流程与体系提升、提高采购合规性与效率
5、有较好的信息搜集及数据分析能力
采购工程师6000-9000元
1.负责生产类物资的定点定价工作;
2.参与供应商采购合同及价格协议的签订工作;
3.参与供应商信息的日常维护及执行情况跟踪;
4.参与新品开发新增零部件定点、定价、物资跟踪及项目相关工作的推进;
5.对配套商进行监督、控制、考核、评价,分析对比各级配套商综合实力并提出合理化建议。
任职要求:
1.学历要求:本科以上学历;
2.专业要求:汽车或机械相关专业毕业;
3.工作经历:2年及以上相关工作经验;
4.专业技能:基本掌握APQP、PSW流程及供应商管理知识
