徐州建筑结构设计
建筑结构设计是通过对建筑物的结构力学性能进行研究与规划，设计并确定各种结构构件的形状、尺寸和材料，以确保建筑物在自身重力、荷载和地震等外力作用下具有稳定性、强度和刚度。建筑结构设计师需要根据建筑物的功能、形式、使用要求和安全性等因素，进行合理的结构布置与选型，以保障建筑物的安全性、经济性和耐久性。他们必须熟悉各种建筑材料的力学特性、结构分析与设计原理，具备计算与仿真的能力，熟练运用结构设计软件进行计算与模拟，能够绘制详细的施工图纸，与其他设计专业协调配合，保证建筑结构设计与整体建筑设计的一致性与协调性。他们在工程实施过程中还需要参与施工过程的监管，确保结构施工的质量与安全。建筑结构设计是确保建筑物安全可靠的重要一环，具有很高的技术性、复杂性和责任性。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8900 - ¥14600
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作，控制产品质量；
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书，确保刀具、检具质量符合要求；
◆ 执行故障零部件的测量、分析，确保故障及时处理，杜绝批量质量事故发生；
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。
1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水等设备运行日常巡查与记录；
2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理；
3、日常工程报单维修（水、电、空调、综合维修、零星工程等）；
4、所辖区域内施工跟进及现场监管；
5、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作；
6、公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、身体健康，阳光上进，爱岗敬业，争当“万御好青年”
2、有良好服务意识，具备团队精神，“金御能将” 乘风破浪”
3、爱学习求发展，有志于成为一专多能的蓝领工匠
4、退伍军人优先，在社会上有重大立功表现者优先
5、技术类岗位需持有相关有效证件
监理员1.5-2.5K/月
因发展需要，诚聘以下及相关专业人才：
土木工程 5人 建筑环境与设备工程 1人
信息工程 1人 测绘工程 1人
应聘者从报到之日起两个月内为试用期，试用期满且毕业后签订三年期的劳动合同，，享受社会保险。其他福利待遇，按公司相关制度执行。部分项目部食宿公司统一安排。
竭诚欢迎具有创新精神、勇于挑战的有识之士加盟。
敬请有意者通过电联确定面试时间并携带个人简历、毕业证、身份证等相关证件复印件参加面试，或通过邮箱投递简历。
高中数学教师6-10W/年
到岗时间： 2026-08-20
报名条件
1.德才兼备，有志于教育事业，热爱教育工作，遵守宪法和法律，曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名；
2.全日制大学本科及以上学历，非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书；
3.户籍不限，年龄40周岁以下，有中高级职称的可适当放宽，身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神，同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。
招聘程序
1.初审应聘材料。
2.对通过审核的应聘教师，学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。
3.择优录取。
4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。
报名与审核
1.报名时间：
即日起接受报名；
2.报名方式（任意一种）：
（1） 电子投递相关材料，以简历表为主，应届毕业生以现有材料为主（邮箱：2252694640@qq.com)；
（2）电话或微信预约直接投送简历至校办，咨询联系电话：0516--88922958；
3.学校地址：
江苏省新沂市青年路45号
4.资格审查：
资格审查工作由招聘工作领导小组负责，按照招聘相关文件精神，认真审核，严格把关，应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
5.应聘时间：
材料审核后，我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展，敬请关注。
初中地理教师11-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、45岁以下，有同规模学校同学科任教经验；
2、本科以上学历，有相应学科教师资格证；
3、有较强的语言表达及绘图能力；
4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用；
5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用；
6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用；
7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段，请勿重复投递；也请勿多次投递。
同样学科不同学段，请勿重复投递；也请勿多次投递。
同样学科不同学段，请勿重复投递；也请勿多次投递。
小学英语教师（青年教师）8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘流程
专业能力测试+课堂试讲+综合面试
招聘条件
1、全国高等院校、师范类院校应往届优秀毕业生，招聘学科的应试人员均需具有相关专业本科及以上学历。
2、普通话水平在二级乙等以.上。
3、综合素质好，对学生有爱心。
4、相应学科教师资格证；
库管员面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、有大型生产类企业仓库管理工作经验，熟悉仓库基本工作流程及要求。
2、熟练使用电脑，会操作行车。
3、机械或会计类相关专业优先，中专及以上学历。
4、有叉车证，会开叉车者优先。工作地点：铜山新区驿城（铜山经济开发区长安路南段奎河东路10号）有意向者请先投递简历。
销售员￥6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
技能要求：市场拓展，销售顾问，销售，客户代表技能要求：销售，客户代表岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求：
1、男女不限，年龄22-35岁2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
3、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、有良好的沟通表达及执行能力，工作积极主动，细心认真，性格随和有责任心。
7、有志于向销售领域长期发展。
销售经理￥3000-3500
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：
1、有一定销售技巧，负责与客户的联系、洽谈、合同订立、收款工作；
2、根据销售目标，合理安排工作计划，积极完成客户拜访率及销量考核；
3、处理客户订单及客户疑问，对客户订单进行合理分配及下单工作；
4、维护各客户的客户关系，保持良好、稳定的合作关系；
5、能吃苦，任劳任怨，听从上级安排；
6、底薪（3500)+业务提成。
1.承担矿山工程相关的建构筑物设计工作；
2.参与矿山项目前期可行性研究、初步设计等咨询工作；
3.参与相关研发、业务建设、三维协同设计工作等；
4.适应现场出差及施工技术服务；
5.公司安排的其他工作。
1、负责风电叶片屈曲后屈曲行为研究及计算分析；
2、负责风电叶片结构刚度特性计算分析，能量法推导不同边界（自由、简支、固支、弹性边界）屈曲计算公式；
3、负责风电叶片屈曲部件试验方案制定和试验实施；
4、负责风电叶片有限元工作应力分析及结构校核；
5、负责编制相关强度分析报告、试验报告等技术文档编写。
