薪酬数据设计徐州设计主管
设计管理职位需求量小

徐州设计主管

设计主管通常负责管理和指导设计团队,确保项目按时交付,并达到高质量标准。他们需要领导团队制定创新设计方案,协助解决技术问题,并与其他部门合作以满足客户需求。设计主管还负责招募、培训和评估设计人员,以确保团队能够达到最佳绩效。他们需要与上层管理层沟通,提供关于设计项目进展、预算和资源需求的报告。在一些组织中,设计主管也需要参与制定设计方针和流程,以确保公司的设计工作符合行业标准和公司的品牌形象。因此,设计主管需要具备卓越的沟通技巧、领导才能和对设计趋势的敏锐洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥7600

    中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥9000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    126¥24600¥6600
    87
    58¥21600¥2200
    84
    25¥20800¥1900
    81
    37¥26000¥7000
    80
    60¥23100¥5700
    79
    29¥20800¥2200
    78
    57¥22200¥3900
    76
    20¥25300¥1300
    74
    22¥23600¥1800
    74
    16¥24000¥1800
    70

    市场需求

      5月新增岗位

      5

      对比上月:岗位减少3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年1
      50%
      3-5年1
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      设计主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计主管的招聘、薪资和就业数据。

      #38 嘉兴
      0.6%7 个岗位
      #39 天津
      0.6%7 个岗位
      #40 台州
      0.6%7 个岗位
      #41 海口
      0.5%6 个岗位
      #42 徐州
      0.5%6 个岗位
      #43 柳州
      0.5%6 个岗位
      #44 邯郸
      0.5%6 个岗位
      #45 镇江
      0.5%6 个岗位
      #46 丽水
      0.5%6 个岗位
      热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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      到岗时间:不限
      年龄要求:25-35岁
      性别要求:不限
      婚况要求:不限
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