薪酬数据人力资源徐州薪酬核算专员
薪资福利需求量小

徐州薪酬核算专员

薪酬核算专员是负责协助公司制定和执行薪酬政策、管理薪酬事务的专业人员。主要职责包括收集和处理员工的工资、福利和奖金数据,确保薪酬数据的准确性和及时性,制定相关薪酬标准和体系,并根据公司政策和法规确保薪酬体系的合规性。薪酬核算专员通常还负责维护薪酬信息系统,协助进行薪酬调查和分析,参与薪酬谈判,以及解答员工关于薪酬福利的疑问。此外,他们还需要与财务、人力资源以及其他部门协作,以确保薪酬政策的一致性和公平性。对公司而言,薪酬核算专员的工作是非常关键的,可以帮助公司保持薪酬的合理性、合法性,同时也有助于提升员工满意度和激励员工的积极性。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥13100

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥15700

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    71¥13900¥6700
    88
    31¥16200¥5400
    85
    29¥12100¥2200
    78
    13¥30900¥1600
    76
    9¥13100¥1000
    73
    24¥11800¥6600
    71
    21¥11600¥3700
    70
    20¥13300¥1900
    67
    18¥10300¥3000
    65
    20¥10400¥3900
    63

    市场需求

    ​

      3月新增岗位

      29

      对比上月:岗位新增25

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年21
      72.4%
      5-10年4
      13.8%
      >10年4
      13.8%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      薪酬核算专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地薪酬核算专员的招聘、薪资和就业数据。

      #15 滁州
      1.6%11 个岗位
      #16 宁波
      1.4%10 个岗位
      #17 中山
      1.3%9 个岗位
      #18 扬州
      1.3%9 个岗位
      #19 徐州
      1.3%9 个岗位
      #20 郑州
      1.3%9 个岗位
      #21 佛山
      1.3%9 个岗位
      #22 合肥
      1.2%8 个岗位
      #23 柳州
      1.2%8 个岗位
      热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      人力资源主管面议

      徐州大专及以上10年以上
      1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
      2、负责部门...

      人事专员(徐州)6000-8000元

      徐州大专及以上1-3年
      1. 招聘与配置:负责仓储物流侧一线员工(如分拣、装卸、司机等)的招聘工作,包括开拓和维护...

      人力资源主管面议

      徐州本科及以上1-3年
      1,根据公司战略发展方向及年度任务目标,编制人力资源规划,组织招聘2,建立、健全并监督执行...

      研发管培生6000-8000元

      徐州本科及以上经验不限
      1、参与车辆新产品研发和技术改进的全流程工作;2、协助完成技术方案设计、实验验证及数据分...

      人事部经理面议

      徐州本科及以上1-3年
      大学本科及以上学历,人力资源专业,二年以上人事管理工作经验。

      人事专员5000-6000元

      徐州本科及以上1-3年
      1、根据公司招聘需求,完成人员招聘,包括岗位发布、简历筛选、招聘面试、招聘渠道拓展;面试人...

      人力资源专员面议

      徐州本科及以上1-3年
      1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的...

      制造业人力资源专员4000-6000元

      徐州大专及以上5-10年
      1. 负责公司薪酬体系的日常运营,包括薪资核算、薪酬调整及福利发放,确保合规性与内部公平性。...

      管培生3000-6000元

      徐州大专及以上1年以下
      一、岗位描述及发展前景: 根据公司战略发展规划,着力培养一批有潜力的储备干部,将其打造成为一支业务强...

      人力资源专员/助理4000-5000元

      徐州本科及以上经验不限
      1.本科及以上学历(会计专业优先);
      2.接受应届生;
      3.协助完成公司年度人...

      企划管培生3000-5000元

      徐州本科及以上经验不限
      任职资格
      1、本科及以上学历;新闻学相关专业,应届毕业生。
      岗位职责 1、根据要求协助完成...

      人事助理3000-6000元

      徐州大专及以上1-3年
      我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理部门的人力资源事务。工作内容:包括发布招聘信息、邀...
      求职 AI

      正在了解「徐州 的 薪酬核算专员」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向