客服管理需求量小
客服部经理
客服部经理负责全面管理客服团队的日常运营。他们需要确保团队成员高效地处理客户投诉、问题,并提供优质的客户服务体验。客服部经理通常负责制定客服标准和流程,监督团队工作,制定并监控绩效指标,以确保团队达到或超过公司的服务标准。此外,他们还需要招聘、培训和带领团队成员,以确保他们具备良好的沟通技巧和问题解决能力。客服部经理需要与其他部门合作,处理复杂的客户问题和投诉,并为公司制定客户服务策略。他们还需要监督客户反馈,并根据反馈改进服务质量。客服部经理在保持客户满意度的同时,还需要管理团队的预算、资源和运营效率。
智能客服训练NPS优化SLA监控服务SOP设计COPC认证
热招城市
六安
开放岗位 7+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 85.7%,需求最高
平均月薪
¥6400
开放岗位
7
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7700
来自全网 7 份数据
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
10月新增岗位
18
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 83.3% |
| 3-5年 | 3 | 16.7% |
