薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;
2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;
3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;
5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;
6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;
2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;
5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;
2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;
3、具有建造师资格证书、工程师职称;
4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;
2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;
3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;
5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格:
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;
2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;
3、会开车,持有C1驾照;
4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。
任职资格:
1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;
3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;
小区物业综合维修 (年终奖+高温费)4200-4500元/月
招聘:
1.管道维修工1名
2.电工1名
要求61 周岁以下,身体健康,有低压电工证
待遇:节假日福利,高温费,年终奖;月休4天
工作地地址:星海名城
面试地址:阳光城
物业工程维修工3000-4000元/月
1、负责小区内水电,道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区,及时发现并处理问题岗位要求:有电工证,有物业公司维修工从业经验优先福利待遇:薪资面议,8:00-11:30,14:00-17:30,做六休一,工作轻松,法定节假日按公务员制度休息,法定节假日如遇值班发放三倍工资,转正缴纳社保
物业维修电工4000-6000元/月
1. 按照规范开展日常巡检,及时发现并处理电气安全隐患
2. 承担公共区域照明、动力线路及配电设施的维修与保养工作
3. 配合完成水、暖、空调等其他设施的联动保障任务
4. 做好维修记录及备品备件的管理申报
任职要求:
1. 具备物业维修相关工作经验
2. 掌握电工基础知识,能独立完成常见故障排查与修复
3. 持有低压电工证证等特种作业操作证件
4. 具备较强的安全意识和责任心,服从工作安排
工作时间:早班7:30-15:00,晚班14:30-22:00
物业维修员月薪范围:当面告知
一、单位简介成都某国有企业为大型国有专业化服务管理企业,项目管理规范、服务体系完善、综合实力雄厚,面向社会承接各类专业化服务管理业务,业务稳定、发展前景良好。二、派遣岗位与人数物业维修员 10名三、招聘条件1. 学历要求:高职及以上学历;
2. 身体条件:身体健康、无不良嗜好,能够适应倒班工作制度;
3. 能力要求:具备良好沟通能力与基础文字处理能力,熟练使用Office、CAD等办公及专业软件;
4. 专业优先:暖通、机械、电器类相关专业优先;
5. 其他优先:退役军人优先录用。
四、岗位职责1. 负责项目园区水电、暖通、机电等各类设施设备2. 日常巡检、保养、故障维修,保障设备正常运行;
3. 接到报修工单及时上门处置,高效完成维修作业,做好维修现场清理;
4. 规范填写维修台账、巡检记录、设备维保资料,做好文字登记归档;
5. 熟练运用 Office、CAD 软件整理设备图纸、维保报表等资料;
6. 服从项目倒班、应急抢修排班安排,配合完成各类专项检修、整改工作;
7. 遵守公司物业管理制度,做好维修工具保管、安全作业,防范设备安全隐患。
五、福利待遇1. 薪资待遇:月薪3500-7000元,特别优秀者薪资面议;
2. 保障齐全:缴纳五险一金,享有年终奖、定期体检福利;
3. 生活保障:提供员工宿舍、员工餐。六、工作地点成都市高新区蜀绣西路七、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。
1、总部及省区相关工作项目,考核要求的上传下达和落地反馈;
2、日常网络服务质量的督促落地、组织约谈,网点经营环境摸底,当地产品市场占比;
3、网点公司区域扁平切分及整合,加盟及退场机制管理与执行,招商加盟资源储备;
4、协助配合项目组对网点末端建设的开展;
5、协助安全员衔接各地市管局的相关工作;
6、协助省区各职能部门落实网点相关配合工作。
任职要求
