宣城技术开发工程师
技术开发工程师是负责设计、开发和维护技术系统和解决方案的专业人员。他们通常需要具备良好的编程技能、系统架构设计能力和问题解决能力，能够将业务需求转化为可行的技术解决方案。技术开发工程师还需要与团队成员合作，参与项目规划、需求分析和技术方案设计，并在整个开发周期中负责编码、测试和优化程序。他们还需要与客户和其他团队成员沟通，理解客户需求并提供相应的技术支持和解决方案。技术开发工程师需要不断学习和更新技术知识，以保持对新技术的敏感度并持续提高自己的专业水平。在互联网和科技行业，技术开发工程师的角色至关重要，他们的工作直接影响着公司产品的质量和用户体验。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格：
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-35周岁；
2、8年及以上项目施工经验，5年及以上项目技术相关工作经验；
3、具有建造师资格证书、工程师职称；
4、从事过工业建筑（5万㎡以上）或民用建筑（8万㎡以上）工程技术管理工作者优先，具有BIM工程师证书者优先。
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程，制定材料采购技术标准；
2、建立材料采购数据库，对材料的品种、规格、性能等进行建账评价，及时了解掌握材料市场价格变化，降低采购成本；
3、负责编制采购计划和资金预算计划，按计划下达采购订单，结合库存控制采购批量，减少资金占用；
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施；
5、供应商的开发与维护，建立供应商信息资源库，组织对供应商的评估工作；
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历；
2、5年及以上采购工作经验，2年及以上采购经理工作经验；
3、会开车，持有C1驾照；
4、具有CPPM证书者优先，具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试，严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范，把控安装质量，排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障，保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案，指导现场施工，参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接，做好施工现场电气安全管理。
任职资格：
1.电气类相关专业，大专及以上学历，持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试，掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障，可主导编制安装方案，具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验，聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强，能适应施工现场，具备良好沟通协作能力，45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉；
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检；
3.负责设备全流程监管。
任职资格：
1.学历中专以上；
2.有机械管理相关经验；
防水施工人员5000元/月
安徽朗盾建材科技有限公司是一家专注生产，销售防水产品，内外墙涂料的公司，并承接各类工程，因公司业务需求，需要招聘大小工人，工程都在宣城本地。岗位职责：有工地施工经验，大工有防水施工技术，或外墙施工技术，小工则需要听取经理的安排，积极配合大工施工。任职资格：会烧SBS优点录取决，能吃苦耐劳，认真负责。工作时间：八个半小时，加班加算，多劳多得工资可面议、长短期工作都可以。
销售员面议
主要负责业务拓展及维护。要求：
1、性别：男；年龄：25-35周岁；
2、学历：大专及以上文化程度；
3、能吃苦耐劳并具有较强的工作责任心，认同亚新科价 值观，服从公司岗位调动；
4、有相关工作经验者优先。薪资水平：底薪(2000元)加提成联系电话：0563-4674803
需求专业：
光学工程、电子工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路科学与工程、微电子技术、精密机械、信息与通信工程、物理学、材料科学与工程等专业。
福利待遇：
（一）全国领先的科研平台和工作环境，同行业具有竞争力的薪酬；
（二）五险一金、年度体检、生日福利、节日福利、职工食堂、带薪年假/病假、过渡住房、交通补助等；
（三）完善的培训体系、高质量国内外培训学习机会等；
（四）对符合条件的优秀人才，可享受天府新区“天府英才计划”；
（五）具有更多申报国家级/省级项目、国家级/省级人才计划的机会。符合条件的人才可优先推荐入选“天府峨眉计划”，“天府青城计划”，给予个人最高100万元，团队500万元奖励补贴。
1. 负责互联网大客户对接，进行云计算方案的推广和普及，快速开拓，挖掘潜在需求，形成商业机会；
2. 作为第一责任人，组织和带领公司各部门资源推动阿里云解决方案在互联网头部客户落地，满足客户的业务和技术需求；保障客户满意度，提高行业粘性；
3. 有能力进行突破创新，无论是在打法策略还是商业模式等各个层面，在与友商的竞争中能体现出阿里云的差异化优势，增大客户选择阿里云的机会，同时增强阿里云产品的溢价能力；
4. 熟悉招投标，商务合同的拟定、谈判和内部流程跟进、项目验收、项目交付质量把控，客户满意度及口碑把控，行业优化及创新；
5. 整合阿里集团资源，推动与客户的业务合作。
工业漆技术工程师4-10W/年
1、大专以上学历，25-40岁，男，有3年以上工业涂料或汽车涂料技术研发经验。
2、具备技能：
1、熟悉技术研发流程，能熟练操作实验仪器设备，化工专业别野，对醇酸环氧、丙烯酸、聚氨酯体系熟悉。
2、对颜色敏感，会大小样者优先3、能胜任技术服务工作，解决常见涂装。
岗位职责：
1、日常实验室技术开发工作
2、在项目负责人的指导下，能独立开发、改良产品配方
3、能出差，进行技服工作
4、撰写实验报告
前期技术工程师¥6000~8000元
1. 换热器设计与选型；
2. 技术支持与方案制定；
3. 图纸绘制与技术文件编制；
4. 工艺改进与新产品开发；
5、需要一定沟通能力，做产品经理