薪酬数据生产制造宣城生产领班
生产管理需求量小

宣城生产领班

生产领班是生产线上的主要管理人员之一,负责监督和协调生产流程,确保产品按时、按质完成。生产领班通常需要保证生产计划的执行、生产作业的安全和质量,以及生产设备的正常运转。他们要进行员工的培训和指导,协调员工的工作安排,解决生产过程中的问题和紧急情况,并与其他部门(如物流、质检)进行协调合作。生产领班需要具备良好的沟通能力、决策能力和组织协调能力,同时要有丰富的生产管理经验和技术知识。他们在生产现场起着至关重要的作用,为公司的生产目标和产品质量提供了有力保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13100

中位数 ¥11000 | 区间 ¥10700 - ¥15600

数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

65.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

62

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
33.9%
3-5年11
18.6%
5-10年20
33.9%
>10年8
13.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产领班岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产领班的招聘、薪资和就业数据。

#84 绵阳
0.2%45 个岗位
#85 宿州
0.2%45 个岗位
#86 十堰
0.2%44 个岗位
#87 宜昌
0.2%43 个岗位
#88 宣城
0.2%41 个岗位
#89 邢台
0.2%41 个岗位
#90 鹤壁
0.2%41 个岗位
#91 蚌埠
0.2%36 个岗位
#92 遂宁
0.2%36 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

防水施工人员5000元/月

宣城学历不限1-3年

安徽朗盾建材科技有限公司是一家专注生产,销售防水产品,内外墙涂料的公司,并承接各类工程,因公司业务需求,需要招聘大小工人,工程都在宣城本地。岗位职责:有工地施工经验,大工有防水施工技术,或外墙施工技术,小工则需要听取经理的安排,积极配合大工施工。任职资格:会烧SBS优点录取决,能吃苦耐劳,认真负责。工作时间:八个半小时,加班加算,多劳多得工资可面议、长短期工作都可以。

业务员5千-1.2万/月

宣城大专及以上经验不限

1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;

2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;

3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;

4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;

5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;

6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。

任职要求

1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;

2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;

3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;

4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;

5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。

技术负责人8千-1.1万/月

宣城大专及以上1年以下

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

任职资格:

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;

2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;

3、具有建造师资格证书、工程师职称;

4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。

材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪

宣城大专及以上1年以下

1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;

2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;

3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;

4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;

6、完成公司领导交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;

2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;

3、会开车,持有C1驾照;

4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。

电气安装工程师8千-1.5万/月

宣城大专及以上1年以下

1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。

2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。

3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。

4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。

5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。

任职资格:

1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。

2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。

3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。

4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。

5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。

1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;

2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;

3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:

医药信息顾问- 宣城

宣城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

炼钢车间设备管理员6-8K/月

宣城学历不限1-3年

1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;

销售员面议

宣城学历不限1年以下

主要负责业务拓展及维护。要求:
1、性别:男;年龄:25-35周岁;
2、学历:大专及以上文化程度;
3、能吃苦耐劳并具有较强的工作责任心,认同亚新科价   值观,服从公司岗位调动;
4、有相关工作经验者优先。薪资水平:底薪(2000元)加提成联系电话:0563-4674803

阀门车间管理8000-10000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 具备阀门车间生产管理经验,能够高效组织车间生产活动,确保生产流程顺畅。
2. 负责阀门车间的日常管理工作,包括人员调度、设备维护等,以保障车间正常运转。
3. 监控阀门生产过程,严格把控产品质量,及时处理生产中的质量问题。
4. 优化车间生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升整体生产效益。
任职要求:
1. 拥有阀门车间生产经验,熟悉阀门生产工艺流程。
2. 具备优秀的车间管理能力,能够有效管理团队和资源。
3. 掌握生产管理相关技能,可熟练运用工具提升生产效能。
4. 拥有敏锐的质量意识,能严格把控产品质量标准。
5. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作。

生产班长(J23606)

成都学历不限1年以下

1.严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作,定期组织安全检查与培训,协助开展SHE相关工作。

2.负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查,并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。

3.根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度,确保生产中控数据符合记录要求。

4.安排物料领取、退料及成品入库,确保物料编号准确、堆码整齐、状态标志明确,对不符合质量要求的物料及时上报并停用,定期盘点库位,处理闲置及试机物料,并负责物料的接收、贮存、发放及在库养护工作。

5.下达批生产、批包装指令,领用空白批记录,进行首件检查、抽检、巡查及清场效果检查,确保记录完整性与真实性,协助质管部及相关业务人员完成物料的质量检查和抽查。

6.及时填写、审核生产记录与台账,录入投料报工单并提交财务,统计汇总生产质量数据,定期总结生产异常并上报、调查和处理。

7.定期检查生产厂房、闲置区域及公用介质,对接公用系统相关工作,如臭氧消毒、介质启停等,上报并处理维护维修需求。

8.负责办理新进人员的入职手续,及时更新车间花名册,管理车间考勤,并建立OA假条、离职、调动、旷工等相关信息档案,跟踪人员合同到期及转正流程。

9.组织并归档岗前、岗中、转岗、离职的职业病体检及健康证体检手续,确保员工健康符合岗位要求。

10.严格执行物料出库“四先”原则,确保发放无误,并做好出库物料的记载、归档工作,同时检查进出库物料外观质量,核对相关手续,确保物料数量复核无误,确保入库、贮存、出库记录无差错,票据传递及时,账、物、卡相符。

动力车间主任5-10K/月

德州学历不限5-10年

1、五年以上工业企业设备管理经验,至少三年以上冶炼行业设备管理工作经验;

2、了解冶炼行业相关生产流程及操作,熟知冶炼常用设备的原理及常见故障的处理;

3、工作认真严谨,责任心强,具有较强的组织协调管理能力,富有团队合作精神;

4、具有大局观,服从公司的工作安排,执行力强。

生产主管8000-12000元

常德大专及以上5-10年


1、负责生产部各项管理工作,贯彻落实各项生产任务
见:
2、负责指导现场人员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意
3、主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、保证生产计划如期完成;
4、协助做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;
负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序;
6、负青车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产:
7、负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象,
8、及时完成生产部临时任务
任职要求:
1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验。
2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。
3.熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等。
4.具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的"问题。
5.具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
2月5号常德公司将举办专场招聘,可预约时间具体沟通噢~~