薪酬数据设计新余室内设计师
非视觉设计需求量小

新余室内设计师

通过空间规划、材料选配与施工图深化,将客户功能需求转化为可落地的设计方案,支撑住宅、商业等业态的空间价值提升与成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 重庆
  • 天津
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9700

中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥11600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥10000¥1300
86
21¥9000¥1100
84
89¥10900¥6800
81
79¥10300¥3900
77
13¥9500¥700
76
24¥8600¥1100
76
12¥9300¥1000
74
42¥12200¥5700
74
49¥10400¥2600
73
9¥11700¥1100
73

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
不限经验2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

室内设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地室内设计师的招聘、薪资和就业数据。

#194 龙岩
0.2%5 个岗位
#195 西宁
0.2%5 个岗位
#196 玉溪
0.2%5 个岗位
#197 常德
0.2%5 个岗位
#198 新余
0.2%5 个岗位
#199 河池
0.2%5 个岗位
#200 天津
0.2%5 个岗位
#201 榆林
0.2%5 个岗位
#202 盐城
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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1、负责公司各类平面设计工作,结合AI软件(豆包,midjourne

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南通学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限