课程销售需求量小
新余培训顾问
培训顾问是负责设计、实施和评估培训计划的专业人士。他们与公司管理层和员工合作，确定组织中哪些部分需要培训，并开发相应的培训方案。培训顾问还负责确定员工的培训需求，选择合适的培训方法和工具，并监督培训项目的实施过程。他们可能还负责管理培训预算、协调内部或外部培训资源，并评估培训效果。培训顾问需要具备良好的沟通和协调能力，熟悉培训理论和方法，并能够与各级别员工有效沟通。他们在改善员工绩效和组织发展方面发挥着重要作用。
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薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 20% |
| 不限经验 | 16 | 80% |
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新余学历不限经验不限
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